25 Eylül 2026, Cuma 14:34:00

THY’DEN FLAŞ KARAR! İMZALAMAYAN ÇALIŞANLARIN İŞ AKDİ SONLANDIRILACAK

Türk Hava Yolları’nda kokpit ve kabin ekiplerinin çalışma ve ücret sisteminde yapılması planlanan değişiklikle ilgili yeni bir gelişme yaşandı.

Endonezyada ve pakistanda cok daha dusuk fiyatli pilot ve hostes calistirabilir thy diger sirketler oyle yapiyor. Zaten bu sekilde devam ederse thy zarar etmeye baslar.
Biz sadece insanları taşımıyoruz. Biz operasyonda; bütün yöneticilerin, particilerin, günlük 20dk kart basıp bilmem kaç yüz K!!! maaş alan şefliklerde ki torpillilerin yükünü taşıyoruz. Boş projelerle maaşını garantilemeye çalışan aslında hiç bir işe yaramayan ikram başkanlığında ki beş para etmez kamburların yükünü taşıyoruz. "Devletin malı semiz" mantığıyla çalışan bir khb başkanının, yönetemediği başkanlığın ağırlığını taşıyoruz. Beceremediği paraşüt müdürlüğün faturasını ekiplere kesen, işin ehli olanların yerine kumpasla getirilmiş bir eğitim müdürünün egolarını taşıyoruz. Karton bardakta viski içip cuma namazında genel müdürlüğe koşan planlamacılara, hediye edilen takım elbiselerin askılarını taşıyoruz. Haftada 50 tane dokümanın saçma sapan çiziklerinde kaybolurken, sözde! sendikanın gölgesinde gasp edilen haklarımızın çağresizliğini ve mobingini taşıyoruz. Lada gelince bitirdiğiniz Rolex çeteleri bugün etilerde ev bakarken; Biz Uçakta alınan istirahatimizin, Otelde göze batan suyumuzun, Serviste alamadığımız çocuğumuzun, Utancını ve mağduriyetini yaşıyoruz. Artık elden ne gelirse; Nöbet görevinde uçuş öncesi, Panelmiş, Uçak hazırlamaymış, ama sizin saat tutuyor gönderebilirizmiş, usülsüz tebliğlermiş, Boş günlerde webinarmış, lmsmiş, okunmamış dokümanmış, Yatılarda istirahate uygunsuz otellermiş, harcırahmış, aç bırakmakmış, artık mevzuata dokunan her türlü kural tanımazlığınızdan ulusal ve uluslararası örgütlerin; ahlaksızlığınızdan da sosyal medya camiasının haberi olacak. Sarı bile karakter sahibidir ama mecburen sarı sendika olarak anılan sendika müdürlüğünüzle istediğiniz gibi at oynatamayacaksınız. One Team'i falan zaten geç, bu saatten sonra bir şımarık yolcu bir hakaret etsin bakalım neler olacak. İkram başkanlığındaki işe yaramazlar, Unutmayın maaşınızı garantilemek için uydurduğunuz projelerin tamamı, benim ikramım bitene kadar. Kalkıştan 1 saat sonra mı biter 10dk sonra mı orasını Allah bilir. Kaç milyon alırsanız alın, Bütün başkanlarınızın, Bütün müdürürlerinizin, Bütün şeflerinizin, ikram başkanlığında ki saçmalıklarınızın, planlamada ki usülsüzlüklerinizin, khb ve eğitim de ki mobinglerinizin, standardize ve kontrol amirlerinizin, Alayınızın ederi kaybedeceklerimiz kadar. Düşün yakamızdan.
O korkak dediğiniz bazı kişiler yıllar önce dimdik ayakta durup kararlı bir şekilde greve gidecekken TALPA nın yapmış olduğu gece yarısı açıklaması ile grevi kaptanlar kırdı! Geçen ay EYT kararı onaylandı,bir kişi bile EYT li olan personelin yanında bir duruş göstermedi! Ne oldu şimdi Canın mı yandı? Ne oldu Eteklerin mi tutuştu? Ne oldu şimdi sıra sana mı geldi ? Ne olduuuuuu.
Yurt dışı operasyonlarda gerek olmadığı halde maaş verilen personellerin tespit edilip iş akitlerinin sonlandırılması, sponsorluk reklam gibi harcamaların makul seviyeye düşürülmesi, Dışardan tedariklerin daha uygun şartlarda temini yönünde araştırma yapılması ,Uçucu personelin aidiyet hissinin arttırılarak tasarrufa yönlendirilmesi mantıklı olabilir. Ya da pilotların maaşları daha da azaltmak için Endonezya gibi ülkelerden daha çok pilot getirilerek pilot maaşlarında yarı yarıya tasarruf sağlanabilir. Kabin memurlarına ödenen maaşlar da aynı şekilde Hindistan ve bangladeş gibi ülkelerden getirilecek tecrübeli çalışan transferiyle çok daha düşük seviyelere çekilebilir.
esasında tgs ve tss nin maaşları kesilmeliydi. onlar açlığa alışkınlar. ha 50.000 almışlar ha 30.000 ne fark eder.
her uçuşumda bütün pahalı içkileri çöpe döküyorum. bir tek şampanya pahalı viski bırakmıyorum hepsi çöpe….. en az bin dolarlık içki her uçuşta. 10 uçuş yapsam 10.000 dolar çöpe. az bile yapıyorum.
Pilotların koşa koşa gidip imzalamasına hem şaşırmadım hem de şaşırdım desem yalan olmaz , eskiler zaten anlatırdı bunları haa bu arada tek motor gider çift motor dönerim diyenlere de inanmayın neyse bu arada onların kazandığı maaşta gram gözümüz yok bence biraz tepki vermeliydiler bu yüzden söylüyorum bunları ama kimse yokmuş demekki , THY toplu işten çıkaramaz , 200-300 kişi bile şuan çıkarsa ekip planlama tepetaklak olur , part time olayını bitirir oradan zarar eder bu sefer de , yani TK sonrasında bu insanlara sorun çıkaracaktır , hafızaya alacaktır bu yönetim bu da fişlemektir , başka sorun olacağını sanmıyorum , Sendikadan da çıkın km arkadaşlarım inanın ben 9 yıldır bu şirketteyim tek kazandık dedileri şey kadınlara kreş yardımı onu da şirket veriyor zaten yani siz de biliyorsunuz , aklın yolu bir , korkmayın bunlara para kazandırmayın , başka sendikayı da önermiyorum şunda o sizin kararınız .
Begenmeyen varsa istifasini versin. Biz geliriz yetistirilmek uzere gireriz. Disarida uni mezunlari ne aliyor bi bakin.
Zam da aglıyordunız a tgs şimdi sizin de maaşı kessinler mi ?var mısnız ha tgs ha tss?
Maaşlar yüzde 25 düştğ …enflasyon yğzde 45 arttı yazıklar olsun

