06 Ocak 2025, Pazartesi 23:03:55

DHMİ Çalışanlarının Talepleri Masaya Yatırıldı

Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) 2024/2 sayılı Kurum İdari Kurulu toplantısının detayları ortaya çıktı. Genel Müdür Yardımcısı Mustafa Akkaya başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya, DHMİ işveren temsilcileri ve Türk Ulaşım-Sen sendikası yetkilileri katılarak, çalışanların taleplerini ve önerilerini değerlendirdi.

Gerçekten yazık burda maaşı o kadar düşen ve iş yükünü sırtlayan taşeron personel hakkını savunan kimse yok ve memurlar halen taşeron personeli olmadık ithamlarda bulunuyor
Dhmi'nin torpilli yöneticilerine güvenmeyin alayı tribüne oynuyor, taleplerin ve ihtiyaçların neler olduğu belli değil mi???
Taşaron olarak halen kadro bekliyoruz... malesef maaş adalet sınıf ayrımı olan bir kurum işlerin yüzde doksanı taşaron sırtında yapılıyor memur teknisyen aldıklarını helal etmek için biraz alın terini düksunler sabahtan yaptıkları bir iş oladığı için sabahtan akşama kadar dedikodu yapıyorlar temizlik personeli çay yetistiremiyor onlara
Eğer bu toplantıya kaldıysanız geçmiş olsun. Belediyeden yeni atamayla gelen başkanlığında!
DHMİ'de yetki verilip etkisi görülemeyen sendika üye kayıplarını önlemek için aklına geleni yazmış. Koskoca iki yılda bir tane bile kazanım elde edememişler tam bir hayal kırıklığı.
Öne çıkan başlıkların başında elektrik için ödeyin kararı var onu neden yazmadınız.
Adıyaman arff 24-48 sorunu bir türlü çözülmedi deprem bölgesi 24-72 yapılmıyor hala sendika bunu neden dile getirmiyor kimse durmuyor o yüzden Adıyamanda
18 senedir çalışıyoruz hersene kadro bekliyoruz seçimlerden önce havalimanlarını gezip kadronuz geliyo diye çalışana umut vermeyi iyi biliyorlar, havalimanları stratejik yerlerimiz dünyaya açılan kapılarımız diyorlar asgari ücretin %100 fazlası olan ücretleri %50 ye düşürüyorlar , sürekli kurslar hizmet içi eğitimler tpss/hgps sınavları hiç bitmiyor yemek ücreti olarak 60 tl’yi münasip görüyorlar, 18 senelik çalışanla bugün işe başlayan personel aynı maaşı alıyor sonra kıdemden kademeden adil paylaşımdan bahsediyorlar.
Atc arkadaşlarımız en az biz uçaklar kadar değerli aylık maaş sistemiyle değil direk yıllık maaşları güncel A330 kadar olmalı
sorunun kaynağı olanlar sorunu çözemezler

Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) 2024/2 sayılı Kurum İdari Kurulu toplantısının detayları ortaya çıktı. Genel Müdür Yardımcısı Mustafa Akkaya başkanlığında önceki günlerde gerçekleştirilen toplantıya, DHMİ işveren temsilcileri ve Türk Ulaşım-Sen sendikası yetkilileri katılarak, çalışanların taleplerini ve önerilerini değerlendirdi.

Toplantının gündeminde çalışanların özlük haklarından sosyal yardımlara kadar birçok konu yer aldı.

Öne çıkan başlıklar şunlardı:

