01 Aralık 2025, Pazartesi 16:03:41

TEC'TE GREV KRİZİ ÇÖZÜLDÜ!

Türk Hava Yolları ile Pratt & Whitney ortaklığındaki Turkish Engine Center’da (TEC) haftalardır devam eden toplu iş sözleşmesi krizi bugün önemli bir dönüm noktasıyla sonuçlandı.
  • Selam beyler iyisiyle kötüsüyle hayırlı olsun sözleşmeniz. İşiniz de sektörünüzde çok iyi ses etmeyin çalışın mantığı var iş verende ve sendikada. Ben 6 yıldır uğraşıyorum kendimi havacılık sektöründe çalışmak için bilgi birikim mülakat sınav göstermelik. Hala kanalı bulamadım kapıyı aralayan tüm havacılık sektöründe tekelleşmiş ama bize uzak bulamıyoruz. iş başı yapan adamlarıda biliyoruz ömründe eline el aleti almamış adamları yigenlerini tanidiklarini doldurdular kim kime isyan edicek onuda Bi düşünün. Hakkıyla meslegiyle bir yerlere gelen adamın sesi gür çıkar yalnızca oda kalabalığın içinde vızıltı oluyor malesef is verenin gözünde.
  • Grev ve haftalardır yaşananlar öne ÇIKANLAR ama sendika ve şirket yöneticilerine birşey olmaz olan çalışana olur her grev sözleşmesi gibi
  • Astınız kestiniz, gençleri öne sürdünüz, hak ettigimiz ücreti alacağız dediniz noldu?? Gençler/y3ni girenler hariç herkes zam aldı??!? Bunu başarı diye yutturamaz satamazsın. Kırmızı çizgiler, ahkam kesmeler, insanları gazlamalar.. hepsi devrelerin birimindeki adamlar %5 9 fazla alsın diyemiydi? Yazık..
  • Sendika temsilci arkadaşlar çok iyi oynadılar .Sınıf ayrımcılığının alası yapıldı .Boş tekene takırdısı yapmak böyle bişey.. İş barışını ve kardeşliği bozdular... Can Emrah Ülgü neredesin...senin dişinin tırnağı bile olamaz bunlar..Senide oyuna getirdiler zorla herkesten imza toplayarak ... bizi de oyuna getirdiler ...
  • Teknikle olan fark sözleşme sonrası kapanmadı bile. İnsanların fikri alınmadan asla imza atılmayacak dendi ama sorulmadan imzalandı. Sürekli mesaiye kaldığımız halimiz ile ancak farkı kapatabiliyoruz. Süreç başta güzel sonda kötü yönetildi. Sendika bu tutumumu yeniden değerlendirmeli çalışanları kendine küstürdü.
  • Beyler o kadar erkekseniz siz sendika başkanlık zamanında adaylığınızı koysaydınız bizde sizin arkanızda yer alsaydık Grev zamanı gelince oranız buranız ayrı oynamasaydı bu adamlarda greve çıkmasını bilirlerdi Adam aylardır masanın nabzını tutmuş Bilal beyle görüşmüş her attığı adımın ardından gerektiği zaman bölüm bölüm gezip toplantı yapmış bunlar neticesi sonucunda da teklifi imzalamaya karar verip imzalamış bitti. Biraz erkek olun bu kadar emeğe verilen bu savaşa adam gibi saygı gösterin Arkadaşlarımın eline emeğine sağlık bu şirkette daha önce görülmemiş bir sendika süreci geçirmemizi sağladılar hakkınız ödenmez.
  • Bu tis simit iş bu oranları dahi alamayacak sektörde dibin dibi oluruz artık
  • Hayırlı uğurlu olsun benlik iyi
  • Başta temsilci arkadaşlara cok teşekkür ederiz ekibim adına, süreci sonuna kadar en şefaf şekilde yürütüp alınabilecek kazanımların kuruşuna kadar aldıklarına emin oldugumuz, Şirketin %85 ini en yüksek oranda etkileyen (%37) ,abilerimizin ulaşılamaz gördükleri kadrolarına atlatan bir sözleşmeye imza atıldı. Abiler cokta laf etmeyin bırakın birazda yuva kuracak,kendine yatırım yapacak genç ve orta grup kardeşlerinizde kazansın bunun için mutsuz olmayın.Çünkü biz Mutluyuz.
  • Yeni kadroları ve terfileri; motorun başında parçayla uğraşıp, kelleyi koltuğa alarak çalışan ve sonuna kadar direnen tüm arkadaşlara hayırlı olsun. ​İstenilen her şey %100 alınamasa da, en azından İlahi Adalet sağlandı. ​Üçgenin en tepesinde oturup; '27 neyinize yetmiyor, sakın başımız yanmasın, greve çıkmayalım' diyen o arkadaşlara da yönetim gereken cevabı verildi: 'Madem size yetiyor, AL SANA 27 O ZAMAN!' ​Bugüne kadar QCA, mekanik, operatör demeden kim fazladan risk aldıysa, kim elini taşın altına koyduysa bugün onun bedelini aldı, terfisini kaptı.kadrosuna yerleşti hayırlı olsun!! ​Yeni başlayan genç kardeşlerim; Artık geleceğe ümitle bakabilirsiniz. Artık biliyorsunuz ki; bu şirkette elinizi taşın altına koyduğunuzda, risk aldığınızda bunun bir karşılığı var. ​Risksiz bölümlerdeki arkadaşlar; Sizin için bir nebze üzgünüm, çünkü bölüm seçme şansımızın olmadığını biliyorum. Sendikacı arkadaşların sizler için de elinden geleni yaptığına canı gönülden inanıyorum. Ama elinizi vicdanınıza koyun; motorun içinde risk alanla, kenarda duranın bir farkı olmak zorundaydı. Keşke herkese alınabilseydi ama en azından içeride 'Çalışanın hakkı korunuyor' umudu kazanıldı.İNADINA DİSK İNADINA ÖZGÜR SENDİKA

