01 Eylül 2025, Pazartesi
Ali KIDIK
Ali KIDIK [email protected]
  • Mobbing mi dediniz ? Buyrun iniş takımları atölyesine gelin, adam kayırma, iftira, ölüm, mobbing, uygunsuzlugun her türlüsünü görün... Gelin de ölen arkadaşımızın cenazesinde bile gevşek gevşek gulen özü-kötü insanları görün. Resmen kandan nefretten beslenen bir düzen kurulmuş. Kim en kötüyse ona tam yetki veren yönetim, şimdi çıkış yolu arıyor kendine... İnsanlarda ne aidiyet ne çalışma isteği ne huzur hiçbir şey bırakmadınız insanların içini bosalttiniz resmen. Bu kadar yara almış bir calisma ortamı nasıl düzelir bilinmez ama hesabı kesinlikle sorulacak ondan eminiz...
  • 19. Ceza dairesi, Esas 2016/15510 Karar 2017/ 5325 tarih 05.06.17 yargıtay kararı, basın özgürlüğü, genel nitelikli bir tartışmaya katkı özellikleri ile okunası bir karar. Doğru ve ilkeli yanıma katıdır. Habisküs sevmem. Seveni de.
  • ZATEM BU ALKOL OLAYI BILINEN OLAY ONETEAM ROTASI VE ONETEAM TORPİLLİLER ! AYDA 3 ER YAPARLAR. DİĞERLERİ 18 KERE İŞE GİDİP GELİRLER SIFIR YATI!
  • Fatih boz yaptıkların yanına kalmaz bu dünyada çıkmazsa öbür dünyada illaki çıkar ama unutma birgün sert kayaya denk geleceksin ozaman görücem seni. Üst yönetim duyun artık sesimizi alın bu adamı başımızdan yada bir anket yapın memnuniyet anketi anket sonucuna göre siz karar verin.
  • Mobbinginde bu kadarı pes dedirtir artık.Yuh yani gece vardiyası 06:45 de devir ederken saat 05:00 da çay ocağını kapattırmak nedir bu kararı kim veriyor nasıl böyle bir karar alınıyor. Kesin A ekibindeki ismi çıkan müdür yaptırıyor bunu ismi fatih olması lazım Ramp gözünü seveyim şefi şef müdürü müdür gerçekten
  • Ali bey Onur air mağdurlarını görmemezlikten gelemezsiniz eğer vicdanınız varsa.
  • Aşağıda ismi geçen ( Belözoğlu ) defalarca ayni yüz kızartıcı suçu işlemiş kişiyi de ısrarla atmamış, o sicile bir de amir yapmış tüm khb yi şok etmişlerdir. ( En son IK attı kendisini yoksa ldari isler sümen altı etmeye devam ederdi )
  • Standartları kişiye göre değişir, hiç yoktan ceza da verebilirler, disiplin prosedüründe karşılığı kınama olan bir eylemde konuyu aylarca araştırıyor gibi yapıp çaktırmadan " bak bir daha yapmayasın " der gibi göstermelik bir görüşme de planlayabilirler.standartları kişiye, kişinin kim olduğuna, kimi tanıdığına göre değişir. " Kendi başkanlığımı etik kurula şikayet etmek istemiyorum adil olun " dediğinde etsen de araştırmak için yine bize gönderecekler diyen kibar bir Adanalı beyefendi de vardır
  • Bu mobbing yapanların Allah korkusu yok da hiç mi tv izlemiyorlar bağcılarda esenlerde 20bin tl ye adam rendeliyorlar.
  • Altındaki adamların yaptığı en iyi iş: çalışanları birbirine iftira attırmak, sonra da birbirine davalık etmektir. akepenin sağlam icraatçıları ne de olsa.

Sahipsiz Çalışanların Sesi Olacağım…

Önce bana gelen bir maili paylaşacağım. Sonra neden bu ve bunun gibi mobbing gören, sesini duyuramayan çalışanların sesi olacağım. Yetmedi özel iletişim kanallarından gelen bilgileri sizin adınıza ve sizin için sorgulayacağım.

Ama bu sefer çok farklı bir platformdan sesleneceğim size. Nereden ve ne zaman olduğunu birkaç gün sonra paylaşacağım.

Size bir/iki örnekle açıklayayım.

Mağdur edilmiş, mobbinge uğramış bir THY çalışanından gelen maili sonrasında ise THY’nin içinde yaşanan bir olaydan bahsederek devam edeceğim.

Öyle ki engelli bir arkadaşımız ne tür muamele ile karşılaşmış ve sonrasında ne olmuş kendi mailinden aktarıyorum.

