İSG, kurumsal gelişim çalışmalarına devam ediyor

İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı terminal işletmecisi İSG’nin yürüttüğü kurumsal gelişim çalışmaları kapsamında hayata geçirilen “İç Koçluk ve Mentorluk Programı”nın eğitim fazı tamamlandı.

İSG tarafından yapılan açıklamada, ilk kez uygulamaya alınan programın, çalışanların gelişimini desteklemek ve kurum içi bilgi paylaşımını sürdürülebilir öğrenme kültürüne dönüştürmek amacıyla başlatıldığı belirtildi.

Açıklamada, program sürecinin danışman Banu Koç Çakan rehberliğinde yürütüldüğü ifade edilerek, eğitim aşamasının ilham verici içgörüler ve güçlü kazanımlarla tamamlandığı kaydedildi.

İSG, dönüşüm odaklı bir süreç yürütüldüğünü vurgulayarak, programa katılan çalışanlara teşekkür etti. Kurum ayrıca, öğrenme ve deneyim paylaşımını merkeze alan yeni faz çalışmalarına ilişkin heyecan duyduklarını açıkladı.

Şirket açıklamasında, programın sürdürülebilir gelişim vizyonuna katkı sunmasının hedeflendiği ifade edildi.