Türk Hava Yolları ile Pratt & Whitney ortaklığındaki Turkish Engine Center’da (TEC) haftalardır devam eden toplu iş sözleşmesi krizi bugün önemli bir dönüm noktasıyla sonuçlandı. 1 Aralık 2025’te gerçekleştirilen son görüşmede TEC yönetimi ile yetkili sendika masadan anlaşmayla kalktı. Böylece geçtiğimiz haftalarda duyurulan ve grev eğitimlerinin tamamlanmasıyla fiili sürecin eşiğine gelen grev kararının uygulanmasına gerek kalmadı.

Grev süreci nasıl başladı?

Yaklaşık 430 çalışanın bağlı olduğu Birleşik Metal-İş Sendikası ile TEC arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri aylardır çıkmazdaydı. Ücret artış oranları ve sosyal haklar konusunda uzlaşma sağlanamayınca sendika 24 Kasım’da grev kararını açıklamış, grev ilanı ise tesisin Sabiha Gökçen yerleşkesine asılarak resmen duyurulmuştu.

Bu gelişme, Türk sivil havacılığı açısından da dikkat çekiciydi. Çünkü motor bakım-onarım alanında Türkiye’nin en kritik tesislerinden biri olan TEC’te uzun yıllardır ilk kez fiili grev adımı atılmıştı.

Grev eğitimi tamamlandı, tarih açıklanacaktı

Geçtiğimiz hafta AirportHaber'in ortaya çıkardığı bilgilere göre sendika, olası grev öncesi çalışanlara kapsamlı eğitim vermiş; grev başlangıç tarihinin ise önümüzdeki günlerde ilan edilmesi bekleniyordu. Bu süreçte işverenin lokavt kararı aldığı iddiaları da gündeme gelmiş, ancak resmi bildirim yapılmamıştı.

Tüm bu gerilime rağmen taraflar bugün son kez masaya oturmayı kabul etti.

Kritik görüşmede uzlaşma sağlandı

1 Aralık sabahı başlayan toplantıda hem ücret artış oranları hem de sosyal haklara ilişkin maddelerde uzlaşmaya varıldığı öğrenildi. Anlaşmanın içeriğine dair resmi açıklama henüz kamuoyuyla paylaşılmazken, sendika kaynakları “çalışanların kırmızı çizgilerinin büyük ölçüde karşılık bulduğunu” belirtti.

