THY iştiraklerinde 'mobbing' iddiası

Türk Hava Yolları iştiraklerinde çalışan bazı personeller, izin süreçleri ve sağlık sorunlarına ilişkin uygulamalar nedeniyle yaşadıkları mağduriyere isyan etti.

İddiaya göre, rahatsızlanan çalışanlar izin almak istediklerinde doğrudan sağlık raporu ibraz etmeye zorlanıyor. Personel, rapor almadan izin kullanmalarına onay verilmediğini, aksi durumda taleplerinin reddedildiğini ifade ediyor.

“Ya rapor al ya izin yok” iddiası

Çalışanlar, mazeret izni ya da yıllık izin talebinde bulunduklarında ise bu taleplerin önceden bildirilmediği gerekçesiyle geri çevrildiğini belirtiyor. Bu durumun, özellikle ani gelişen sağlık sorunlarında personeli zor durumda bıraktığı dile getiriliyor.

Bazı çalışanlar, yöneticiler tarafından “Raporsuz izin yok" şeklinde bir yaklaşım sergilendiğini iddia ederek, kendilerini baskı altında hissettiklerini aktarıyor.

Mazeret iznine 'önceden haber vereceksiniz' yaklaşımı

Öte yandan, rapor alan personelin ücretlerinde kesinti yapıldığı, bu nedenle personelin yaşanan bazı sağlık sorunu durumlarında mazaret izni hakkını kullanmak istediğinde reddedildiği bildirildi. Anlık gelişen sorunları gözardı eden yöneticilerin mazeret iznine 'önceden haber vereceksiniz' yaklaşımıyla onay vermediği ifade edildi.

Bu durumun aidiyet hissini yok ettiği bildirilirken çalışanlar tarafından 'mobbing'e uğradıkları dile getirilmeye başlandı.