3 BİN KİŞİLİK SORU: BU BÜYÜME ÜRETİM Mİ, MALİYET Mİ?

30 Mart 2026 Pazartesi, 00:00:12 / Toplam : 13 yorum

    Çok beğenilenler

  • Uygulama 30 Mart 2026, Pazartesi 00:26:44 Calisan uygulamaları guncelleme adi altında kullanılmaz hale getirenler bu arkadaşlar mi acaba? Bir de nasil bu kadar boş zamanlari oluyor ki japonyaya giden 10 pasın en az 3u teknoloji biriminden oluyor. 3
  • BT Maliyeti 30 Mart 2026, Pazartesi 00:46:54 - Resmi olarak 2.191 çalışanı vardır - Danışman hizmeti alınmaktadır - Ana sistemlerin entegrasyonu/ yönetilmesi için bile dışarıdan hizmet alımı yapılmaktadır - % 100 iştiraklere hizmet vermektedir - Şu an pazarlanabilir durumda olan hiç ürünleri yoktur, böyle bir vizyon da ortaya konulmamaktadır. - Bir kaç ortak geliştirmeyi satılabilir ürün gibi anlatabilirler , itibar edilmemelidir. 3

    • Tüm yorumlar

  • Ali abi 30 Mart 2026, Pazartesi 09:52:35 Boeing 100 Airbus 50 yıldır uçak yapıyor yeni bir model için ar ge ye uzun yıllar milyar dolar,euro bütçe ayırıyor biz 2,3 yılda onca yıllık birikimi olanları geçiyoruz öyle mi? Tipik bir akape tribüne oynama,göz boyama olayı... 5
  • Sadece uçak alti işçi 30 Mart 2026, Pazartesi 09:50:48 Çözüm İçin Stratejik Yol Haritası (Kısa ve Öz) ​Bu yapıyı hantal bir devden, dinamik bir teknoloji üssüne dönüştürmek için şu adımlar şarttır: ​Piyasa Odaklı Denetim: THY yönetimi, iştirakini sadece "iş bitti mi?" diye değil, "bu işi dışarıya satsak kim alırdı?" metriğiyle denetlemelidir. Performans kriteri (KPI) dış pazar geliri olmalıdır. ​Modüler Mimari: Ürünler sadece THY’ye özel değil, "tak-çalıştır" (SaaS) modelinde dünya standartlarına çekilmelidir. ​Çalışana Değer ve Dinamizm: ​Liyakat Temelli Ekosistem: Kurumsal bürokrasiyi azaltıp, startup çevikliğini getirecek "iç girişimcilik" modelleri desteklenmeli. ​Sosyal Platform: Çalışanların sadece kod yazdığı değil, ürünün stratejisinde söz sahibi olduğu, hiyerarşinin azaldığı bir platform kültürü oluşturulmalı. ​Gelişim Odaklılık: Çalışan "Ben burada köreliyorum" değil, "Dünya devleriyle yarışan bir ürün geliştiriyorum" diyebilmeli 1
  • serdengeçti 30 Mart 2026, Pazartesi 08:54:11 Thy yönetimi bu yapıyı denetliyor mu? 700 danışman iddiası doğrumu.Bu şirkette da müfettişler bol sıfırlı maaş alıyomu.yazılanlar açıklanmaya muhtaç ama açıklanırmı . 1
  • THY GENEL KURUL 30 Mart 2026, Pazartesi 08:45:57 Güzel sorular. Yıllardır hisse senedi yerinde sayıyor. Küçük hissedar olarak genel kurulda bu soruların cevabı alınabilir mi acaba? 0
  • Havaci 30 Mart 2026, Pazartesi 02:38:51 Ali Bey, artık havacılıkla ilgili bir şeyler yazmanız çok iyi oldu. Havacılık konuşmak yerine dedikoduları bırakmanın vakti geldi. Teknoloji şirketi gerçekten Thy grubu için büyük zarar. Dışarıda 5 liralık ürünü 20 liraya mal ediyorlar. Tüm iştirakler mutsuz. Yıllarca süren bir türlü bitmeyen uygulamalara verilen dünya kadar paralar var. 4
  • THY de olanlar… 30 Mart 2026, Pazartesi 02:01:06 JPE? JSK? JSL? JOC? JNL? ve son 2 senede kal olanlar… 1
    • Joc 30 Mart 2026, Pazartesi 06:52:49 Joc 2015de kal oldu yaziklar olsun 0
  • Performans? 30 Mart 2026, Pazartesi 01:30:43 Performans yetersizliği denilerek kovulan insanların yerine bir şey bilmeyen operatör şirketlerinden insanların alındığı dogru mudur? 1 tool'a 3 sene bakanlar iç kadroya geçmiş. Güler misin ağlar mısın :D :D :D 1
  • ekşimsi :D 30 Mart 2026, Pazartesi 01:28:58 yazılan bir script/yazılım ile Genel Müdürün attıgı tweetlerin altındaki cevap tweetlerinin alındığı, kötü yorum ve hakaret içeren tweetlerin incelendiği dogru mudur? Sadece bir soru :D 1
  • Nicelik mi Nitelik mi? 30 Mart 2026, Pazartesi 01:01:03 Maalesef herseyimiz miş gibi. Şirketin içerisine hiçbirşey üretmeyip anca sov peşinde reklam pesinde koşan insanları doldurdular. 0
  • Nehoş 30 Mart 2026, Pazartesi 00:42:15 Torpilli büyümedir bu belki. Sülo döneminde olmuştur böyle şeyler tüğ tüğ tüğ 2