Çok beğenilenler

• Çayda dem TGS de kıdem 14 Temmuz 2026, Salı 16:13:22 İnsanlar yıllarını vermiş tamam ama sadece yıl vermiş bazıları için konuşuyorum tabii. Eski diye işi umursamaz kalırsa kalsın bagaj der. Bant yoğun olur patlar banane ben mi kurtarcam der. Uçakların flıghtını bilmez üçlü kodunu bilmez barkod bilmez ake açar bagaj atar sadece bunların açığını da aman laf gelmesin diye kendini yırtan elemanlar kapatır. Evet yıllarını vermiş ama kafasını vermemiş. Kıdemli abiler pala dayı çay veriyor koşun ocağa. 141
  • Dolmuşçu 17 Temmuz 2026, Cuma 22:27:03 Comail den gelip müdür olan bhkm deki dolmuşçuya selam olsun . Doldurdu dolmuşla binenleri . Harekat , yhm, kargo , Comail (Koord şefi oldu işçi ) . Senelerce devam edilir . Ramp e geçen müdür sende iyisin ha. Dolmuşçuya biat et emekliliğine çok var bak dediğin gibi . 60
• Aziz Nikolas 13 Temmuz 2026, Pazartesi 16:31:23 Banka promosyonu, sağlık sigortası ve bilet haklarında yapılan iyileştirmeler olumlu. Fakat kariyer basamaklarının da daha şeffaf olması gerekiyor. 81