TEC yönetimi de görüşmelerin olumlu sonuçlandığını doğruladı. Böylece hem grev süreci hem de tesisin operasyonlarında oluşabilecek aksaklık riski ortadan kalkmış oldu.

Sivil havacılık açısından kritik bir kriz atlatıldı

Türkiye’nin motor bakım-onarım kapasitesinin önemli bir bölümünü oluşturan TEC’te olası bir grev, özellikle THY ve diğer havayollarının operasyonlarında zincir etkiler yaratma potansiyeline sahipti. Tarafların anlaşması, sektör açısından ciddi bir rahatlama olarak değerlendiriliyor.

Sırada resmi açıklama ve yeni dönem var

Anlaşmanın ayrıntılarının hem TEC hem de sendika tarafından kısa süre içinde duyurulması bekleniyor. Tesis çalışanları için ise bugün, haftalardır devam eden belirsizliğin sona erdiği bir gün olarak kayda geçti.

AirportHaber, TEC’teki bu gelişmenin tüm detaylarını takip etmeyi sürdürecek.

TEC'TE GREV KRİZİ ÇÖZÜLDÜ!

Yorumlar Tüm Yorumlar (45)

Ceyrancı ~ 3 ay önce
Selam beyler iyisiyle kötüsüyle hayırlı olsun sözleşmeniz. İşiniz de sektörünüzde çok iyi ses etmeyin çalışın mantığı var iş verende ve sendikada. Ben 6 yıldır uğraşıyorum kendimi havacılık sektöründe çalışmak için bilgi birikim mülakat sınav göstermelik. Hala kanalı bulamadım kapıyı aralayan tüm havacılık sektöründe tekelleşmiş ama bize uzak bulamıyoruz. iş başı yapan adamlarıda biliyoruz ömründe eline el aleti almamış adamları yigenlerini tanidiklarini doldurdular kim kime isyan edicek onuda Bi düşünün. Hakkıyla meslegiyle bir yerlere gelen adamın sesi gür çıkar yalnızca oda kalabalığın içinde vızıltı oluyor malesef is verenin gözünde.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kaç kişi ekmeğinden olacak ~ 3 ay önce
Grev ve haftalardır yaşananlar öne ÇIKANLAR ama sendika ve şirket yöneticilerine birşey olmaz olan çalışana olur her grev sözleşmesi gibi

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kahin ~ 3 ay önce
Kaç kişi ekmeğinden olacakmış yaz bakalım
Veli Kuzucesur ~ 3 ay önce
Astınız kestiniz, gençleri öne sürdünüz, hak ettigimiz ücreti alacağız dediniz noldu?? Gençler/y3ni girenler hariç herkes zam aldı??!? Bunu başarı diye yutturamaz satamazsın. Kırmızı çizgiler, ahkam kesmeler, insanları gazlamalar.. hepsi devrelerin birimindeki adamlar %5 9 fazla alsın diyemiydi? Yazık..

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Oyuna geldik arkadaşlar ~ 3 ay önce
Sendika temsilci arkadaşlar çok iyi oynadılar .Sınıf ayrımcılığının alası yapıldı .Boş tekene takırdısı yapmak böyle bişey.. İş barışını ve kardeşliği bozdular... Can Emrah Ülgü neredesin...senin dişinin tırnağı bile olamaz bunlar..Senide oyuna getirdiler zorla herkesten imza toplayarak ... bizi de oyuna getirdiler ...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Tk ile fark tescillendi ~ 3 ay önce
Teknikle olan fark sözleşme sonrası kapanmadı bile. İnsanların fikri alınmadan asla imza atılmayacak dendi ama sorulmadan imzalandı. Sürekli mesaiye kaldığımız halimiz ile ancak farkı kapatabiliyoruz. Süreç başta güzel sonda kötü yönetildi. Sendika bu tutumumu yeniden değerlendirmeli çalışanları kendine küstürdü.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Erkek ~ 3 ay önce
Beyler o kadar erkekseniz siz sendika başkanlık zamanında adaylığınızı koysaydınız bizde sizin arkanızda yer alsaydık Grev zamanı gelince oranız buranız ayrı oynamasaydı bu adamlarda greve çıkmasını bilirlerdi Adam aylardır masanın nabzını tutmuş Bilal beyle görüşmüş her attığı adımın ardından gerektiği zaman bölüm bölüm gezip toplantı yapmış bunlar neticesi sonucunda da teklifi imzalamaya karar verip imzalamış bitti. Biraz erkek olun bu kadar emeğe verilen bu savaşa adam gibi saygı gösterin Arkadaşlarımın eline emeğine sağlık bu şirkette daha önce görülmemiş bir sendika süreci geçirmemizi sağladılar hakkınız ödenmez.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
TT Lıne ~ 3 ay önce
Bu tis simit iş bu oranları dahi alamayacak sektörde dibin dibi oluruz artık