“Ali bey merhaba bende thy magdurlarındanım 2018 yılında thy girdim mali kontrol başkanlığı yurt içi gelir muhasebede çalışıyordum Müdürüm Celil Misafir beydi o çok iyi bir insandı emekli olduktan sonra şef Songül Özcan gerçek yüzünü gösterdi beni ezmeye mobbing yapmaya başladı. Ben engelliyim yaptığım işlere ek olarak sürekli sigara molasına çıktığı kişilerin işlerinden aldı bana yıktı onlar boş bos gezdi ben çalıştım. Kendinin çiftliği ve ek ticaret yapıyor  ofis ortasında bile beni azarladı başkan yardımcısı Kadir Coskun’a bile bunu söyledim.

Hiçbir sey demeden 2024 sonunda beni işten çıkardılar Ahmet Bolat beye de durumu anlattım  mail attım Tebuk hanımla dönüş yapmış kariyer hayatımda başarılar dilemiş. Benim babamda %90 engelli  ben çalışıyordum ekmeğimle oynadılar işte bulamıyorum 9 aydır nasıl geçineceğiz hiç acıma vicdan yok Ali Bey ne olur iş konusunda yardımcı olabilir misiniz bana.

Saygılarımla”

Gördünüz mü neler oluyor!

Bir başka olay…

“THY de bir skandal ile ilgili yürütülen soruşturmayı ilgili kişi ve kurumların dikkatini çekmek için bikaç gün önce bir bilgi paylaşılmıştı. Geçtiğimiz aylarda bir dış yatıda yaşanan bir olay. Geri dönüş seferi öncesinde uçuş ekibi yemeğe çıktı ve yemekte uçuşa 4 saat kalaya kadar alkol tüketildi. Sonrasında ekip uçuşa limit dışı alkollü olarak katıldı. Olayın kayıtları ve yazışmalar mevcut. Olay raporlandı fakat haftalar sonrasında alkol testi uygulanıp görüşme yapıldı. Bunun dışında kabin ekipleri için yatıda alkol prosedürü hatırlatması dışında ciddi bir işlem yapılmadı. Uçuşa alkollü gidildiği bilinmesine rağmen torpil ve farklı çıkar ilişkisi sebebi ile uçuşlar kesilmemiş ve cezai işlem uygulanmamış. Bunun detayları ilerde paylaşılacak. Otoparkta yanlış yere park edenlerden tutun hastalık raporu alanlara kadar cezai işlem uygulanırken uçuşa limit dışı alkollü gidilip uçuş emniyetinin tehlikeye atıldığı bir durumda prosedür uygulanmayarak herhangi bir cezai işlem olmaması skandal. Soruşturmanın selameti ve delil karartılmaması için detaylı bilgi ve belge ilerleyen zamanda paylaşılacak”

Haydi buyurun bunları yazsın veya konuşsun bir Allah’ın kulu da görelim.

Velhasıl-ı kelam bıçak kemiğe dayandı. Her şeyi göze aldım ve başlıyorum. Yeter artık.

Korkmuyorum…

Ne yapacaksanız elinizden geleni ardınıza komayın…

Sahipsiz Çalışanların Sesi Olacağım…

Yorumlar Tüm Yorumlar (118)