Tüm yorumlar

• Tgs 19 Temmuz 2026, Pazar 16:17:05 Çift maaşlı aylarda görevle devam primini neden çift yapmıyorlar... 00
• Tgs ist işçi 18 Temmuz 2026, Cumartesi 19:16:31 7 yildir tgs de çalışıyorum,ne maaşı adam gibi nede işi,3 vardiya dönüyoruz eve gidince resmen sürünerek giriyoruz,bu yoğunluğa bu para devede pire kalir,gelelim ced bilete.bu bilet kadar insanı aşağılayan bir uygulama daha hayatımda görmedim.verecekseniz bir tane garanti verin.ucaga kadar gidiyoruz rezil edilir bir sekilde yer yok denilip geri dönüyoruz,bilet kesmeye kalksan dünya para zaten,ama gel görki zaten ucamiyoryuz.velhasil tgs pismanliktir...!!! 40
• Bhkm 18 Temmuz 2026, Cumartesi 17:59:40 Torpille iş bilmeyenleri sınava girip geçmemesine rağmen ünvan verip memur yapılıyor Postabaşı dahi yalaka olup torpilin yoksa yapılmıyor likayet yok önce likayet gelmesi gerekir önce iş yapamama çalışana hakkını vermesi lazım.. 30
• Hanzo kazım 17 Temmuz 2026, Cuma 23:32:44 Şu %230 zam nereye yapıldı gösterin bakalım ben öyle bir zam göremiyorum ayrıca tüik in açıkladığı enflasyon %17,76 iken tgs %14 zam veriyor %3,76 lık oranımız göz göre göre çalınıyor haram olsun buna rağmen bir gurup şakşakçı padihaşam çok yaşa var ol car cur yapıyor. 50
  • . 22 Temmuz 2026, Çarşamba 12:45:18 Abi kendi almış sanırım 10
  • Esb emekçi 25 Temmuz 2026, Cumartesi 16:33:50 %230 zam mı hani nerede , yalan bunların ağzına yuva yapmış %14 zam var yani 6 aylık enflasyon altı , yani zam felan yok zaten sen mecburen %18 yapacaksın , maaşları sen 80 bin 100 bin bı yap bakalım O zaman zam aldık deriz 00
• Mübarek Harekat 17 Temmuz 2026, Cuma 02:33:08 Tgs'nin bir parçası olmak benim için hep gurur verici oldu. Dört evladımı da Tgs maaşımla büyüttüm. Rabbim yöneticilerimizi başımızdan eksik etmesin İnşaAllah. 117
  • Merak etme 17 Temmuz 2026, Cuma 22:23:11 Eksik olmaz bunlar sen rahat ol . Hangi birimdeysen yazsaydın , hak ediyorsun güzel yerleri . İşi coşmuşsun aslan parçası . Senin gibiler; comailde iki evrakla uçağa gidip evrak dağıtmaya bile beceremezken bhkm de koordinasyon şefi olabiliyor . Memuru müdür oluyor . Sende güzel yerlere gelirsin . Biraz daha göz önünde olmalisin 70
• Tgs 16 Temmuz 2026, Perşembe 22:02:22 Şirketin en çok gelir elde ettiği Yabancı Hava yolları birimi neden pasifize edildi? Çalışanların aidiyeti çok önemli bunu es geçmemeli.. Şirket son yıllarda kısmen kabul değiştirdi bu doğru. Personel gece gündüz emek veriyor her alanda şirketimizde personele elinden geleni yapıyor son zam bunu gösterdi yeni yılda herşey daha iyi olur umuyoruz. 23
  • Bhkm 17 Temmuz 2026, Cuma 22:24:22 Bhkm de Kaç tane şef müdür firma yetklilisyle anlaşabiliyor ki ? Liyakat olmayınca iş memura sorumlu memura kalıyor du. Ah dolmuşçu ah . Bir birimi yalan ettin 50
• ex yhm 16 Temmuz 2026, Perşembe 13:11:11 İlk önce çalışmayan adamlardan kurtulmaları lazım Yabancı dil bilmeyen adamları yükseltmeyerek ya da işi bilmeyen adamları mevki makam sahibi yapmayarak işe başlanması lazım yıllarca arrival yapan ya da yollar check in yapan kişileri mevki makama getirtmek hakkaniyet değildir zaten kurum içi bir yükselmede ne duyuru ne bir sorma var hop bir bakmışsın yek bir birimde çalışmış adam yh şefi olmuş hayda Başkent için konuşuyorum şu eskilerden kurtulacağım falan öyle adamlar alacağım sizin yaptığınızı tek eliyle yapacak söylemlerinden kurtulsun müdüriyet Adam 16 yıldır arrival yapmış yeni gelende bunu duyuyor örnek alıyor sadece boarding yapıyor 30 tane check in bankosu var 4 adam check in yapıyor hey yavrum hey 31
• Koala 14 Temmuz 2026, Salı 14:41:29 Sektöre ve kuruma yabancıyım ... Yazılanlardan çıkarımım ; çalışanına gelişimine yatırım yaparak sürdürülebilir ve kaliteli hizmet sunmayı hedeflemiş bir firma ... Gerçekten böyle firmalar kaldı ise tebrikler TGS ve onun gibi olanlar ... 321
• Kültür elçisi 13 Temmuz 2026, Pazartesi 16:36:09 Kurum kültürü, çalışanların yöneticiler karşısında kendilerini ne kadar güvende hissettiğiyle ölçülür. Maddi iyileştirmeler iletişim ve adaletle desteklenmeli. 61
• Prekazi Cevad 13 Temmuz 2026, Pazartesi 16:33:46 Yazının en önemli cümlesi “En değerli yatırım insandır.” Ne yazık ki birçok şirket bunu sadece slogan olarak kullanıyor. Umarım TGS uygulamada da devamını getirir. 71
• Keramika 13 Temmuz 2026, Pazartesi 16:30:10 TGS son dönemde çalışanlarına yönelik farklı uygulamaları peş peşe hayata geçiriyor. Bunun kalıcı bir insan kaynakları politikasına dönüşmesi önemli. 52
  • . 17 Temmuz 2026, Cuma 12:39:38 Tgs asgari ücret düzeyinde maaşları ile ettiği 900 milyon dolarlık kârı ne yaptı acaba?? 2 kati maaş verse yine kar ediyor. Ama milletin kar payına bayramlar da vaad ettiği çift maaş ikramiyeyi vermeyerek çöküyor. 900 milyon dolar nerede 50
• Mert Adam 13 Temmuz 2026, Pazartesi 16:28:00 Yöneticilerimizden Allah razı olsun 519
• TGS emektarı 13 Temmuz 2026, Pazartesi 16:26:42 Şirketimizin eksikleri olabilir ama her seferinde yüzümüzü bir şekilde güldürüyor. Çok yaşa TGS 520