Havacılık Tazminatı Düzenlemesi: Havacılık tazminatının, eğitim durumu ve hizmet süresi gibi kriterler dikkate alınarak, eşit bir şekilde dağıtılması gündeme geldi. Ayrıca çalışanların beklentilerini karşılamak adına sendikaların görüşleri alınacak.
Koruyucu Giyim Yardımı: Çalışanlara, çevre ve şehircilik ihalelerine benzer bir süreçle koruyucu giyim yardımı yapılması planlandı. Gerekli düzenlemeler için ilgili makamlarla görüşmeler sürdürülüyor.
Maaş Banka Promosyonları: Mevcut ekonomik şartlara uygun bir şekilde banka promosyonlarının yeniden düzenlenmesi tartışıldı. Görüşmelerin olumsuz sonuçlanması nedeniyle yeni bir taslak hazırlanması kararlaştırıldı.
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ve Emeklilik Fonu: EUROCONTROL mevzuatına uygun şekilde DHMİ personelinin tamamlayıcı sağlık sigortası kapsamına alınması ve emeklilik fonu sistemine dâhil edilmesi önerildi.
Görevde Yükselme Sınavları: 2025 yılında unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarının açılacağı belirtildi.
Vardiyalı Çalışanların Yemek Sorunu: Gece nöbetlerinde yemek hizmetlerinden yeterince faydalanamayan çalışanlar için yeni düzenlemelerin yapılması gerektiği vurgulandı.
İndirimli Uçak Biletleri: DHMİ personelinin ve ailelerinin indirimli uçak bileti hizmetlerinden yararlanması için havayolu şirketleriyle görüşmelere devam edileceği açıklandı.

Toplantıda ayrıca, yabancı dil eğitimlerinin yeniden başlatılması, ATSEP lisans düzenlemeleri ve fazla mesai ödemeleri gibi çeşitli konular da ele alındı. Çalışanların taleplerinin karşılanması adına ilgili makamlarda çalışmaların sürdüğü belirtildi.

DHMİ Çalışanlarının Talepleri Masaya Yatırıldı

Yorumlar Tüm Yorumlar (47)

Taşeron ~ 10 gün önce

Gerçekten yazık burda maaşı o kadar düşen ve iş yükünü sırtlayan taşeron personel hakkını savunan kimse yok ve memurlar halen taşeron personeli olmadık ithamlarda bulunuyor

Yanıtla

Kpss ~ 9 gün önce

Kardeşler sınava giriyorsunuz bilek hakkıyla kuruma giriyorsunuz

Masaya kendilerini yatırsınlar ~ 11 gün önce

Dhmi'nin torpilli yöneticilerine güvenmeyin alayı tribüne oynuyor, taleplerin ve ihtiyaçların neler olduğu belli değil mi???

Yanıtla

Emekli ~ 11 gün önce

Taşaron olarak halen kadro bekliyoruz... malesef maaş adalet sınıf ayrımı olan bir kurum işlerin yüzde doksanı taşaron sırtında yapılıyor memur teknisyen aldıklarını helal etmek için biraz alın terini düksunler sabahtan yaptıkları bir iş oladığı için sabahtan akşama kadar dedikodu yapıyorlar temizlik personeli çay yetistiremiyor onlara

Yanıtla

Başkan gelecek başkan gelecek ~ 11 gün önce

Eğer bu toplantıya kaldıysanız geçmiş olsun. Belediyeden yeni atamayla gelen başkanlığında!

Yanıtla

Fotoğraf sendikacılığı... ~ 11 gün önce

DHMİ'de yetki verilip etkisi görülemeyen sendika üye kayıplarını önlemek için aklına geleni yazmış. Koskoca iki yılda bir tane bile kazanım elde edememişler tam bir hayal kırıklığı.

Yanıtla

Gerçeğin sesi ~ 11 gün önce

Öne çıkan başlıkların başında elektrik için ödeyin kararı var onu neden yazmadınız.

Yanıtla

Adıyaman ~ 11 gün önce

Adıyaman arff 24-48 sorunu bir türlü çözülmedi deprem bölgesi 24-72 yapılmıyor hala sendika bunu neden dile getirmiyor kimse durmuyor o yüzden Adıyamanda

Yanıtla

SİTEM ~ 11 gün önce

18 senedir çalışıyoruz hersene kadro bekliyoruz seçimlerden önce havalimanlarını gezip kadronuz geliyo diye çalışana umut vermeyi iyi biliyorlar, havalimanları stratejik yerlerimiz dünyaya açılan kapılarımız diyorlar asgari ücretin %100 fazlası olan ücretleri %50 ye düşürüyorlar , sürekli kurslar hizmet içi eğitimler tpss/hgps sınavları hiç bitmiyor yemek ücreti olarak 60 tl’yi münasip görüyorlar, 18 senelik çalışanla bugün işe başlayan personel aynı maaşı alıyor sonra kıdemden kademeden adil paylaşımdan bahsediyorlar.