Hayal Kırıklığı

Enflasyonun yükselişe geçtiği dönemden beri, yani aşağı yukarı 4-5 senedir TGS başta olmak üzere Türk Hava Yolları ve iştirak şirketlerinde çalışan personeller arasında bir makas söylemi oluşmuştu.

İş, memur, amir, şef, müdür ve daha yüksek müdür olan personeller arasındaki 'makas' söylemi maaşlar arasındaki farkı ifade ediyor. Özellikle son 3 yıldır yapılan zamlarda Müdür ve üstüne aşağı yukarı yüzde 30 seviyelerinde zam yapılırken aşağı doğru indiğinizde bu oran artış gösteriyordu. Mesela işçi memur gibi çalışanların maaşlarına yüzde 70'lere varan zamlar yapılıyordu. Şef ya da müdürler de yüzde 30-50 arasında değişen zamlar alıyorlardı. Makas ifadesi buradan geliyordu.

İlk yönetici kademesi bu zamlarla üstüyle olan farkın açıldığını, memurlarla olan farkın ise azaldığından şikayet ediyordu. Ancak bu kez geçtiğimiz hafta içinde yapılan zam oranı herkesle eşit tutuldu. Yüzde 50...

Bu kararda bahsettiğim şikayet mi etkili oldu yoksa tamamen bir eşitlik kararı mı alındı o kadarını bilmiyorum. Ama ciddi bir memnuniyetsizlik olduğu da ortada. Haksız da değil personoller. Cuma gününü dört gözle bekleyenler büyük hayal kırıklığı yaşadı. İşçiler asgari ücret seviyesinde ya da bir tık üstünde maaş alacak.

Herkesin beklentisi ki benim de öyle; Yüzde 70-75 alacağını düşündük. Ama madem ki hiçbir farkı yoktu neden Perşembe açıklanan oranlarla beraber açıklanmadı? 'Sizinki Cuma açıklanacak' diyerek neden umut sattınız ki? Herkese yüzde 50 ama detaylı açıklama yarın yapılacak demek daha profesyonelce olmaz mıydı? Olan oldu Mayıs ayı geçtiğine göre sorun yok artık...