07 Haziran 2012, Perşembe 15:01:22

MNG'YE EASA'DAN YETKİ...

MNG Teknik Eğitim Merkezi Türkiye’nin EASA Part-147 altında Pratik Eğitim yetkisi alan ilk Bakım Eğitim Organizasyonu oldu.
  • çalışanlar rezil durumda 2 yılı geçkin zamandır hiç bir iyilestirme yok.yeni hangarın geri ödemesini çalışandanmı çıkaracaksınız eger öyleyse yazık bu insanlar size hakkını helal etmez.
  • bunlar çok güzel haberler,seviniyorum.Ama yardımcı personellerin durumu içler acısı, eğer yöneticiler okuyorsa bu yazdıklarımı lütfen biraz iyileştirme yapsınlar.Hepsi kaçmak istiyor şirketten oysa biraz iyileştirme yapılsa kimse diğer şirketlere gitmek istemez. Böylece kazanan MNG olacak çünkü ne yeni alımlarla uğraşacak sık sık, nede niteliksiz personellerin acemilik süreçlerindeki hatalarınla karşılacak. Bakınız Lufthansa nın yaptığı bu adam elindeki personeli kaçırmamak adına uğraşıyor. Bakını MNG elindeki personele 2 senede bir zar zor zamla elinde tutmaya çalışıyor.
  • bebeler siz motorcu musunuz ne işiniz var orada, zaten o motor shopa gitmeyecekmi
  • "MNG Teknik Eğitim Merkezi’nin başarılarının temelinde, geleceği planlama ve ekip çalışmasına olan inancın yattığı belirtildi." Tabiii canıııımmm. Hangi ekip çalışmasıymış.
  • Tum MNG ailesini ve yönetim kadrosunu gercekten çok önem arzeder bu yetkiyi ulkemize kazandirdiklari için tebrik ediyor ve en icten dileklerimle basarılarının devamını diliyorum. Özcan Uzunoğlu

 

Son üç yılda son derece başarılı EASA Part-147 denetimleri geçiren, 2011 yılında A330 ve B767 tiplerinde EASA Part-147 eğitim yetkisi alan MNG Teknik Eğitim Merkezi, EASA’dan gelen sevindirici bir haber ile başarılarına bir yenisini daha ekledi. MNG Teknik Eğitim Merkezi  EASA Part-147 altında Pratik Eğitim verme yetkisi aldı.

17-18 Nisan 2012 tarihlerinde yapılan EASA Part-147 denetimi kapsamında Pratik Eğitim yetkisi için EASA’ya başvuran MNG Teknik Eğitim Başkanlığı’na EASA’dan beklediği onay mektubu dün ulaştı.

Bu haber ile MNG Teknik Eğitim Merkezi; A300 Basic Model (GE CF6), A300/600 (GE CF6&PW4000), A310 (GE CF6&PW4000), A319/320/321(CFM56&IAE V2500), A330(RR Trent 700& PW4000), B737-300/400/500(CFM56), B737-600/700/800/900(CFM56), B757-200/300(PW2000&RR RB211), B767-200/300/400(GE CF6), B767-200/300(PW4000) ve MD-80 Series (PW JT8D) uçak tiplerinde EASA Part-147 yetkisi altında Teorik ve Pratik Tip Eğitimi verme imkânına ulaşmış oldu.  

MNG Teknik Eğitim Merkezi Türkiye’de EASA Part-147 altında Pratik Eğitim yetkisi alan ilk Bakım Eğitim Organizasyonu olmanın haklı gururunu yaşıyor.

MNG Teknik Eğitim Merkezi yetkilileri, 21 Ekim 2011 tarihinde yayınlanan Part-145, Part-66 ve Part-147’ye köklü değişiklikler getiren EU 1149/2011 regülasyonu kapsamındaki bir çok yeni gerekliliğe uyum sağlamanın yanı sıra, ilave bir yetki almış olmanın kendileri için sevindirici olduğunu belirttiler.

1 Ağustos 2012 tarihinde yürürlüğe girecek bu değişikler kapsamında teorik tip eğitimlerinin ardından Part-145 organizasyonlarında OJT yapılması uygulamasının sona ereceğini (ilk tip hariç), teorik tip eğitiminin ardından yine Part-147 organizasyonlarında Pratik Eğitim alınması gerekeceğinin altını çizen MNG Teknik Eğitim Merkezi yetkilileri, bu anlamda Pratik Eğitim yetkisinin önemini ifade ettiler.

MNG Teknik Eğitim Merkezi’nin başarılarının temelinde, geleceği planlama ve ekip çalışmasına olan inancın yattığı belirtildi.


 

MNG'YE EASA'DAN YETKİ...

Yorumlar Tüm Yorumlar (5)

emekçi ~ 12 yıl önce
çalışanlar rezil durumda 2 yılı geçkin zamandır hiç bir iyilestirme yok.yeni hangarın geri ödemesini çalışandanmı çıkaracaksınız eger öyleyse yazık bu insanlar size hakkını helal etmez.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
mikmik ~ 13 yıl önce
bunlar çok güzel haberler,seviniyorum.Ama yardımcı personellerin durumu içler acısı, eğer yöneticiler okuyorsa bu yazdıklarımı lütfen biraz iyileştirme yapsınlar.Hepsi kaçmak istiyor şirketten oysa biraz iyileştirme yapılsa kimse diğer şirketlere gitmek istemez. Böylece kazanan MNG olacak çünkü ne yeni alımlarla uğraşacak sık sık, nede niteliksiz personellerin acemilik süreçlerindeki hatalarınla karşılacak. Bakınız Lufthansa nın yaptığı bu adam elindeki personeli kaçırmamak adına uğraşıyor. Bakını MNG elindeki personele 2 senede bir zar zor zamla elinde tutmaya çalışıyor.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
mng nin güzel yüzleri ~ 13 yıl önce
bebeler siz motorcu musunuz ne işiniz var orada, zaten o motor shopa gitmeyecekmi

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tabiii canıımmm ~ 13 yıl önce
"MNG Teknik Eğitim Merkezi’nin başarılarının temelinde, geleceği planlama ve ekip çalışmasına olan inancın yattığı belirtildi." Tabiii canıııımmm. Hangi ekip çalışmasıymış.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
EASA Part 147 ~ 13 yıl önce
Tum MNG ailesini ve yönetim kadrosunu gercekten çok önem arzeder bu yetkiyi ulkemize kazandirdiklari için tebrik ediyor ve en icten dileklerimle basarılarının devamını diliyorum. Özcan Uzunoğlu

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000