Türk Hava Yolları ile Havaş’ın ortak kuruluşu olan TGS Yer Hizmetleri A.Ş.’de yıllık izin uygulamalarıyla ilgili çalışanlar arasında ciddi bir rahatsızlık yaşandığı iddia edildi. Şirket bünyesinde görev yapan bazı personeller, özellikle yaz döneminde izin kullanımı konusunda ciddi kısıtlamalar getirildiğini ve bu durumun çalışanlar üzerinde baskı oluşturduğunu öne sürdü.
İzin Taleplerine Ret İddiası
İddiaya göre TGS’de görev yapan bazı hareket memurları ve yer hizmetleri personeli, yıllık izin taleplerinin sistem üzerinden yapılmasına rağmen istedikleri tarihlerde izin kullanamadıklarını belirtiyor. Çalışanlar, izin alabilmek için haftalar öncesinden yöneticilere başvurduklarını ancak çoğu zaman taleplerinin karşılanmadığını dile getiriyor.
Ekipler Arasında Farklı Uygulamalar
Personellerin aktardığına göre ekipler arasında izin konusunda farklı uygulamalar bulunduğu ve bazı ekiplerde izin almanın neredeyse imkânsız hale geldiği ifade ediliyor. Özellikle yaz aylarında izin kullanımı konusunda çalışanlara uyarılar yapıldığı ve izinlerin büyük ölçüde sonbahar aylarına kaydırıldığı iddia ediliyor.
İzinler Sonbahara mı Erteleniyor?
Bazı çalışanlar ise izin talebinde bulunmalarına rağmen tarihlerin sistem üzerinden yazılmasına rağmen kendilerine uygun tarihlerde izin verilmediğini öne sürüyor. İddialara göre izin dağıtımının özellikle eylül ayından itibaren planlandığı belirtiliyor.
“Rapor Almak Zorunda Kalıyoruz” İddiası
Çalışanlar ayrıca izin taleplerinin karşılanmaması nedeniyle bazı personelin rapor almak zorunda kaldığını iddia ederken, bu durumun iş barışını olumsuz etkilediğini ifade ediyor. Şirket içinde izin politikası nedeniyle çalışanların tepkisinin giderek arttığı ve konunun çeşitli platformlara taşınabileceği de dile getiriliyor.
Personel Yetersizliği Etkili Olabilir
TGS yönetimi tarafından konuya ilişkin resmi bir açıklama yapılmazken, çalışanlar özellikle yoğun yaz sezonunda personel yetersizliği nedeniyle izinlerin sınırlandırıldığını düşündüklerini ifade ediyor. İddialara göre bu yıl yeni personel alımının yapılmaması da izin planlamasını zorlaştıran başlıca nedenlerden biri olarak gösteriliyor.
Çalışanlar Daha Adil Planlama İstiyor
Şirket çalışanları, yıllık izinlerin çalışanların yasal hakkı olduğunu hatırlatarak izin planlamalarının daha adil ve şeffaf şekilde yapılması gerektiğini savunuyor. TGS’de yaşandığı öne sürülen izin tartışmasının önümüzdeki günlerde daha geniş bir şekilde gündeme gelmesi bekleniyor.
©AirportHaber
Yorumlar