Çok beğenilenler

• Calısan 08 Nisan 2026, Çarşamba 10:10:18 Mobbingin agaaa babasi tgs de dönüyor kimsenin umrunda degil nasilsa rizede camiden anons ediyorlar tgs de işci alimi var diye olan garibana oluyor ama allahin adaleti hic şaşmaz 322
  • Tk tech 08 Nisan 2026, Çarşamba 22:52:58 Mobingin kıralı teknolojide. Çektirmedikleri kalmadı.insanları haksız yere işten çıkardılar. Yeni gelenler umarım bunları defeder. Allah bunların çektirdiklerini bunlara da yaşatsın 00
• Yorum 08 Nisan 2026, Çarşamba 08:10:34 Ego patlaması yaşayıp kendini kral zanneden ve personele işkence yapan kişiler hakkında şirket ne yapıyor ??? 301

Tüm yorumlar

• Tgs 19 Nisan 2026, Pazar 02:52:16 Anlaşmalı çıkış için iyi niyetli bir şekilde üstlerimize bilgi verip ika tarafına dilekçe yazıyoruz sürekli herhangi bir neden verilmeden olumsuz değerlendiriliyor ve üstümüze iyiden baskılar yapılıp sürekli bir yerdegistirme yalnızlastirma durumları ile başbasa kalıyoruz adelet ozgurluk istiyoruz 00
• Tss MOBİNG Kralı 15 Nisan 2026, Çarşamba 18:19:50 Sayın alikıdık size haber veren yazan arkadaşa teşekkür ediyorum aynı doğru birebir aynısını diyorlar bende yaşadım diğer arkadaşlarda ve bunu yapan tss operasyon müdürü ve yancısı gökhan tamadır Yatacak yerleri yok bunların rahatsızlanan çalışanlar izin almak istediklerinde doğrudan sağlık raporu ibraz etmeye zorlanıyor. Personel, rapor almadan izin kullanmalarına onay verilmediğini, aksi durumda taleplerinin reddedildiğini ifade ediyor. “Ya rapor al ya izin yok” Çalışanlar, mazeret izni ya da yıllık izin talebinde bulunduklarında ise bu taleplerin önceden bildirilmediği gerekçesiyle geri çevrildiğini belirtiyor. Bu durumun, özellikle ani gelişen sağlık sorunlarında personeli zor durumda bıraktığı dile getiriliyor. Bazı çalışanlar, yöneticiler tarafından “Raporsuz izin yok" şeklinde bir yaklaşım sergilendiğini iddia ederek, kendilerini baskı altında hissettiklerini aktarıyor. Mazeret iznine 'önceden haber vereceksiniz' yaklaşımı Öte yandan, rapor alan personelin ücretlerinde kesinti yapıldığı, bu nedenle personelin yaşanan bazı sağlık sorunu durumlarında mazaret izni hakkını kullanmak istediğinde reddedildiği bildirildi. Anlık gelişen sorunları gözardı eden yöneticilerin mazeret iznine 'önceden haber vereceksiniz' yaklaşımıyla onay vermediği ifade edildi. 00
• Teknisyen 10 Nisan 2026, Cuma 15:21:40 Zamanında aynı muhabbetten hain ve insan dışı varlık olan bir şefi şikayet ettim. Genel kurula kadar çıktım Mazeret ve izinlerle alakalı. Rapor al mazeret alma diyordu. Etik kurul kurdunuz. Ne işe yaradı?? Sadece bir sıfır. Dışarıda boya badana yapamayacak adamlar TK da şef olmuş. 51
• yemek 09 Nisan 2026, Perşembe 15:14:33 docoda yaratıcı ve kulları vardır. gık bile çıkmamış mobbing olaylarına. aferin. 10
• Sorunlu Personel 09 Nisan 2026, Perşembe 13:21:20 O kadar çok ki elinden gelse ayda 20 gün rapor alacaklar. 4 yıldır şirketteyim bir kez olsun izin kullanmaktan dolayı bir problem yaşamadım. Çoğu izinlerim de ani gelişmişti. Bana kalırsa birçok personel hak ediyor. 12
• onay mı? 08 Nisan 2026, Çarşamba 20:38:43 Mazeretin onayı mı olur ya? Devlet dairesinde işi var mesela, yoneticisinin egosuna keyfine gore mi gidecek? onay nedir? Sen kimsin ki adama taninmis hakki kullanirken onaya tabi tutuyorsun? 10
• Av hunkar 08 Nisan 2026, Çarşamba 16:16:51 Hunkarda mobbıng yapıyordu .Bırde utanmadan avukatlık numaraları yapıp personelı aklınca korkutmaya calısırdı .Tepeden tırnaga mobbıng var 10
