THY'de “Hedef 12” tartışması büyüyor: Brifingler için savunma istendi

Türk Hava Yolları’nda “Hedef 12” uygulamaları ve sendika değişikliği tartışmaları yeni bir boyut kazandı. AirportHaber’in gündeme getirdiği iddiaların ardından THY yönetiminin, bazı uçuş öncesi brifinglerde operasyonel konular yerine “Hedef 12” onam süreci ve sendika değişikliği konularının konuşulduğu yönündeki şikâyetler üzerine bazı çalışanlardan savunma istediği öğrenildi.

Türk Hava Yolları’nda son dönemde tartışmalara neden olan “Hedef 12” uygulaması ile sendika değişikliği konusu, uçuş öncesi brifinglere de yansıdı.

Edinilen bilgilere göre, bazı brifinglerde uçuş emniyeti ve operasyonel hazırlık konularının yeterince ele alınmadığı, bunun yerine “Hedef 12” kapsamında yürütülen bireysel onam süreci ile sendika değişikliği konularının gündeme getirildiği iddia edildi.

Bazı çalışanların, onam sürecinde “ret” yönünde hareket etmeleri konusunda baskıya maruz kaldıkları, ayrıca sendika tercihlerine ilişkin yönlendirmelerle karşı karşıya kaldıkları öne sürüldü.

THY yönetimi savunma istedi

Uçucu ekiplerden gelen şikâyetlerin ardından THY yönetiminin söz konusu brifinglerle ilgili inceleme başlattığı öğrenildi.

Bu kapsamda, brifinglerde uçuş emniyeti ve operasyonel konuların geri planda bırakıldığı yönündeki iddialarla ilgili bazı çalışanlardan yazılı savunma talep edildi.

Çalışanlara gönderildiği belirtilen yazıda, “Çalışmalarınızdan verim alınamamakta ve hizmetinizden istifade edilememektedir” ifadelerine yer verildiği ve ilgili personelden konuya ilişkin 5 gün içerisinde savunma yapmasının istendiği öğrenildi.

Savunma talep edilen çalışan sayısına ilişkin net bir bilgi bulunmazken, şirket içinde sürecin iş akdi fesihlerine kadar uzanabileceği yönünde değerlendirmeler yapıldığı öne sürülüyor. Ancak bu konuda THY tarafından açıklanmış kesin bir karar bulunmuyor.

Brifinglerde uçuş emniyeti vurgusu

Yaşanan gelişmelerin en dikkat çekici boyutunu ise uçuş öncesi brifinglerin amacı oluşturuyor.

Uçuş ekiplerinin sefere hazırlık sürecinin önemli bir parçası olan brifinglerde; uçuş planı, hava durumu, teknik durum, operasyonel riskler ve emniyet başlıklarının ele alınması gerekiyor.

Bu toplantıların personel politikaları, sendikal konular veya bireysel onam süreçleri üzerinden tartışma alanına dönüşmesinin uçuş emniyeti açısından sakıncalı olduğu yönündeki şikâyetlerin THY yönetimine iletildiği belirtiliyor.

Hava-Sen’in platformunda “trol” tartışması

Süreçle ilgili bir başka tartışma ise Hava-Sen tarafından kurulan kackisiyiz.app platformunda yaşandı.

Savunması istenen bazı çalışanların platform üzerinden görüşlerini dile getirmek istediği, ancak bu kişilere “trol” yaftası yapıştırıldığı ve bazı yorumların silindiği iddia edildi.

Söz konusu uygulamanın çalışanlar arasında tepkiye yol açtığı belirtilirken, özellikle kendilerini ifade etmeye çalışan personelin yorumlarının silinmesi sendikal tartışmayı daha da büyüttü.

THY yönetiminin savunma süreci sonrasında nasıl bir karar alacağı ve söz konusu brifinglerle ilgili incelemenin hangi sonuçlara ulaşacağı merakla bekleniyor.

©AirportHaber ÖZEL