Sabiha Gökçen Duty Free'de Deprem!

Sabiha Gökçen Havalimanı’nda Duty Free ve yiyecek-içecek operasyonlarını yürüten Avolta’da bir süredir konuşulan görevden alma iddiaları yeni bir aşamaya taşındı. Daha önce AirportHaber’in gündeme getirdiği süreç sonrasında, dört yöneticinin işten çıkarıldığı öğrenildi.

Şirket içinde tartışmalara neden olan sürecin, 12 adet tester ürününe ilişkin incelemeyle bağlantılı olduğu ileri sürülüyor. İşten çıkarılan yöneticilerin yaklaşık 17 ila 20 yıllık çalışma geçmişine sahip oldukları belirtiliyor.

KARARIN DAYANAĞI TARTIŞILIYOR

Çalışanlar arasında dile getirilen iddialara göre, işten çıkarma kararlarının dayanağı olduğu belirtilen bazı kamera görüntüleri ve kayıtlar yöneticilere gösterilmeden işlem yapıldı.

Bu iddia, şirket içindeki disiplin ve savunma süreçlerinin nasıl yürütüldüğü konusunda yeni soru işaretleri doğurdu.

Yanıt bekleyen en önemli soru ise şu:

Dört yöneticinin işten çıkarılmasına hangi somut bulgu ve kayıtlar dayanak oluşturdu?

Avolta tarafından konuya ilişkin kamuoyuna yapılmış ayrıntılı bir açıklama bulunmuyor.

ANTALYA İDDİALARI YENİDEN GÜNDEMDE

Sabiha Gökçen’de yaşanan işten çıkarmalar, Avolta’nın geçmişte yürüttüğü Antalya Havalimanı operasyonuyla ilgili bazı iddiaları da yeniden gündeme taşıdı.

Şirket çalışanları arasında, Antalya’daki operasyon döneminde yaşandığı öne sürülen bazı olaylarda aynı disiplin hassasiyetinin gösterilip gösterilmediği sorgulanıyor.

Özellikle 2025 yılında Antalya Duty Free operasyonunda bir çalışanın mağazadan aldığı alkollü ürünü işyerinde tükettiği ve daha sonra Sabiha Gökçen’de yönetici pozisyonunda görevlendirildiği yönündeki iddia çalışanlar arasında tartışılıyor.

Ancak bu olayın gerçekleşip gerçekleşmediği, şirket tarafından herhangi bir soruşturma yürütülüp yürütülmediği ve ilgili kişi hakkında işlem yapılıp yapılmadığı konusunda kamuoyuna açıklanmış doğrulanmış bir bilgi bulunmuyor.

“AYNI KRİTERLER HERKESE UYGULANIYOR MU?”

Dört yöneticinin işten çıkarılmasıyla birlikte şirket içinde en fazla dile getirilen konu, disiplin uygulamalarında standartların eşit olup olmadığı.

Çalışanların yanıt beklediği sorular arasında; benzer nitelikteki olayların aynı kriterlerle değerlendirilip değerlendirilmediği, işten çıkarma kararını hangi yöneticilerin verdiği ve kararın hangi şirket politikalarına dayandırıldığı bulunuyor.

Daha önce Antalya operasyonunun sona ermesi sırasında tester ürünleriyle ilgili kayıp yaşandığı yönünde de bazı iddialar gündeme getirilmişti. Ancak bu iddialar konusunda da Avolta tarafından kamuoyuna açıklanmış resmi bir tespit bulunmuyor.

GÖZLER AVOLTA YÖNETİMİNDE

Yaşanan son gelişmeyle birlikte tartışma artık yalnızca dört yöneticinin işten çıkarılmasıyla sınırlı değil.

Şirket çalışanları, kararların hangi delillere dayandığının, savunma sürecinin nasıl işletildiğinin ve benzer olaylarda aynı disiplin kriterlerinin uygulanıp uygulanmadığının açıklanmasını bekliyor.

Sabiha Gökçen Duty Free operasyonunda yaşanan işten çıkarmalar sonrası şimdi yanıt bekleyen temel soru şu: Avolta’da aynı kurallar ve aynı disiplin kriterleri tüm çalışan ve yöneticilere eşit şekilde uygulanıyor mu?

©AirportHaber ÖZEL