HAVAİST'te personel maaşlarına zam oranı belli oldu

İstanbul Havalimanı’nın resmi taşımacılık şirketi HAVAİST, çalışanlarına yaptığı yüzde 32 oranındaki maaş artışıyla ulaşım ve havacılık destek hizmetleri sektöründe dikkatleri üzerine çekti. Söz konusu artış, sektörde uygulanan ücret artış oranlarının belirgin biçimde üzerine çıkarak HAVAİST’i benzer şirketler arasında öne taşıdı.

Artan yaşam maliyetleri ve ekonomik belirsizliklerin gündemde olduğu bir dönemde hayata geçirilen bu düzenleme, şirketin insan kaynağını yalnızca operasyonel bir unsur değil, stratejik bir değer olarak konumlandırdığını ortaya koydu. HAVAİST’in ücret politikasındaki bu adımın, çalışan refahını artırmanın yanı sıra motivasyon ve hizmet kalitesini doğrudan desteklemeyi amaçladığı ifade ediliyor.

Şirket yetkilileri, dünyanın en yoğun ve stratejik havacılık merkezleri arasında yer alan İstanbul Havalimanı’nda sunulan kesintisiz ulaşım hizmetinin arkasında güçlü, eğitimli ve yüksek motivasyona sahip bir ekip bulunduğuna dikkat çekti. Değerlendirmelerde, sürdürülebilir hizmet kalitesinin ancak çalışanların ekonomik ve sosyal güvenceyle desteklenmesiyle mümkün olabileceği vurgulandı.

Güvenlik ve yolcu memnuniyetini temel öncelikleri arasında tutan HAVAİST, gerçekleştirdiği bu maaş artışıyla yalnızca yolcular açısından değil, istihdam piyasası açısından da “tercih edilen kurum” olma hedefini güçlendirdi. Yüzde 32’lik artış, havalimanı ulaşımı alanında faaliyet gösteren şirketler arasında en yüksek oranlı ücret iyileştirmelerinden biri olarak kayda geçti.