02 Temmuz 2023, Pazar 22:14:46

Ahmet Bolat'tan zam açıklaması

Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat, başta THY ve TGS çalışanları olmak üzere tüm iştirak şirketleri çalışanlarının merakla beklediği zam oranıyla ilgili ‘Personeli mutlu edeceğiz’ açıklaması yaptı.

size çok tşk ederiz bizleri taşerondan kurtardınız.Ama maaş olarak estkiye göre tabi iyi ama geçim gerçekten zor iyileştirmenizi bekliyorum. teknik a.ş ve a.o gerçekten iyi kazanıyor. çoka ak aza çok verip makas kapansın en azından aynı işi yapan memur kesimiyle. burda gerçekten bir haksızlık var.raporlarda paramız kesiliyor buda düzeltilmeli saygılarımla. Allah razı olsun kimsenin yapmadıını yaptınız.
Başkanım Allah sizden razı olsun.
Sayın yöneticilerime duyurulur bundan sonra yöneticilerimin hepsini %90 oranında memnun edeceğim kalan %10 zaten hiç bir şekilde memnun olmayacak. Biz çalışanlar olarak hizmet ve idari kısımda bunun karşılığını vermezsek ahirette ödeyemeyiz. Keşke bu kadar memnun etmeseydiniz bazı hınzırlar şımarıp parayı koyacak yer bulamayacak
Sayın başkanım havacılık sektörüne can suyu oldunuz kim ne derse desin sizden önceleri ne vermişki sizi beğenmiyorlar allah sizden bin kere razı olsun sizden önceleri 500 600 lira prim dağıtıyordu peki bu memnunsuzlar neden o yönetimi eleştirmiyorlar biz senden memnunuz sadece do&conun izin problemini acil bir şekilde çözmenizi bekliyoruz bizlerinde hakkıdır ailemizle cocuklarımızla sevdiklerimizle vakit gecirmek ailemiz yüzümüzü göremiyor 8 artı 8 16 saat eve git 18 19 saat sonra tekrar vardiyaya gel ne beden dayanıyor ne kafa bedenimiz çürüyor başkanım çok ama çok acil bu konuyu cözmenizi sizlerden önemle rica ediyoruz
Koltuğu dolarla satıyoruz personele lira ödeme yapıyoruz , uçuş rekoru kırıyor , paraya para demiyoruz Pandemi de cefayı çektik ne zaman gelecek sefasını çektiğimiz günler??
Tüm havayolu şirketleri pandeminin ardından personeline 8-10-15 maaş ikramiye dağıtıyor , 4d kamu işçisi 100k pirim alıyor. Pandemi de kestiğiniz 30% ücret farkını birkaç ay düşük maaşlardan ikramiye vererek ödediğinizi zannediyorsunuz
Yorumlara bakıyorum ne değişik insanlar var sizi orada zorla tutmuyorlar beğenmiyorsanız işi bırakın burada ağlamanın sitem etmenin anlamı yok ben 1 yıl çalıştım şartlar bana uymadı bıraktım bukadar basit
Sn.Ahmet BOLAT bey öncelikle personel adına birşeyler yapmaya calıştıgınızın farkındayız şuana kadar yapılmayan birçok şeyi yaptınız teşekkür ederim şahsım ve ailem adına maaşlarımızın en düşük memur maaşı ile şuana kadar aynı gidiyordu şuan en düşük memur maaşı 22 bin oldu bunu baz alarak bir artış yapmanızı gönülden istiyorum ve iga ile saw arasında maaş farkı var ikimizde İstanbul'da kira ödüyoruz ve aynı şartlarda hatta daha yoğun çalışıyoruz personel sayısından dolayı lütfen bu düzeltme yapılsın çok şaçma bana göre ve yemek ücretlerimiz 118 lira çok yetersiz özellikle havalimanında basit bir küçük menü 220 liradan başlıyor dikkate alırsanız çok memnun oluruz ayrıca banka promosyonu şu dönemde 8200 lira çok az para pul oldu toplu almak varken her sene vermesi TL'nin değer kaybetmesi personel açışından iyi olmadı yönetim kurulu başkanı olarak yaparsanız siz yaparsınız bunu lütfen dikkate alın.. Yapılan güzel girişimleriniz ve tgsyide ayırmadıgınız için sağolun
Prim istiyoruz en yüksek kardan payı dağıtın
Herkese seyyanen zam yaparak düşük ücrette herkesi birleştiren hükümet politikası gibi AO ve iştiraklerine aynı zammı yaparak vasat maaşta tüm aileyi! birleştirmeyin.

Zam konusunda politikamızı yazayım: Yönetim Kurulu Başkanlığına başladığımda hedefim THY ve tüm iştirak çalışanlarının yüzde 70’ini memnun eden bir İnsan Kaynakları yönetimi ve maaş politikasıydı. Şimdi hedef yükseltiyorum ve yüzde doksan diyorum. Yani tüm çalışan ailemiz olan 83 bin kişinin yüzde 90’ını geçen 75 bin çalışanımızı mutlu edeceğiz. “Ne yapsan mutlu olmayacak, takdir etmeyecek” kişi oranı bizde yüzde on’un altında kalacak.

Yorumlar Tüm Yorumlar (385)

başkanım ~ 2 yıl önce

size çok tşk ederiz bizleri taşerondan kurtardınız.Ama maaş olarak estkiye göre tabi iyi ama geçim gerçekten zor iyileştirmenizi bekliyorum. teknik a.ş ve a.o gerçekten iyi kazanıyor. çoka ak aza çok verip makas kapansın en azından aynı işi yapan memur kesimiyle. burda gerçekten bir haksızlık var.raporlarda paramız kesiliyor buda düzeltilmeli saygılarımla. Allah razı olsun kimsenin yapmadıını yaptınız.

