09 Mart 2026, Pazartesi 10:45:39

Ali Kıdık ile Yüksek İrtifa: "Yüzde 14 zam veren THY prim verir mi?"

AirportHaber’in YouTube kanalında yayınlanan “Ali Kıdık ile Yüksek İrtifa” programının yeni bölümünde Türk Hava Yolları ve havacılık sektöründe son günlerde tartışılan başlıklar ele alındı.

Paramızı ver artık başkan dayanacak gücümüz kalmadı burda çalışma sistemi zaten berbat kimsenin tahammülü kalmadı yeter artık
Aipon 17 telefon verilmiş maşallah insanlarda bunlardan para bekliyor yazık sizin tuttuğunuz oruçların hiçbirisi kabul olmaz kul hakkı yiyorsunuz insanların yazıklar olsun kimseye hakkımı helal etmiyorum
Bahsetmiş olduğunuz 6 aylık enflasyon sonrası oluşacak fark ödemesi imzalanan sözleşmede bulunmuyor
Nisan ayinda verir diye tahmin ediyorum ama tabiki ayni hatayi yapip butcemi ona gore ayarlamam artik.He nisan da vermezlerse artik unutun..Savas vs bahane olamaz biz 2025 kar payini bekliyoruz
Kar payı hangi aşamada verilen söz vardı bunu dile getirin gerçekleştirin artık
Ne banka promosyon ne pazar mesaisi ne prim temettü ne imza parası hiçbirşey yok kiralar minimum 30k+aidat…işe gidiş geliş havaist 750 tl vicdanı olan herkese soruyorum bu iş sürdürülebilir mi ? Eski havacılık ile şuankinin uzaktan yakından alakası yok Allah yâr ve yardımcımız olsun
THY kâr açıklıyor ama çalışan hâlâ söz verilen primi bekliyor. Aylar geçti, ortada bir şey yok. Bir yandan bakıyoruz; 600 müdüre iPhone 17 Pro Max dağıtılıyor. Tanesi 100 bin TL desen milyonlar ediyor. Altlarında neredeyse Skoda Superb araçlar, oteller kapatılan toplantılar, bir yerden bir yere giden ama çalışanı duymayan yöneticiler… Öte yanda ise uçucu ekipten alt kademeye kadar çalışanlara %13–%14 zam. Bu adalet mi gerçekten? İnsan ister istemez soruyor: Tutulan oruçlar kabul olur mu ey yöneticiler? Cuma namazında ön safta secdeye eğilmekle olmuyor… Asıl mesele kul hakkına girmemek, emeğin hakkını vermek.
THY kâr açıklıyor, rakamlar büyüyor ama çalışan hâlâ verilen sözün peşinde. Geçen yıl sonunda “prim verilecek” dendi, aylar geçti ortada bir şey yok. İnsan en çok da verilen söz tutulmayınca kırılıyor. Sürekli dindarlık, ahlak, değerler anlatılıyor ama iş sözünü tutmaya gelince sessizlik… Hani gavur diyerek küçümsedikleri insanlar var ya, en azından söz verdiyse arkasında duruyor. Mesele laf değil, mesele mertlik ve sözünün eri olmak.

Programda AirportHaber Genel Yayın Yönetmeni Ali Kıdık ile Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) eski Genel Müdür Yardımcısı Oktay Erdağı, sektörde öne çıkan gelişmeleri değerlendirdi.

THY'deki toplu iş sözleşmesi tartışıldı

Programın ana gündem maddelerinden biri, THY ile Hava-İş arasında imzalanan 29. dönem toplu iş sözleşmesi oldu. Programda çalışanlara verilen zam oranları, sendika ile yönetim arasındaki ilişkiler ve sözleşmenin sektör çalışanları üzerindeki etkileri ayrıntılı şekilde ele alındı.

Kıdık ve Erdağı, Türk Hava Yolları’nın açıkladığı yüksek kâr rakamlarına rağmen çalışan ücretlerindeki artış oranlarının tartışma yarattığını belirterek, çalışanların beklentileri ile şirket politikaları arasındaki dengenin önemine dikkat çekti.

Ahmet Bolat’ın prim açıklaması da gündemde

Programda ayrıca Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat’ın prim açıklaması da değerlendirildi. Şirketin büyüme performansı ile çalışanlara yansıyan kazanımlar arasındaki ilişki masaya yatırılırken, sendikaların süreçteki rolü de programın önemli başlıkları arasında yer aldı.

