17 Nisan 2026, Cuma 16:01:26

THY iştirakinde mahkemeden haksız fesih ve işe iade kararı!

Türk Hava Yolları’nın iştiraklerinden THY Destek Hizmetleri A.Ş. (TSS) bünyesinde işten çıkarılan doktor O.K.’nin açtığı işe iade davasında karar çıktı.
  • Iade kararı iyi de şirket ilave tazminat veriyor işe başlatmıyor. Bu hakkı da onlara mevcut iktidar çıkarttığı kanunla verdi. Ayrıca işten haksız yere atılıp sosyal haklar için açtıkları davayı kazanan ve yargıtay'ın da onadığı mahkeme kararı hala uygulanmıyor, hak edenlere pas bilet ve emekli kart hala verilmiyor. Akape sayesinde heryer tel tel dökülüyor!
  • Tasarrufa thy insan kaynaklarından başlanır umarım
  • Arkadaşlar sakın yılmayın usanmayın hakkınızı alın öyle işten adam çıkartmak kolay mı bakın bakalım, söke söke vermek zorunda şirket sakın haklarınızı unutmayın! İştiraklerdeki baskılar da gündemde mobbinglerin hepsini şikayet edin hepsine dönüş oluyor. Hükümetin yaptığı en güzel şey mobbing dönüşleri her şeyi cimer’e yazın!
  • oh valla çok iyi olmuş ödeyin 1 milyon çabuk!
  • Davanın açılış tarihini, dosya numarasını ve karar tarihini yazabilir mi ilgili kişi? İstinafa götürür şirket. Absürd olanı özel hayatın gizliliğini takip etmek nasıl bir izansızlıktır. Bu ülkede KVKK yok galiba.
  • Hala adalet var peki bu uygulama ile Dr u işten atan ve şirkete yaklaşık 1milyon zarara uğratan insan kaynakları sorumlularına hesap sorulup bu zarar ödetilecekmi???

Türk Hava Yolları’nın iştiraklerinden THY Destek Hizmetleri A.Ş. (TSS) bünyesinde işten çıkarılan doktor O.K.’nin açtığı işe iade davasında karar çıktı. Mahkeme, işveren tarafından gerçekleştirilen fesih işlemini geçersiz bularak O.K.’nin işine iadesine hükmetti.

Kararda, işverenin sunduğu delillerin fesih için yeterli olmadığı, davacının eylemlerinin iş akdinin sona erdirilmesini gerektirecek ağırlıkta bulunmadığı ve uygulanan yaptırımın orantısız olduğu vurgulandı. Bu gerekçelerle mahkeme, işten çıkarma işleminin hukuka uygun olmadığına kanaat getirdi.

Mahkeme hükmüne göre, işverenin O.K.’yi süresi içinde işe başlatmaması halinde 4 aylık brüt ücret tutarında 733 bin 7 TL işe başlatmama tazminatı ödemesi gerekecek. Ayrıca kararın kesinleşmesine kadar geçen süre için en fazla 4 aylık olmak üzere 975 bin 162 TL’ye kadar boşta geçen süre ücreti ve diğer hakların O.K.’ye ödenmesine karar verildi. Bunun yanı sıra davalı şirketin 45 bin TL vekalet ücreti ve 7 bin 676 TL yargılama giderini de karşılaması hüküm altına alındı.

Verilen karar, işverenlerin fesih süreçlerinde somut ve güçlü delillere dayanması gerektiğini bir kez daha ortaya koyarken, aksi durumda ciddi tazminat yükleriyle karşı karşıya kalınabileceğini gösterdi

NE OLMUŞTU?

THY Destek Hizmetleri A.Ş. (TSS) bünyesinde görev yapan bazı hekimler, kurum içinde sistematik mobbing uygulandığını öne sürmüştü. İddialara göre son iki yıl içerisinde 14 doktor baskı ve psikolojik yıldırma nedeniyle işten ayrıldı ya da sözleşmesi feshedildi.

Doktor O.K. tarafından sunulan dilekçede; fazla mesaiye rağmen İnsan Kaynakları birimi tarafından baskı uygulandığı, özel hayatın izinsiz şekilde takip edildiği, izin taleplerinin keyfi biçimde reddedildiği ve görev yeri değişikliklerinin bir cezalandırma aracı olarak kullanıldığı iddia edilmişti. Ayrıca çalışanların birbirini ihbar etmeye zorlandığı, tehditkâr bir yönetim anlayışının hâkim olduğu ve bazı ileri yaştaki hekimlerin ağır vardiya sistemleriyle istifaya zorlandığı öne sürülmüştü.

©AirportHaber

THY iştirakinde mahkemeden haksız fesih ve işe iade kararı!

Yorumlar Tüm Yorumlar (7)

Iade kararı olsa ne ki ~ 1 saat önce
Iade kararı iyi de şirket ilave tazminat veriyor işe başlatmıyor. Bu hakkı da onlara mevcut iktidar çıkarttığı kanunla verdi. Ayrıca işten haksız yere atılıp sosyal haklar için açtıkları davayı kazanan ve yargıtay'ın da onadığı mahkeme kararı hala uygulanmıyor, hak edenlere pas bilet ve emekli kart hala verilmiyor. Akape sayesinde heryer tel tel dökülüyor!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
? ~ 1 saat önce
Tasarrufa thy insan kaynaklarından başlanır umarım

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yılmayın dostlar ~ 1 saat önce
Arkadaşlar sakın yılmayın usanmayın hakkınızı alın öyle işten adam çıkartmak kolay mı bakın bakalım, söke söke vermek zorunda şirket sakın haklarınızı unutmayın! İştiraklerdeki baskılar da gündemde mobbinglerin hepsini şikayet edin hepsine dönüş oluyor. Hükümetin yaptığı en güzel şey mobbing dönüşleri her şeyi cimer’e yazın!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
ohhhh ~ 1 saat önce
oh valla çok iyi olmuş ödeyin 1 milyon çabuk!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yorum ~ 2 saat önce
Davanın açılış tarihini, dosya numarasını ve karar tarihini yazabilir mi ilgili kişi? İstinafa götürür şirket. Absürd olanı özel hayatın gizliliğini takip etmek nasıl bir izansızlıktır. Bu ülkede KVKK yok galiba.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Kpt ~ 2 saat önce
Hala adalet var peki bu uygulama ile Dr u işten atan ve şirkete yaklaşık 1milyon zarara uğratan insan kaynakları sorumlularına hesap sorulup bu zarar ödetilecekmi???

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Hiyerarşi ~ 1 saat önce
Gerı almazlar.Eskı personel mudurunu gorecektıniz.Personeli cagırıyor,asagılıyor ısten atıp,ıkaleye zorluyordu.Selvı boyuyla avukatlık numaraları yapıp aklınca personeli korkutmaya calısıyordu .Nedeni ise seflerden mudurlerden gelen ısımlerle personeli atmaktan fonunda para kalmamıs ustlerınden para ısteyınce fırca yememek ıcin .Yukarıda bulunanlar personel hakkında hiç bir sey bilmiyor .Asagıdan yukarıya akıs sistemi var .

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000