• shgm 08 Nisan 2026, Çarşamba 16:16:26 SHGM de de var bir tane böyle izin alerjisi olan GMY, sana da yol gözüktü seyfo... 10
• ego ve id 08 Nisan 2026, Çarşamba 15:20:46 işe çalışmaya mı yoksa yönetici egosu tatmin etmeyemi gidiyoruz belli değil 00
• Yeter artık! 08 Nisan 2026, Çarşamba 15:19:05 İnsanlara zorla alakasız tarihlerde izin kullandırtılıyor, ben istediğim zaman izin hakkım olduğu sürece alırım bu benim devletimin bana verdiği hak! Sen kim oluyorsun da benim izin dağılımımı yapıyorsun? 20
• Dococu 08 Nisan 2026, Çarşamba 13:03:19 Mobbing kralı doconun satınalmasında yapılıyor.çapı olmayan emre akman atandı fetöcimüdür nedir işten anladığı yok liyakat yok, tüm çalışana saçma hareketler yapıyor.Kafa bile basmayan piskolojik sorunları olan asosyal bir tip. koskoca doconun satınalması rezil durumda. 20
  • operasyon 10 Nisan 2026, Cuma 09:53:22 ne rezil durumda değilki terfi için manevi çocuğu olmak lazım bazılarının 00
  • Operasyon 10 Nisan 2026, Cuma 19:25:18 Operasyona dikkat edin. Birilerinin manevi cocugu ya da mudur karisi olmaniz lazim :) 00
• TGS 08 Nisan 2026, Çarşamba 12:29:35 TGS DE GÜZEL BAYANSAN ŞEFE MÜDÜRE YALAKAYSAN 20 gün idari izinli bile sayılırsın kimsenin ruhu duymaz 30
• sceptica 08 Nisan 2026, Çarşamba 11:17:34 salı annem ölecek başlığıyla bu metnin ne alakası var? iyice amatörsünüz siz de ha 00
• Pilot 08 Nisan 2026, Çarşamba 00:03:12 Güç başınıza bela olacak. Bu dünyada değilse de öbür dünyada. Unutmayın ki sizin bir planınız varsa, Allahın (CC) da bir planı var. Hak ne ise vereceksiniz. 210
  • Pilot'a 08 Nisan 2026, Çarşamba 11:45:52 Allah,size akıl verdim,hakkınızı arayın,kula kul olmayın da demiş... 00
  • yemisim 08 Nisan 2026, Çarşamba 22:47:26 yemisin oteki dunyadaki verecegi hesabi. banane abi bana burada yasarken verecegi hesap onemli. siz de soyut konusmayı bırakamadınız bırakın bu agızlari ya 00
• Eski tss li 07 Nisan 2026, Salı 22:40:40 Bu işin adabı var diyen adapsiz bu isin hukuku var yazılı olan yazılı olmayan kurali istisnai durumlari var derhal istifani ver 141
• Tgs bagaj 07 Nisan 2026, Salı 22:02:27 Mobbing in kralı burda . İstanbul istasyon bagaj hizmetleri . Bunlara biat etmesssen geçmiş olsun . Oynarlar seninle hep . Elini sallasan zaten Koord şefine çarpıyor 151
  • Bagaj 08 Nisan 2026, Çarşamba 23:17:25 Sen mobing görmemişsin.insanların arkasından fesat iftira atacağına mobing olmayan bir şirkete git geveze 01
• aliveli 07 Nisan 2026, Salı 17:31:04 burada açıklama yapan gayet net ve düzgün anlatmış. senin mazeret ve izin hakkkın var diye sen istediğin zaman onu kullanamazsın. Ortada bir iş bir şirket var. Şirketin iyi niyetini suistimal etmemek lazım. Gerçekten mazeret ihtiyacı olan insanlar oluıyor. Sağlık ile ilgili bir sorunun varsa gider raporunu alırsın. 157
  • aliveli yazana 08 Nisan 2026, Çarşamba 11:48:12 Mazeret izni hastayken kullanılamaz diye bir kanun,kural mı var be gafil be ahmak ! 00
• Tss 07 Nisan 2026, Salı 17:24:25 TK başlayan biri 21 gün yillik izin 7 gün mazeret izni ile başlıyor.Tss 14 gün izin 3 gün mazaret.Tgs mazeret 5 gün calisan yasitlarimin yıllık izni 26 günü geçti. Tamam yeni kurdunuz şirketi 45 yaşında adamım yıllardır aynı yerde çalışıyorum iznim 14 gün mazeret 3 gün sizce bir hata yok mu? Mazeret önceden onay bekle diyor yazincada vardiya değiştir diyor bu nasıl iş hanı destek hizmettik biz buna göre para alıyoruz ama gelmesek THY durucak bı tezat yok mu?Yıllık izin ve mazeret izinleri arttırılmalı adil bir yapı oluşturulmalı.Eger ki bu yazıyı okuyan bir tane gerçek ümmetim den biri varsa haksızlık karşısında susan seytandir demekten itina etmesin..Her haksızlığa yok yeni şirket yok sendika yok falan kılıf bulan ümmet sonunda hakkı batılla karıştırmanın bedelini ağır öder.Adil ve adaletli olmak için müslümana kanun mu gerek vah ki vah. 142
