Pegasus Hava Yolları Teknik Kadrosunu Güçlendiriyor

Türkiye’nin düşük maliyetli hava yolu modeliyle öne çıkan taşıyıcılarından Pegasus Hava Yolları, teknik kadrosunu genişletmek üzere yeni bir işe alım ilanı yayımladı. Hava yolu şirketi, “Aircraft Maintenance Technician – Certifying Staff (PC-2026)” pozisyonu için başvuruları kabul etmeye başladı.

Pegasus tarafından yapılan açıklamada, yeni nesil dijital hava yolu vizyonu doğrultusunda operasyonlarını büyütmeye devam eden şirketin, 2026 yılı itibarıyla 127’den fazla uçağa ulaşan genç filosu için nitelikli bakım personeli istihdam etmeyi hedeflediği belirtildi.

Aranan Nitelikler

İlana göre adaylarda, EASA/SHGM onaylı Part-66 Cat B1 lisansına sahip olmaları ve A320 (CFM56 ve/veya LEAP) ya da B737 NG tip yetkilendirmelerinin bulunması şartı aranıyor. Son iki yıl içinde ilgili uçak tipinde en az 6 ay iş tecrübesi talep edilirken, SHGM’den en az 70 puanlı İngilizce yeterlilik belgesi de başvuru kriterleri arasında yer alıyor.

Ayrıca adayların B sınıfı sürücü belgesine sahip olması, MS Office uygulamalarına hâkim olması ve tercihen AMOS bakım yazılımı konusunda deneyimli olması bekleniyor. Vardiyalı çalışma düzenine uyum, yüksek dikkat seviyesi ve güçlü iletişim becerileri de ön plana çıkan diğer kriterler olarak sıralanıyor.

Görev Tanımı

Seçilecek teknisyenler, hat bakım faaliyetlerinin yanı sıra ilerleyen dönemde üs bakım çalışmalarında görev alacak. Pegasus prosedürleri ve üretici dokümantasyonları doğrultusunda bakım, onarım ve modifikasyon işlemleri yürütülecek; uçakların uçuşa elverişliliğine ilişkin kontroller gerçekleştirilecek.

Sunulan İmkânlar

Pegasus Hava Yolları, teknik personeline özel sağlık sigortası, yemek kartı, servis imkânı ve performansa dayalı prim sistemi sunuyor. Ayrıca çalışanlar ve birinci derece yakınları için indirimli yurt içi ve yurt dışı uçak biletleri sağlanırken, uçuş olmayan destinasyonlar için anlaşmalı hava yollarında da indirimli seyahat imkânı sunuluyor.

Şirket bünyesindeki sosyal kulüpler, e-spor takımları ve kadın çalışanlara yönelik kreş olanakları da çalışan yan hakları arasında yer alıyor.

Sürdürülebilirlik ve Eşitlik Vurgusu

Pegasus, ilanında sürdürülebilirlik ve toplumsal eşitliğe verdiği önemi de vurguladı. Şirketin 2050 yılına kadar operasyonlarından kaynaklanan karbon emisyonlarını sıfırlamayı hedeflediği, ayrıca IATA’nın “25by2025” girişimi ve BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri kapsamında sektörde kadın temsiliyetini artırmayı amaçladığı hatırlatıldı.

Pegasus yetkilileri, teknik kadroya katılacak yeni çalışanların, şirketin büyüme stratejisi ve operasyonel güvenliği açısından kritik rol üstleneceğini kaydetti.

İLANA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN