28 Ekim 2022, Cuma 09:42:34

THY Teknik'ten personeli memnun edecek yeni izin programı

Türk Hava Yolları iştiraki THY Teknik'te yeni izin programı belirlendi.

Teknik güvenlik şefi Mustafa cerahat mobing yapmayı bırak fesubanallah ki işlerimiz yoluna girsin
Sigara içen personelin şirketten sigara için kırptığı zaman dilimi min 15' 4 güne 1 saat eder. Yani aşağı yukarı kaba hesapla bu ayda 1 güne tekabül ediyor. Bu haber ilk çıktığında 7 gün izin verilecek olarak 2018'de duyurulmuştu biz de arkadaşlarla baya diretmiştik. Yanlış zamanmış demek ki. Neyse şirket 3 gün olarak uygulatıp yine kenar köşe kâr hesabı yapmış olacak. Normal hesap zaten şirkete sigara içen personel başı yıllık ortalama 12 günlük adam/saate geliyor. Hayırlı olsun 3 gün izin :)
THY tebrik ediyorum güzel uygulama Bizim şirket tgs calisanlarin değeri hayvanlar kadar değerimiz yok
İyi güzel hoş ama sigara içmeyenlerin ne günahı var. İçenler kendi sağlıkları için bırakması gerekirken, izin için bırakacaklar. Ama içmeyenlere nanay! Bu nasıl iş anlamadım.
TGS ye alım var mı 2. Defa pirim yatıcakmış bize daha 1 tane yatmadı da:))
Sigarayı bırakmadığını nasıl anlayacaksınız.
İyi bir şey mi? Eh. Ama önce sirketteki her kademede yer alan kidem adaletsizliğini bitirin. Teknisyen mi teknik destek personeli mi? memur görünümlü uzman yardımcılığı. mühendis olmayan hayalet uzmanlar. Dışarıdan alınmış iş bilmez abcd mühendisler. İsimlere sonra sıra gelir.
Keşke bu hakkı vermeselerdi dünyaları versinler yine nankörlük yaparlar madem memnun değilsin neden çalışıyorsun hiç mi gözümüz doymaz
olacak ise de gelmesinler bankamatige ugrasinlsr sadece !
Hiç sigara içmeyenlerin izni nolcak ? Başlayıp bırakıcam

Türk Hava Yolları iştiraki THY Teknik'te yeni izin programı belirlendi.

Personele duyurulan yeni programda çalışanların arzu ettiği sisteme yakın bir modele geçildi. Buna göre; sigaraya bırakan personele toplam izinlerine 3 gün ilave izin verileceği duyuruldu.

Tatil süresince 1 güne daha ihtiyacı olan personele de 1 gün daha izin sağlanacağı ifade edildi.

Öte yandan özel durumlu çocuğu olan personele de yarı zamanlı çalışma imkanı verileceği açıklanırken, uzun süreli hastalıkla mücadele eden personele de 36 aya kadar ücretli hastalık izni verileceği bildirildi.

Ailesinden biri hastalanan ve ona refakat etmek durumunda olan personele de 30 gün refakat izni verilecek.

Söz konusu izinlerin tanımlanması için çalışmaların sürdüğü ve kısa bir süre içerisinde izinlerin bu şekliyle hayata geçirileceği öğrenildi.

Yorumlar Tüm Yorumlar (64)

Kul ahmed ~ 12 ay önce

Teknik güvenlik şefi Mustafa cerahat mobing yapmayı bırak fesubanallah ki işlerimiz yoluna girsin

Yanıtla

Sigara içen daha kârlı :) ~ 2 yıl önce

Sigara içen personelin şirketten sigara için kırptığı zaman dilimi min 15' 4 güne 1 saat eder. Yani aşağı yukarı kaba hesapla bu ayda 1 güne tekabül ediyor. Bu haber ilk çıktığında 7 gün izin verilecek olarak 2018'de duyurulmuştu biz de arkadaşlarla baya diretmiştik. Yanlış zamanmış demek ki. Neyse şirket 3 gün olarak uygulatıp yine kenar köşe kâr hesabı yapmış olacak. Normal hesap zaten şirkete sigara içen personel başı yıllık ortalama 12 günlük adam/saate geliyor. Hayırlı olsun 3 gün izin :)

Yanıtla

Tgs ~ 2 yıl önce

THY tebrik ediyorum güzel uygulama Bizim şirket tgs calisanlarin değeri hayvanlar kadar değerimiz yok

Yanıtla

Sigara kullanmayanların temsilcisi olarak: ~ 2 yıl önce

İyi güzel hoş ama sigara içmeyenlerin ne günahı var. İçenler kendi sağlıkları için bırakması gerekirken, izin için bırakacaklar. Ama içmeyenlere nanay! Bu nasıl iş anlamadım.

Yanıtla

Teknisyen ~ 2 yıl önce

TGS ye alım var mı 2. Defa pirim yatıcakmış bize daha 1 tane yatmadı da:))

Yanıtla

Nasıl ~ 2 yıl önce

Sigarayı bırakmadığını nasıl anlayacaksınız.

Yanıtla

Uzman parçası ~ 2 yıl önce

İyi bir şey mi? Eh. Ama önce sirketteki her kademede yer alan kidem adaletsizliğini bitirin. Teknisyen mi teknik destek personeli mi? memur görünümlü uzman yardımcılığı. mühendis olmayan hayalet uzmanlar. Dışarıdan alınmış iş bilmez abcd mühendisler. İsimlere sonra sıra gelir.

Yanıtla

Nankörlük almış başını gitmiş ~ 2 yıl önce

Keşke bu hakkı vermeselerdi dünyaları versinler yine nankörlük yaparlar madem memnun değilsin neden çalışıyorsun hiç mi gözümüz doymaz

Yanıtla

:)) ~ 2 yıl önce

Siz ne için çalışıyorsunuz acaba, para için değilse babanızın şirketinde çalışıyorsunuz sanırım!.

Neyini ~ 2 yıl önce

sorguluyorsunuz cevap belli doymazlar tabiki

Bu arkadaşlar ~ 2 yıl önce

başkalarının kazandığında gözü olan kişiler ne bekleniyor ki bu zihniyetten?!

THY Tecnicians ~ 2 yıl önce

şirkette çalışan kim varsa en tepeden en alt göreve hepsinin aldığı maaş dillerinde! Yeri gelir kokpit maaşı yeri gelir hostes maaşı yeri gelir müdür şef maaşını dillerine dolarlar! Gözleri doymak bilmiyor ne yazık ki

Xxxx ~ 2 yıl önce

Sanane semi ne ilgilendirir dış kapının dış mandalları şirketin verdiği izinden paradan Sahane sen kimsin senin babanın şirketimi sen Thy technic.Aş ye ortakmısın senin cebindenmi çıkıyor kendini bukadar parçalıyon gereksiz lüzumsuz karakter yoksunu herşeye muhalefet oluptq mıilleti kışkırtma seni ifşa ederim heryerde genel müdürlüğe kadar şikayet ederim kendini kapıda bulursun hattini yerini bil kendi işine bak

Oldu ~ 2 yıl önce

olacak ise de gelmesinler bankamatige ugrasinlsr sadece !