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Güzel ~ 3 ay önce
Hayırlı uğurlu olsun benlik iyi

Yanıtla

Kalan karakter 1000
3 sene ~ 3 ay önce
3 sene sonra hatta bir sene sonra ağlamak yok senlik iyiyse
I am şakşakcı ~ 3 ay önce
Başta temsilci arkadaşlara cok teşekkür ederiz ekibim adına, süreci sonuna kadar en şefaf şekilde yürütüp alınabilecek kazanımların kuruşuna kadar aldıklarına emin oldugumuz, Şirketin %85 ini en yüksek oranda etkileyen (%37) ,abilerimizin ulaşılamaz gördükleri kadrolarına atlatan bir sözleşmeye imza atıldı. Abiler cokta laf etmeyin bırakın birazda yuva kuracak,kendine yatırım yapacak genç ve orta grup kardeşlerinizde kazansın bunun için mutsuz olmayın.Çünkü biz Mutluyuz.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
ADALET YERİNİ BULDU: RİSK ALAN KAZANDI! ~ 3 ay önce
Yeni kadroları ve terfileri; motorun başında parçayla uğraşıp, kelleyi koltuğa alarak çalışan ve sonuna kadar direnen tüm arkadaşlara hayırlı olsun. ​İstenilen her şey %100 alınamasa da, en azından İlahi Adalet sağlandı. ​Üçgenin en tepesinde oturup; '27 neyinize yetmiyor, sakın başımız yanmasın, greve çıkmayalım' diyen o arkadaşlara da yönetim gereken cevabı verildi: 'Madem size yetiyor, AL SANA 27 O ZAMAN!' ​Bugüne kadar QCA, mekanik, operatör demeden kim fazladan risk aldıysa, kim elini taşın altına koyduysa bugün onun bedelini aldı, terfisini kaptı.kadrosuna yerleşti hayırlı olsun!! ​Yeni başlayan genç kardeşlerim; Artık geleceğe ümitle bakabilirsiniz. Artık biliyorsunuz ki; bu şirkette elinizi taşın altına koyduğunuzda, risk aldığınızda bunun bir karşılığı var. ​Risksiz bölümlerdeki arkadaşlar; Sizin için bir nebze üzgünüm, çünkü bölüm seçme şansımızın olmadığını biliyorum. Sendikacı arkadaşların sizler için de elinden geleni yaptığına canı gönülden inanıyorum. Ama elinizi vicdanınıza koyun; motorun içinde risk alanla, kenarda duranın bir farkı olmak zorundaydı. Keşke herkese alınabilseydi ama en azından içeride 'Çalışanın hakkı korunuyor' umudu kazanıldı.İNADINA DİSK İNADINA ÖZGÜR SENDİKA

Yanıtla

Kalan karakter 1000
hela etmiyorum ~ 3 ay önce
bizim milletin özelliği budur. çıkarına bir sonuç olunca kendisine yontmayı bilir. asla ama asla adalet duygusu yoktur. hosteslerle kıyaslandığında temininde güçlük çekileniz derler, kendi içlerinde kıyaslandığına motorun içine giren çıkanız derler. derler de derler…… adaletsizlik bugün sizin lehinize olabilir. siz lehinize olan adaletsizlikte bıyık altından gülerseniz, evlatlarınız aynı adaletsizliğe uğrayınca da oturup ağlamayın.

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000