Mobbing mi ? ~ 1 ay önce
Mobbing mi dediniz ? Buyrun iniş takımları atölyesine gelin, adam kayırma, iftira, ölüm, mobbing, uygunsuzlugun her türlüsünü görün... Gelin de ölen arkadaşımızın cenazesinde bile gevşek gevşek gulen özü-kötü insanları görün. Resmen kandan nefretten beslenen bir düzen kurulmuş. Kim en kötüyse ona tam yetki veren yönetim, şimdi çıkış yolu arıyor kendine... İnsanlarda ne aidiyet ne çalışma isteği ne huzur hiçbir şey bırakmadınız insanların içini bosalttiniz resmen. Bu kadar yara almış bir calisma ortamı nasıl düzelir bilinmez ama hesabı kesinlikle sorulacak ondan eminiz...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Thy ~ 1 ay önce
Mobing in yanı sıra şirkette tirnaklarinla kazıyarak inşa ettigimiz herşeyi kendi yapmış olarak kabul edip nasıl becerdiyse insanlara da kabul ettirip beni ise işe yaramaz ilan eden çalışma arkadaşlarıma selam olsun bol ateşli kazançlar her lokmaniz bir ateş topu olsun
Halkın Bekçisi ~ 1 ay önce
19. Ceza dairesi, Esas 2016/15510 Karar 2017/ 5325 tarih 05.06.17 yargıtay kararı, basın özgürlüğü, genel nitelikli bir tartışmaya katkı özellikleri ile okunası bir karar. Doğru ve ilkeli yanıma katıdır. Habisküs sevmem. Seveni de.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
OZLEMISTIFA ~ 1 ay önce
ZATEM BU ALKOL OLAYI BILINEN OLAY ONETEAM ROTASI VE ONETEAM TORPİLLİLER ! AYDA 3 ER YAPARLAR. DİĞERLERİ 18 KERE İŞE GİDİP GELİRLER SIFIR YATI!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Km1 ~ 1 ay önce
One Team ekibindeyim torpilli değilim. One Team e kendim başvuru da yapmadım karnesi dili güzel olanları seçiyorlar diye biliyorum. 11 sene devirdim ayda 3 ER yapıp kalan ay boş yapmadım. 11 yıllık programı çıkarır delil olarak ta sunabilirim.
Ne alaka ~ 1 ay önce
Ben de one team değilim. Evet programlarımız oneteam nedeniyle köyü çıkıyor. Fakat bunun alkolle ne alakası var. Adamın biri kalkmış hepimizi zan altında bırakıyor. Senin gibi z.kasızlar da ona çanak tutuyor. Ayıp be. Senden ne köy olur ne kasaba
Şut ~ 1 ay önce
Fatih boz yaptıkların yanına kalmaz bu dünyada çıkmazsa öbür dünyada illaki çıkar ama unutma birgün sert kayaya denk geleceksin ozaman görücem seni. Üst yönetim duyun artık sesimizi alın bu adamı başımızdan yada bir anket yapın memnuniyet anketi anket sonucuna göre siz karar verin.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Ak genç boz ~ 1 ay önce
Parti var arkasında bu elamanın .
Bagaj hizmetleri ~ 1 ay önce
Mobbinginde bu kadarı pes dedirtir artık.Yuh yani gece vardiyası 06:45 de devir ederken saat 05:00 da çay ocağını kapattırmak nedir bu kararı kim veriyor nasıl böyle bir karar alınıyor. Kesin A ekibindeki ismi çıkan müdür yaptırıyor bunu ismi fatih olması lazım Ramp gözünü seveyim şefi şef müdürü müdür gerçekten

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kargodan uçan adam ~ 1 ay önce
Farklı terminale gelip müdürlük yapıyor. Haketmedigin yere gelip milletin hakkını gasp eden bir karakter . Ego kibir fitne . Kitapta olmaması lazım denen Hersey var bunda
Hakkını istiyor ~ 1 ay önce
Ali bey Onur air mağdurlarını görmemezlikten gelemezsiniz eğer vicdanınız varsa.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Günlük planlama ~ 1 ay önce
O günlük planlamacıları iyi bir denetlemek lazım
Kabin Idari İşler Md ~ 1 ay önce
Aşağıda ismi geçen ( Belözoğlu ) defalarca ayni yüz kızartıcı suçu işlemiş kişiyi de ısrarla atmamış, o sicile bir de amir yapmış tüm khb yi şok etmişlerdir. ( En son IK attı kendisini yoksa ldari isler sümen altı etmeye devam ederdi )

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kabin Idari İşler Md ~ 1 ay önce
Standartları kişiye göre değişir, hiç yoktan ceza da verebilirler, disiplin prosedüründe karşılığı kınama olan bir eylemde konuyu aylarca araştırıyor gibi yapıp çaktırmadan " bak bir daha yapmayasın " der gibi göstermelik bir görüşme de planlayabilirler.standartları kişiye, kişinin kim olduğuna, kimi tanıdığına göre değişir. " Kendi başkanlığımı etik kurula şikayet etmek istemiyorum adil olun " dediğinde etsen de araştırmak için yine bize gönderecekler diyen kibar bir Adanalı beyefendi de vardır

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Bir dost ~ 1 ay önce
Bu mobbing yapanların Allah korkusu yok da hiç mi tv izlemiyorlar bağcılarda esenlerde 20bin tl ye adam rendeliyorlar.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
yk başkanı ~ 1 ay önce
Hasan Iğsız'ın yk Başkanı ve Genel Müdür olmasını istiyorum. Yargıtay kararlarını okuduğunda anlarsın. Bir dostt.
Tgs İst ~ 1 ay önce
Bagaj hizmetleri yöneticileri Cemaatci zaten kimse karışmıyor onlara .
Ekşili çaylar ~ 1 ay önce
Altındaki adamların yaptığı en iyi iş: çalışanları birbirine iftira attırmak, sonra da birbirine davalık etmektir. akepenin sağlam icraatçıları ne de olsa.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000