GE Aerospace'te grev çalışanların zaferiyle sonuçlandı

ABD’de GE Aerospace çalışanları, iki haftadır süren grevin ardından şirket yönetimiyle geçici bir anlaşmaya vardı. Cincinnati bölgesinde Erlanger (Kentucky) ve Evendale (Ohio) tesislerinde çalışan 600’den fazla işçi, 28 Ağustos 2025’ten bu yana iş bırakma eylemindeydi.

Birliğin açıklamasına göre, United Auto Workers (UAW) Local 647 sendikası, 13 Eylül 2025’te çalışanların taleplerinde “büyük bir zafer” elde edildiğini duyurdu. UAW Başkanı Shawn Fain, “Çok uluslu milyar dolarlık bir şirketi geri adım atarak değil, birlik olup birlikte durarak yenebilirsiniz” ifadelerini kullandı.

Beş Yıllık Geçici Anlaşma

Taraflar arasında varılan mutabakat, beş yıl süreyle geçerli olacak. Anlaşmanın onayı için 19 Eylül 2025’te oylama yapılacak.

Yeni sözleşmede öne çıkan başlıklar:

• Çalışanların sağlık sigortası prim artışlarının tamamı GE Aerospace tarafından karşılanacak.
• İşçilere ek tatil günleri tanınacak.
• Erlanger ve Evendale tesislerinde asgari çalışan sayısı güvence altına alınacak, ayrıca yeni iş alanları yaratılacak.

UAW Local 647 Başkanı Brian Strunk, üyelerinin dayanışma ruhuna dikkat çekerek, “İş güvencesi, daha fazla izin ve sağlık giderleri için ek maddi destek gibi temel taleplerimizi elde ettik. Üyelerimizin cesareti ve birlikteliği sayesinde bu başarıya ulaştık” dedi.

Grev Kararı ve Şirket Teklifi

22 Ağustos’ta işçiler, %84 oy oranıyla greve çıkma kararı almıştı. GE Aerospace ise 27 Ağustos’ta yaptığı teklifte üç yılda %12 maaş artışı, toplamda 2.500 dolarlık nakit ödeme, ayrıca izin ve hastalık günlerinde artış önermişti. Ancak işçiler bu öneriyi yetersiz bulmuş ve greve gitmişti.