Yanıtla

Tgs ~ 3 yıl önce

Başkanım Allah sizden razı olsun.

Yanıtla

Ahmet Ufakat ~ 3 yıl önce

Sayın yöneticilerime duyurulur bundan sonra yöneticilerimin hepsini %90 oranında memnun edeceğim kalan %10 zaten hiç bir şekilde memnun olmayacak. Biz çalışanlar olarak hizmet ve idari kısımda bunun karşılığını vermezsek ahirette ödeyemeyiz. Keşke bu kadar memnun etmeseydiniz bazı hınzırlar şımarıp parayı koyacak yer bulamayacak

Yanıtla

Do&co ~ 3 yıl önce

Sayın başkanım havacılık sektörüne can suyu oldunuz kim ne derse desin sizden önceleri ne vermişki sizi beğenmiyorlar allah sizden bin kere razı olsun sizden önceleri 500 600 lira prim dağıtıyordu peki bu memnunsuzlar neden o yönetimi eleştirmiyorlar biz senden memnunuz sadece do&conun izin problemini acil bir şekilde çözmenizi bekliyoruz bizlerinde hakkıdır ailemizle cocuklarımızla sevdiklerimizle vakit gecirmek ailemiz yüzümüzü göremiyor 8 artı 8 16 saat eve git 18 19 saat sonra tekrar vardiyaya gel ne beden dayanıyor ne kafa bedenimiz çürüyor başkanım çok ama çok acil bu konuyu cözmenizi sizlerden önemle rica ediyoruz

Yanıtla

Tk ~ 3 yıl önce

Koltuğu dolarla satıyoruz personele lira ödeme yapıyoruz , uçuş rekoru kırıyor , paraya para demiyoruz Pandemi de cefayı çektik ne zaman gelecek sefasını çektiğimiz günler??

Yanıtla

Tk ~ 3 yıl önce

Tüm havayolu şirketleri pandeminin ardından personeline 8-10-15 maaş ikramiye dağıtıyor , 4d kamu işçisi 100k pirim alıyor. Pandemi de kestiğiniz 30% ücret farkını birkaç ay düşük maaşlardan ikramiye vererek ödediğinizi zannediyorsunuz

Yanıtla

Eski çalışan ~ 3 yıl önce

Yorumlara bakıyorum ne değişik insanlar var sizi orada zorla tutmuyorlar beğenmiyorsanız işi bırakın burada ağlamanın sitem etmenin anlamı yok ben 1 yıl çalıştım şartlar bana uymadı bıraktım bukadar basit

Yanıtla

Herkes sen mi ~ 3 yıl önce

5-10-15 yıl çalışıp, ömrünü, kariyerini veren insanlar var, uzaktan sallaması kolay, insanlar haliyle verdiği emeğin karşılığını istiyorlar, sana dokunan ne???

Puhahah ~ 3 yıl önce

1 yıl çalışmış kendini 10-15 senelik kaptanla bir tutuyo, olm mal mısın sen??

1 yıl mı çalıştın? ~ 3 yıl önce

O zaman burdaki yorumlarda işin ne kardeş? Nerden geliyor aklına buralara bakmak? Hadi 10 yıl falan çalışsan anlarım alışkanlık olmuş ondan bakıyor derim

Tgs saw memur ~ 3 yıl önce

Sn.Ahmet BOLAT bey öncelikle personel adına birşeyler yapmaya calıştıgınızın farkındayız şuana kadar yapılmayan birçok şeyi yaptınız teşekkür ederim şahsım ve ailem adına maaşlarımızın en düşük memur maaşı ile şuana kadar aynı gidiyordu şuan en düşük memur maaşı 22 bin oldu bunu baz alarak bir artış yapmanızı gönülden istiyorum ve iga ile saw arasında maaş farkı var ikimizde İstanbul'da kira ödüyoruz ve aynı şartlarda hatta daha yoğun çalışıyoruz personel sayısından dolayı lütfen bu düzeltme yapılsın çok şaçma bana göre ve yemek ücretlerimiz 118 lira çok yetersiz özellikle havalimanında basit bir küçük menü 220 liradan başlıyor dikkate alırsanız çok memnun oluruz ayrıca banka promosyonu şu dönemde 8200 lira çok az para pul oldu toplu almak varken her sene vermesi TL'nin değer kaybetmesi personel açışından iyi olmadı yönetim kurulu başkanı olarak yaparsanız siz yaparsınız bunu lütfen dikkate alın.. Yapılan güzel girişimleriniz ve tgsyide ayırmadıgınız için sağolun

Yanıtla

İst işçi ~ 2 yıl önce

Pardonda günde en az bin sefer yapan havalimanıyla kendinizi kıyaslamayın

TGS ~ 3 yıl önce

Prim istiyoruz en yüksek kardan payı dağıtın

Yanıtla

kasaba tüccarı ~ 3 yıl önce

Herkese seyyanen zam yaparak düşük ücrette herkesi birleştiren hükümet politikası gibi AO ve iştiraklerine aynı zammı yaparak vasat maaşta tüm aileyi! birleştirmeyin.

Ahmet Bolat'tan zam açıklaması

Yorumlar Tüm Yorumlar (385)

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yanıtla

Yorum Gönder