KÖŞE | THY: TERFİ KRİTERLERİ DEĞİŞTİ

AirportHaber yazarı Çetin Özbey, yeni köşe yazısında Türk Hava Yolları’nda terfi kriterleri ve performans değerlendirme sisteminin önemine dikkat çekti.

Özbey, THY Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Murat Şeker ve Genel Müdür Ahmet Olmuştur döneminde çalışanlara yönelik daha şeffaf, ölçülebilir ve adil bir kariyer sisteminin oluşturulması gerektiğini vurguladı.

Yazıda, terfi süreçlerinin kişisel değerlendirmeler yerine somut performans verilerine dayanmasının çalışan motivasyonu, kurumsal aidiyet ve doğru yöneticilerin seçilmesi açısından kritik olduğu ifade edildi.

Çetin Özbey, performans sistemiyle desteklenen adil bir terfi mekanizmasının hem çalışanların şirkete güvenini artıracağını hem de THY’nin gelecekteki yönetici kadrolarının daha sağlıklı biçimde şekillenmesini sağlayacağını belirtti.

“Uygulayın ve bu konuda özlenen sonuca ulaşın” çağrısıyla sona eren Çetin Özbey’in dikkat çekici köşe yazısı AirportHaber’de.

YAZININ TAMAMI İÇİN TIKLAYIN