“Çalışan motivasyonu kritik”

Kıdık ve Erdağı, Türk Hava Yolları’nın küresel ölçekte büyüyen bir marka olduğuna dikkat çekerek, çalışan motivasyonu, ücret politikaları ve sektör içindeki dengelerin dikkatli şekilde yönetilmesi gerektiğini vurguladı.

Havacılık sektörüne dair önemli değerlendirmelerin yer aldığı programın yeni bölümü AirportHaber’in YouTube kanalında izleyicilerle buluştu.

Ali Kıdık ile Yüksek İrtifa: "Yüzde 14 zam veren THY prim verir mi?"

Yorumlar Tüm Yorumlar (8)

Çukurova TGS ~ 41 dk. önce

Paramızı ver artık başkan dayanacak gücümüz kalmadı burda çalışma sistemi zaten berbat kimsenin tahammülü kalmadı yeter artık

Yanıtla

Bütün müdür yöneticilere ~ 48 dk. önce

Aipon 17 telefon verilmiş maşallah insanlarda bunlardan para bekliyor yazık sizin tuttuğunuz oruçların hiçbirisi kabul olmaz kul hakkı yiyorsunuz insanların yazıklar olsun kimseye hakkımı helal etmiyorum

Yanıtla

Enflasyon farkı ~ 56 dk. önce

Bahsetmiş olduğunuz 6 aylık enflasyon sonrası oluşacak fark ödemesi imzalanan sözleşmede bulunmuyor

Yanıtla

Verir bence ~ 1 saat önce

Nisan ayinda verir diye tahmin ediyorum ama tabiki ayni hatayi yapip butcemi ona gore ayarlamam artik.He nisan da vermezlerse artik unutun..Savas vs bahane olamaz biz 2025 kar payini bekliyoruz

Yanıtla

Verilen sözler nerede ~ 1 saat önce

Kar payı hangi aşamada verilen söz vardı bunu dile getirin gerçekleştirin artık

Yanıtla

%35 km ~ 1 saat önce

Ne banka promosyon ne pazar mesaisi ne prim temettü ne imza parası hiçbirşey yok kiralar minimum 30k+aidat…işe gidiş geliş havaist 750 tl vicdanı olan herkese soruyorum bu iş sürdürülebilir mi ? Eski havacılık ile şuankinin uzaktan yakından alakası yok Allah yâr ve yardımcımız olsun

Yanıtla

Yiyin efendiler yiyin ~ 2 saat önce

THY kâr açıklıyor ama çalışan hâlâ söz verilen primi bekliyor. Aylar geçti, ortada bir şey yok. Bir yandan bakıyoruz; 600 müdüre iPhone 17 Pro Max dağıtılıyor. Tanesi 100 bin TL desen milyonlar ediyor. Altlarında neredeyse Skoda Superb araçlar, oteller kapatılan toplantılar, bir yerden bir yere giden ama çalışanı duymayan yöneticiler… Öte yanda ise uçucu ekipten alt kademeye kadar çalışanlara %13–%14 zam. Bu adalet mi gerçekten? İnsan ister istemez soruyor: Tutulan oruçlar kabul olur mu ey yöneticiler? Cuma namazında ön safta secdeye eğilmekle olmuyor… Asıl mesele kul hakkına girmemek, emeğin hakkını vermek.

Yanıtla

Çakma Müslümanlar ~ 2 saat önce

THY kâr açıklıyor, rakamlar büyüyor ama çalışan hâlâ verilen sözün peşinde. Geçen yıl sonunda “prim verilecek” dendi, aylar geçti ortada bir şey yok. İnsan en çok da verilen söz tutulmayınca kırılıyor. Sürekli dindarlık, ahlak, değerler anlatılıyor ama iş sözünü tutmaya gelince sessizlik… Hani gavur diyerek küçümsedikleri insanlar var ya, en azından söz verdiyse arkasında duruyor. Mesele laf değil, mesele mertlik ve sözünün eri olmak.

Ali Kıdık ile Yüksek İrtifa: "Yüzde 14 zam veren THY prim verir mi?"

Yorumlar Tüm Yorumlar (8)

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yorum Gönder