07 Nisan 2025 Pazartesi, 00:00:07 / Toplam : 12 yorum
Çok beğenilenler
Ayrıca Siyasal Mobbing Var
08 Nisan 2025, Salı 03:46:20
Mobbing olarak değerlendirilebilecek eylemleri 4 kategoride sınıflamak mümkün. Herhangi bir çalışana üstleri, eşitleri ve astları tarafından yapılan: (1) ötekileştirme (dışlama), (2) aşağılama (kişiliğini ve saygınlığını zedeleme) (3) yıldırma, (4) bezdirme vb. psikolojik tacize maruz bırakma şekillerinde gerçekleştirilen kasıtlı, sürekli ve sistematik kötü muameleler mobbingdir.
Ancak bu eylemlerin mobbing olarak değerlendirilmesi için: (a) Düşmanca davranışların sıkça yapılması (b) Çalışanın onur ve saygınlığını hedef alması ve bu durumun başkaları tarafından fark edilmiş olması (c)Neticesinde, çalışanın işyerindeki konumunun ve durumunun mütemadiyen negatife gitmesi ve bazen işten kovulmasıyla neticelenmesi (d) Son olarak, mobbinge uğrayan açısından önemli maddi ve manevi zararlar doğurmuş olması gerekmektedir.70
İşveren kim?
07 Nisan 2025, Pazartesi 01:00:34
Bulmaca gibi. Dava edilen 9 üst yönetici sizin işvereniniz değil ise size mobbingi yapan işveren kim anlayamadım?51
kim acaba?
08 Nisan 2025, Salı 13:50:08 Tüzel kişi olan THY mi yapmış mobingi? Gerçek kişi mobingciler ne yapmışlar? Neden THY yi engellememişler?31
Tüm yorumlar
Akademiye hel
17 Nisan 2025, Perşembe 22:02:51 Benim evladım olsa Türkiye’de ilk 5 üniversiteden gerisine göndermem. Havacılık alanında mühendislik bölümlerinde profesör olmak için devletiten milyonlarca lira harcayarak geliştiğini düşündüğümüz kişilerin kaç tanesinin ekonomik sisteme icatlarla ve buluşlarla katkısı var. İncelediniz mi?
Havacılık alanında yapılan akademik çalışmaların bugün ve gelecekte hangi işletmelere faydası oldu ya da olacak hiç araştırdınız mı?
Nitelik yerine sürekli yayın yapmanın bir halt olduğunu sanan zihinlere sahip olduğumuz ve bu zihniyetin sürekli üniversitelerde bilgi yerine kişisel verileri fetöcüler gibi işlediğini farz ettiğinizde o zaman anlıyorsunuz gerçekten filim mi bilim mi?
Kadrolara alınanları saymıyorum bile !10
Hatırlatma
15 Nisan 2025, Salı 09:16:17 "Onlar tuzak kurdular. Allah da tuzak kurdu. Allah tuzak kuranların en hayırlısıdır. (Allah onların kurduğu tuzakları bozacaktır.)"
Âl-i İmrân Sûresi - 54. Ayet
40
adam kayrmacılık
11 Nisan 2025, Cuma 12:31:52 Genel Müdürün kardeşini yan şirketlerinden birinde müdür yapması, oğlunu da başka bir yan şirkete uzman olarak işe yerleştiemesi etik midir? Kurallara uygun mudur. Kurumsal itibarı zedelemez mi?21
Ne etiği ne itibarı
14 Nisan 2025, Pazartesi 08:44:42 Kim takar itibari,prestiji,etiği
bunlar için Türkiye ganimet biz de köleyiz o yüzden herşey mübah. Bunlar para için her kılığa girerler. Geçmişte thy'de yöneticilik yapan ismail'in oğlu New York'ta thy kartvizitiyle thy'ye mal tedarik eden şirkette çalışıyordu bilmem anlatabildim mi?30
Arap Kadri
14 Nisan 2025, Pazartesi 10:02:02 THY’de bazı yöneticilerin astronomik maaşların yanı sıra 3-5 yerden de huzur hakkı adı altında ücret alması etik midir?40
Anlayana
10 Nisan 2025, Perşembe 12:20:08 Allah’ın kitabında bir ayet vardır ki o zalimin kalbine ok, mazlumun kalbine merhemdir.
“Senin Rabbin hiçbir şeyi unutmaz”
Meryem süresi, 64. ayet50
Mobingci
14 Nisan 2025, Pazartesi 09:59:27 “Kendinizin veya anne babanızın ve akrabanızın aleyhine bile olsa adaleti ayakta tutun, Allah için şahitlik eden kimseler olun” (Nisa/135)40
İşveren kim?
07 Nisan 2025, Pazartesi 00:59:59 Bulmaca gibi. Dava edilen 9 üst yönetici sizin işvereniniz değil ise size mobbingi yapan işveren kim anlayamadım?40
işveren vekili
08 Nisan 2025, Salı 13:52:22 Mahkeme ne derse desin iş kanununa göre Genel Müdür ve Yardımcıları işveren vekilidir ve işveren gibi yargılanırlar. Sizin davada maalesef adalet topu taca atmış.40
KURUMSAL MOBBING-KURUMSAL İTİBAR ÇELİŞKİSİ
07 Nisan 2025 Pazartesi, 00:00:07 / Toplam : 12 yorumÇok beğenilenler
Tüm yorumlar