Türk Hava Yolları (THY) ile THY Teknik A.Ş'de yetkili sendika konumundaki Özçelik-İş arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlandı.
THY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci'nin katıldığı görüşmeler sonrasında mutabakata varıldı.
AirportHaber'in edindiği bilgiye göre;
8'inci dönem Toplu İş Sözleşmesi'nde (TİS) ilk 6 ay yüzde 56, ikinci 6 ay için enflasyon+yüzde 3, üçüncü 6 ay için enflasyon + yüzde 2 ve dördüncü 6 ay için ise enflasyon + yüzde 2 konusunda anlaşma sağlandı.
Ayrıca imza parası olarak da Mart ayında ödenmek üzere 50.000 TL personel hesaplarına seyanen para yatırılacağı öğrenildi.
Anlaşma sonrası Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci şu açıklamayı yaptı:
"THY (Türk Hava Yolları) Teknik AŞ’de alınteri akıtan üyelerimiz adına yürütmekte olduğumuz 8. Dönem Toplu İş Sözleşme görüşlerimiz kapsamında, bugün THY Yönetim Kurulu Başkanı Sn Ahmet Bolat ve THY TEKNİK Genel Müdürü Sn Mikail Akbulut’un katılımıyla yaptığımız son toplantıda anlaşma sağlayarak, üyelerimizin ve ailelerinin yüzünü güldürecek bir toplu iş sözleşmesini imzaladık.
Önümüzdeki iki yıllık dönemi kapsayan Sözleşmemizde, birden fazla yapılan prim artışlarının üzerine, bütün ücretlere birinci altı ayda yüzde 56, ikinci altı ayda enflasyon+3, üçüncü ve dördüncü altı aylık dilimlerde ise enflasyon+2 oranlarında artış yapılması sağlandı. Sosyal yardımların tamamında ise yüzde 100 ila 150 arasında artışlar yapıldı. Bu kazanımlara ilave olarak, Şubat maaşıyla birlikte bir defaya mahsus olmak üzere bütün üyelerimize 50 bin TL/net toplu iş sözleşmesi imza ödülü verilecektir. Toplu İş Sözleşmemiz, başta üyelerimize, işyerimize, Sendikamıza, HAK-İŞ’imize ve ülkemize hayırlı olsun."
©AirportHaber.com
Yorumlar Tüm Yorumlar (286)