Boeing ile Sendika Anlaşabilecek Mi?

Boeing ile mühendislik çalışanlarını temsil eden SPEEA arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde önemli bir aşamaya gelindi. Sendikanın müzakere heyeti, yaklaşık 17 bin çalışana dört yıllık yeni sözleşme tekliflerini kabul etmeleri yönünde tavsiyede bulundu.

ABD’li uçak üreticisi Boeing’de olası grev riskini azaltan bir gelişme yaşandı.

Boeing bünyesindeki mühendislik ve teknik çalışanları temsil eden Mühendislik ve Bilim Çalışanları Profesyonel Birliği’nin (SPEEA) müzakere heyeti, şirket tarafından sunulan dört yıllık yeni toplu iş sözleşmesi tekliflerine olumlu görüş bildirdi.

Sendika heyeti, yaklaşık 17 bin Boeing çalışanına teklifleri kabul etmeleri yönünde tavsiyede bulunacağını açıkladı.

Ücret ve çalışma koşullarında iyileştirme

SPEEA tarafından yapılan açıklamada, sözleşme tekliflerinin ücretler ile çalışanların iş ve özel yaşam dengesi açısından kayda değer iyileştirmeler içerdiği belirtildi.

Müzakere sürecinde Boeing yönetiminin çalışanların taleplerini dikkate aldığı ve geçmiş dönemde zedelenen güvenin yeniden oluşturulması konusunda irade gösterdiği ifade edildi.

Sendikanın olumlu tavrı, mevcut sözleşmelerin sona ereceği tarih yaklaşırken gündeme gelen grev ihtimalinin şimdilik azalmasını sağladı.

Son kararı çalışanlar verecek

Yeni sözleşme teklifleri önümüzdeki hafta ilk olarak sendikanın yetkili toplu sözleşme kurullarında değerlendirilecek.

Bu sürecin ardından teklifler SPEEA üyelerinin oylamasına sunulacak. Sözleşmelerin yürürlüğe girebilmesi için çalışanların çoğunluğunun onayı gerekecek.

Boeing ile SPEEA arasındaki mevcut toplu iş sözleşmeleri 6 Ekim 2026 tarihinde sona erecek. Üyelerin teklifleri reddetmesi halinde tarafların yeniden müzakere masasına dönmesi ve grev riskinin yeniden gündeme gelmesi mümkün olacak.