Türk Hava Yolları’nda kokpit ve kabin ekiplerinin çalışma ve ücret sisteminde yapılması planlanan değişiklikle ilgili yeni bir gelişme yaşandı. THY yönetiminin, personele daha önce tanınan süre kapsamında bilgilendirme yaptığı ve yeni düzenlemeyi onaylamayan çalışanların İnsan Kaynakları birimine çağrılarak iş sözleşmelerinin sonlandırılacağı yönünde bildirimde bulunduğu öğrenildi.

AirportHaber'in edindiği bilgiye; THY yönetimi, çalışanlara yeni sistemle ilgili gerekçeleri ve düzenlemenin uygulanma esaslarını aktardı. Yapılan bilgilendirmenin ardından personele verilen süre içerisinde yeni sistemi onaylamayan çalışanlara ilişkin tutumun ise değişmediği belirtildi.

Onaylamayan personelin iş akdinin sonlandırılacağı açıkça ifade edildi.

ONAYLAMAYANLAR İNSAN KAYNAKLARINA ÇAĞRILIYOR

THY’nin çalışanlara yaptığı son bilgilendirmede, yeni düzenlemeyi belirtilen süre içerisinde imzalamayan veya onaylamayan personelin İnsan Kaynakları birimine çağrıldığı ve iş akitlerinin sonlandırılacağı öğrenildi.

