Memur-Sen’den SHGM’ye “Hukuka Aykırı Uygulamalara Son Verilmelidir”

Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nde (Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü – SHGM) görev yapan sözleşmeli personelin iş güvencesine ilişkin tartışma derinleşiyor. Ulaştırma Memur-Sen’in ardından bu kez Memur-Sen Konfederasyonu yazılı bir açıklama yaparak, sözleşmesi yenilenmeyen personele ilişkin uygulamaların “hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığını” savundu.

Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada, SHGM bünyesinde görev yapan İHS ve 4/B statüsündeki kamu görevlilerinin, somut ve yazılı bir gerekçe ortaya konulmadan sözleşmelerinin yenilenmemesinin kabul edilemez olduğu vurgulandı. Açıklamada, bu tür işlemlerin kamu yönetiminde istikrar ve güven ilkesini zedelediği ifade edildi.

“Hukuk devleti ilkesine açıkça aykırı”

Konfederasyon, sözleşme yenilememe kararlarının gerekçesiz şekilde alınmasının yalnızca bireysel mağduriyetler yaratmadığını, aynı zamanda kamu hizmetlerinin sürekliliği açısından da risk taşıdığını dile getirdi. Açıklamada şu değerlendirmeye yer verildi:

“Somut, açık ve yazılı gerekçe ortaya konulmaksızın yapılan bu işlemler, hukuk devleti ilkesine ve kamu yönetiminde istikrar ile güven esasına açıkça aykırıdır.”

Memur-Sen, kamu hizmetlerinin sağlıklı biçimde yürütülebilmesi için çalışanların iş güvencesinin korunmasının zorunlu olduğuna dikkat çekerek, idarenin takdir yetkisinin sınırsız olmadığına işaret etti.

“Mağduriyetler giderilmeli”

Açıklamada, ilgili kurumların yaşanan süreci yeniden değerlendirmesi gerektiği belirtilerek, sözleşmesi yenilenmeyen personelin durumuna ilişkin mağduriyetlerin giderilmesi çağrısı yapıldı. Memur-Sen, hukuka ve adalet duygusuna uygun bir yönetim anlayışının hayata geçirilmesini beklediklerini ifade etti.

Sendika cephesinden yapılan bu son açıklama, daha önce Ulaştırma Memur-Sen’in “keyfi uygulama” eleştirileri ve olası eylem uyarısının ardından geldi. Böylece SHGM’deki sözleşmeli personel uygulamaları, sendikal hareketin daha geniş bir çerçevede gündemine girmiş oldu.

SHGM’den henüz resmi bir yanıt gelmezken, sürecin nasıl ilerleyeceği ve idarenin sendikaların çağrılarına nasıl karşılık vereceği merak konusu olmaya devam ediyor. Tartışmanın, kamu kurumlarında sözleşmeli istihdam ve iş güvencesi başlıklarını yeniden gündeme taşıması bekleniyor.