01 Temmuz 2025, Salı 09:33:48

DHMİ’de Havacılık Tazminatı ve Performans Primi Ne Oldu?

Sabiha gökçen ATSEP VE AIM personellerine tazminat verilmiyor. Perssonel mağdur.
Havacilik Tazminatı adı altında Başkan maaşı kadar maaş alan DHMİ personelleri herhalde Bakanda fazla maaş almak istiyor.Atatürk Havalimanında aktif gorevde olup 3 aydır işe gelmeyen personeller var!..İşe olan aidiyet duyguları yokken ayin 15 de atm ye olan aidiyet duygularını ibretle izliyoruz.Size bırakın Havacilik Tazminatının normal maaşınız bile haram haram..
Htk-Sen ve Memur-Sen sendikalarına teşekkürler. Htk-sen bu performansın mimarıdır.Fakat ilk uygulamada sadece Atc ler için istenmesi yanlış olmuştur bu sorun memur-sen sayesinde çözülmüstür.Yine Htk-Sen kanun sürecinde çok çaba harcamıştır Genel Müdürümüz'ün çabası takdir edilmelidir.Son 1 aydır Enes bey çok çaba harcadı memur-sen desteği ile sona gelindi 15 gün içinde performans ödemeleri hesaplarda hayırlı olsun.
Arff bu kurumun kalbidir daha fazla tazminat istiyoruz.
İsimsiz, kendini gizleyen korkakların kralı açıklasın ne olduğunu, hani çok biliyor ya :) kahraman olcan diye rezil oluyon…
Meclisten çıkan kararın bu kadar gecikmesi anlamsız. Yüce meclis ten çıkan karar bir an önce uygulansın ve çalışanlar haklarını alsınlar.
yok ciddiyet yok sorumluluk yok
Bize de pay düşmesi lazım ..
son anda shgmyi düzenlemeye eklerseniz böyle olur ne oran var ne kural ne birşey, dhmi sürecini tıkayan bu
3 haftadır cumhurbaşkanlığı 'nda yabancı dil bilen memurlar için toplu uzmanlık için sessizce çalışmalar yürüten, ziyaretlerini aidat ödeyen üyelerden saklayan Havaçad yeni yönetimi öncelikle prim performans konusuna eğilse iyi olacak. Uzmanlık değil prim önemli

Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) personeline yönelik olarak uzun süredir gündemde olan havacılık tazminatı ve performans primi uygulaması, yasal düzenlemesi yapılmasına rağmen hâlâ hayata geçirilemedi. Mart 2025’te Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından kabul edilen ve büyük bir beklenti yaratan yasa kapsamında, DHMİ çalışanlarına her ay uçuş sayılarına göre prim ödeneceği duyurulmuştu. Ancak aradan geçen üç aya rağmen ödemeler hâlâ başlamadı.

Mevzuat Tamam, Ödeme Yok

Yasaya göre DHMİ personeline;

Türkiye'deki havalimanlarından kalkan uçak sayısına bağlı olarak, memur aylık katsayısının %40’ı üzerinden,

Türkiye hava sahasını transit kullanan uçak sayısına bağlı olarak ise katsayının %120’si üzerinden hesaplanacak şekilde prim ödenmesi öngörülüyordu.

Ayrıca, uçuş sayılarında artış yaşanması durumunda oluşacak fark da takip eden yılın Ocak ayında tek seferlik ek ödeme olarak personele yansıtılacaktı.

Ancak uygulamanın yürürlüğe girmesi için gereken son adım olan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi henüz yayımlanmadı. İlgili kaynaklara göre, sürecin tamamlanabilmesi için Maliye Bakanlığı ve Bütçe Başkanlığı’nın da onay vermesi gerekiyor. Bürokratik süreçlerin yavaş işlemesi, DHMİ personeli arasında ciddi bir beklenti ve hayal kırıklığı yaratmış durumda.

“Hala Ödeme Yok” Tepkisi

Konuya dair DHMİ personeli ise sürecin uzatılmasına tepki gösteriyor. Kanunun TBMM’de kabul edildiği ancak hâlâ primlerin ödenmediği ve personelin mağdur edildiği ifade ediliyor. Konu hakkında bilgi kirliliği bulunduğu ve yetkili makamlardan açıklama beklendiği belirtiliyor.

Çalışanlar, görev yaptıkları hava sahası yönetimi ve terminal operasyonlarının Türkiye sivil havacılığının omurgasını oluşturduğunu hatırlatarak, verdikleri emeğin karşılığını almak istiyor. Özellikle, sağlık raporu, ücretli izin, görevden uzaklaştırma gibi durumların kapsam dışında bırakıldığı bu ödeme sisteminde fiilen çalışan personelin prim hakkının gecikmeden teslim edilmesi gerektiği ifade ediliyor.

Sendikalar Sürecin Takipçisi

Sendikalar da konuyu yakından takip ediyor ve uygulamanın ivedilikle yürürlüğe girmesi için yetkili mercilere çağrıda bulunuyor. Sektör temsilcileri, havacılık gibi yüksek stresli ve stratejik öneme sahip bir alanda görev yapan personelin motivasyonunun, bu tür ekonomik teşviklerle doğrudan ilişkili olduğunu vurguluyor.