Şirket yönetiminin, düzenlemenin uygulanması konusunda kararlı olduğu ve çalışanlara gerekçeleriyle birlikte bu durumun açık şekilde aktarıldığı öğrenildi.

Böylece daha önce uçuş ekipleri arasında gündeme gelen “düzenlemeyi kabul etmeyen çalışanların işten çıkarılabileceği” yönündeki iddiaların, THY’nin personele yaptığı son bilgilendirmeyle birlikte somut bir sürece dönüştüğü kesinleşti.

@AirportHaber

THY’DEN FLAŞ KARAR! İMZALAMAYAN ÇALIŞANLARIN İŞ AKDİ SONLANDIRILACAK

Yorumlar Tüm Yorumlar (132)

STEFAN ~ 9 gün önce

Endonezyada ve pakistanda cok daha dusuk fiyatli pilot ve hostes calistirabilir thy diger sirketler oyle yapiyor. Zaten bu sekilde devam ederse thy zarar etmeye baslar.

Yanıtla

... ~ 12 gün önce

Biz sadece insanları taşımıyoruz. Biz operasyonda; bütün yöneticilerin, particilerin, günlük 20dk kart basıp bilmem kaç yüz K!!! maaş alan şefliklerde ki torpillilerin yükünü taşıyoruz. Boş projelerle maaşını garantilemeye çalışan aslında hiç bir işe yaramayan ikram başkanlığında ki beş para etmez kamburların yükünü taşıyoruz. "Devletin malı semiz" mantığıyla çalışan bir khb başkanının, yönetemediği başkanlığın ağırlığını taşıyoruz. Beceremediği paraşüt müdürlüğün faturasını ekiplere kesen, işin ehli olanların yerine kumpasla getirilmiş bir eğitim müdürünün egolarını taşıyoruz. Karton bardakta viski içip cuma namazında genel müdürlüğe koşan planlamacılara, hediye edilen takım elbiselerin askılarını taşıyoruz. Haftada 50 tane dokümanın saçma sapan çiziklerinde kaybolurken, sözde! sendikanın gölgesinde gasp edilen haklarımızın çağresizliğini ve mobingini taşıyoruz. Lada gelince bitirdiğiniz Rolex çeteleri bugün etilerde ev bakarken; Biz Uçakta alınan istirahatimizin, Otelde göze batan suyumuzun, Serviste alamadığımız çocuğumuzun, Utancını ve mağduriyetini yaşıyoruz. Artık elden ne gelirse; Nöbet görevinde uçuş öncesi, Panelmiş, Uçak hazırlamaymış, ama sizin saat tutuyor gönderebilirizmiş, usülsüz tebliğlermiş, Boş günlerde webinarmış, lmsmiş, okunmamış dokümanmış, Yatılarda istirahate uygunsuz otellermiş, harcırahmış, aç bırakmakmış, artık mevzuata dokunan her türlü kural tanımazlığınızdan ulusal ve uluslararası örgütlerin; ahlaksızlığınızdan da sosyal medya camiasının haberi olacak. Sarı bile karakter sahibidir ama mecburen sarı sendika olarak anılan sendika müdürlüğünüzle istediğiniz gibi at oynatamayacaksınız. One Team'i falan zaten geç, bu saatten sonra bir şımarık yolcu bir hakaret etsin bakalım neler olacak. İkram başkanlığındaki işe yaramazlar, Unutmayın maaşınızı garantilemek için uydurduğunuz projelerin tamamı, benim ikramım bitene kadar. Kalkıştan 1 saat sonra mı biter 10dk sonra mı orasını Allah bilir. Kaç milyon alırsanız alın, Bütün başkanlarınızın, Bütün müdürürlerinizin, Bütün şeflerinizin, ikram başkanlığında ki saçmalıklarınızın, planlamada ki usülsüzlüklerinizin, khb ve eğitim de ki mobinglerinizin, standardize ve kontrol amirlerinizin, Alayınızın ederi kaybedeceklerimiz kadar. Düşün yakamızdan.