• Tgs 07 Nisan 2026, Salı 17:17:17 Şaşırdık mı hayır! Gün yüzü göremeyesiniz! Acısı bin katıyla çıksın inşallah! Allahım öbür dünyaya bırakmadan bırakma burada acısını çıkart ki bizlerde şahit olalım! Tgs daha uyuyacak mısnız? 104
• TSS 07 Nisan 2026, Salı 16:20:04 Allah be..lanızı versin yeter artık ne olmasını ıstıyorsunuz şeref y.ks.ları paraya tapan insan görünümlü mahlukatlar 110
• Günaydın 07 Nisan 2026, Salı 15:29:06 Özellikle ESB TGS Y a la K aa olmadan izin alamazsın dik durdukça üstüne gelirler kameradan izlerler mobingin babası yapılır ! Allah sorsun 110
• Doğru konuşmak gerekirse 07 Nisan 2026, Salı 14:56:11 Eğer herşey kuralına göre uygulanacaksa, evet yazismadaki yetkili kişi haklı. Hasta isen rapor al, yıllık izin veya mazeret izni önceden planlaması ve onaylanması gerekmektedir. Ücret kesilecek diye rapor almamak ve yıllık izin kullanmak doğru bir yaklaşım degildir. Fakat çalışan lehine olupta uygulanmayan bir çok hakkımız var. Bu haklar özellikle küçük firmalarda sürekli göz ardı ediliyor. Bu haklarını talep eden çalışanlar mobbinge uğramaktadır. 128
• alnı secdede ağzı duada vicdansızlar tarafından yönetiliyorsunuz 07 Nisan 2026, Salı 14:39:28 Allah insanın vicdanıdır. eğer vicdanı yoksa Allahsızdır. 81
• Müstehak 07 Nisan 2026, Salı 14:16:19 Celladına,hak yiyenlere,tehdit edip baskı yapanlara oy verenlere, soğan yeriz reisi yedirmeyiz diyenlere, seçim sonrası muhalefetle dalga geçenlere ne yapsan az ! 120
• TGS 07 Nisan 2026, Salı 13:56:17 TGS bünyesinde devam eden yönetim anlayışı artık "hizmet" değil, personeli "yıldırma ve bezdirme" operasyonuna dönüşmüş durumda. Verilen ama hiçbir zaman tutulmayan sözler, çalışanların kuruma olan güvenini tamamen bitirdi. İnsani çalışma koşullarından fersah fersah uzak bir sistemde; üç kişinin yapması gereken iş tek bir personelin sırtına yükleniyor. İşler doğal olarak yetişmediğinde ise çözüm üretmek yerine mobing ve psikolojik baskı bir yönetim enstrümanı olarak kullanılıyor. Gençlerin Geleceği ve Emekli İstihdamı Çıkmazı Sayın Cumhurbaşkanımızın istihdam seferberliği çağrılarına rağmen, TGS yönetimi "maliyet" bahanesinin arkasına sığınıyor. Sokaklar üniversite mezunu, dinamik ve işsiz gençlerle doluyken; maliyeti düşük tutmak uğruna binlerce emekli personel çalıştırılmaya devam ediliyor. Bu durum hem iş barışını bozuyor hem de iş yükünün adaletsiz dağılmasına neden oluyor. Sadece Emeğimiz Değil, Hayatımız Da Çalınıyor Sürekli dayatılan zorunlu mesailer yüzünden ne aile ne de özel hayat bıraktınız! İnsanlar yoğun iş yükü ve stres altında kalp krizleri geçiriyor; bitmek bilmeyen mesailer yüzünden yuvalar yıkılıyor, çocuklar babasız/annesiz büyüyor. Bu sadece bir iş gücü yönetimi değil, bir toplumun temel taşı olan ailenin de dinamitlenmesidir. Maliyetleri düşürmek adına insanların sağlığını, huzurunu ve geleceğini harcamaktan vazgeçin. Bizler evimize ekmek götürmeye çalışan onurlu çalışanlarız; sizin açgözlülüğünüzün ve yönetimsel beceriksizliğinizin kurbanı olmayacağız! 142