Yanıtla

Yıllar yıllar önce ~ 13 gün önce

O korkak dediğiniz bazı kişiler yıllar önce dimdik ayakta durup kararlı bir şekilde greve gidecekken TALPA nın yapmış olduğu gece yarısı açıklaması ile grevi kaptanlar kırdı! Geçen ay EYT kararı onaylandı,bir kişi bile EYT li olan personelin yanında bir duruş göstermedi! Ne oldu şimdi Canın mı yandı? Ne oldu Eteklerin mi tutuştu? Ne oldu şimdi sıra sana mı geldi ? Ne olduuuuuu.

Yanıtla

Tasarruf önerisi ~ 14 gün önce

Yurt dışı operasyonlarda gerek olmadığı halde maaş verilen personellerin tespit edilip iş akitlerinin sonlandırılması, sponsorluk reklam gibi harcamaların makul seviyeye düşürülmesi, Dışardan tedariklerin daha uygun şartlarda temini yönünde araştırma yapılması ,Uçucu personelin aidiyet hissinin arttırılarak tasarrufa yönlendirilmesi mantıklı olabilir. Ya da pilotların maaşları daha da azaltmak için Endonezya gibi ülkelerden daha çok pilot getirilerek pilot maaşlarında yarı yarıya tasarruf sağlanabilir. Kabin memurlarına ödenen maaşlar da aynı şekilde Hindistan ve bangladeş gibi ülkelerden getirilecek tecrübeli çalışan transferiyle çok daha düşük seviyelere çekilebilir.

Yanıtla

tgs ve tss ~ 14 gün önce

esasında tgs ve tss nin maaşları kesilmeliydi. onlar açlığa alışkınlar. ha 50.000 almışlar ha 30.000 ne fark eder.

Yanıtla

Bhkm tgs ~ 13 gün önce

Öyle demek kolay heralde ! Bu düzene karışacak kimse çıkmadı henüz .sende yorma kendini

atını seven kovboyun intikamı acı olur ~ 14 gün önce

her uçuşumda bütün pahalı içkileri çöpe döküyorum. bir tek şampanya pahalı viski bırakmıyorum hepsi çöpe….. en az bin dolarlık içki her uçuşta. 10 uçuş yapsam 10.000 dolar çöpe. az bile yapıyorum.

Yanıtla

KM9 ~ 14 gün önce

Pilotların koşa koşa gidip imzalamasına hem şaşırmadım hem de şaşırdım desem yalan olmaz , eskiler zaten anlatırdı bunları haa bu arada tek motor gider çift motor dönerim diyenlere de inanmayın neyse bu arada onların kazandığı maaşta gram gözümüz yok bence biraz tepki vermeliydiler bu yüzden söylüyorum bunları ama kimse yokmuş demekki , THY toplu işten çıkaramaz , 200-300 kişi bile şuan çıkarsa ekip planlama tepetaklak olur , part time olayını bitirir oradan zarar eder bu sefer de , yani TK sonrasında bu insanlara sorun çıkaracaktır , hafızaya alacaktır bu yönetim bu da fişlemektir , başka sorun olacağını sanmıyorum , Sendikadan da çıkın km arkadaşlarım inanın ben 9 yıldır bu şirketteyim tek kazandık dedileri şey kadınlara kreş yardımı onu da şirket veriyor zaten yani siz de biliyorsunuz , aklın yolu bir , korkmayın bunlara para kazandırmayın , başka sendikayı da önermiyorum şunda o sizin kararınız .

Yanıtla

13 yıl oldu ~ 13 gün önce

13 yıldır sendikasız çalışıyorum. Sadece pandemide iki yıl dayanışma aidatı ödedim, o kadar. Hiçbir şey gelmedi başıma. Lakin bu kadarı artık yeter. Yarından tezi yok havasen'e geçiyorum.

Işsizler ordusu ~ 14 gün önce

Begenmeyen varsa istifasini versin. Biz geliriz yetistirilmek uzere gireriz. Disarida uni mezunlari ne aliyor bi bakin.