TEC'te grev sürecine mi giriliyor? Kullanıcı Yorumları

Grev 14 Ekim 2022, Cuma 12:43:40 Hakkımız olanı istiyoruz fazlasında gözümüz yok. Bu işyerinde hastalandık bu iş yerinde eşimizden çocuğumuzdan daha çok zaman harcadık. Artık sonuçları ne olacaksa olsun katlanacağız. Ama burasıda katlanacak. Ya hep beraber ya hiç birimiz. 276 17

Tgs 14 Ekim 2022, Cuma 13:37:21 Pass bilette tgs oncelikli olmali . Tum yuk bizim sirtimizda 17 139
Tutunamayanlar 14 Ekim 2022, Cuma 14:27:16 Yönetici kalitesinin muazzam düştüğü, işçinin haklı olarak istediğini vermemekle ısrar eden yönetim ve işçinin ne duruma düşeceğini bilmeden yasaklama getiren İş Sağlığı, kısaca TEC'i ozetledim sizlere. En ufak bir sorunda işe odaklanmadan kaliteye kadar sorgulandığimiz, aldığımız sorumluluklar ve riskler, yaptığımız işin ciddiyeti ve zorlukları, verdiğimiz alın teri için istediğimiz çok makul bir rakamı bile vermemekte ısrar eden bir UCAK MOTOR BAKIM merkezi.(Çorap fabrikası değil).Uzun bir süreç geçirdik bu süreç içinde birikimlerimiz bitti ve eksiye gitmeye başladık.Bir kamyon samandan bir saman çöpünün çok görülmesi çok utanç verici bir durum. İşçilerin bu zamana kadar en fazla birlik olduğu bir TİS sürecindeyiz. Umarım süreç güzel bir şekilde bağlanır ve eski güzel TEC günlerine geri döneriz. Birlikteyiz, güçlüyüz. Saygı ve sevgilerimle. 89 6
DARK 15 Ekim 2022, Cumartesi 19:28:48 Pas bilet ve ced bilet sad3x3 AO ve Teknikte olmasli diğerleri ne alaka TGS de işine baksın yok öyle Ahmet in en büyük hatası oldu bu 17 2

Fakir Teknisyen 14 Ekim 2022, Cuma 12:39:00 Böyle kötü bir ekonomik durumda, herkesin farkında olduğu, sefalet maaşları ile çalışan teknisyenlerin hacizlenen maaşları, ödenmeyen kiraları, kışın yazlık ayakkabı ile gezen çocukları görmezden geliniyor!! Sektöre ve şirkete yakışmayan bir şekilde, iyi niyetten iz olmadan uzatılan bu sözleşme sürecinde teknisyenler gün geçtikçe tükeniyorlar. Artık sesimiz duyulsun, hak ettiğimizi alalım, verdiğimiz emekler boşa gitmesin istiyoruz!! 262 12

Sözleştik 18 Kasım 2022, Cuma 22:40:33 Bu sözleşmenin özeti teklif hazırlarken atıp tutanlar teklifte konuşmayanlar daha sonra içerde atıp tutanlar 150-200 isteyenler tarafından KANDIRILDIM. Demekki grev olsa ben orada saf arkadaşlarımla tek başıma kalacakmışım. Kimseye kızmıyorum sadece kendime kızıyorum ben nasıl inandım. 60 1

Dönemin Özeti 30 Kasım 2022, Çarşamba 22:33:03 Hani sevdiklerim nerde sevenler. 2 0

Bitti 17 Kasım 2022, Perşembe 19:51:27 Ne THY tarafı sahip çıktı ne Pratt&Whitney tarafı sahip çıktı. Çok konuşuldu aidiyet konusu biliyorum ama bu sefer zammından parasından değil de yalnız bırakılmaktan doğan bir aidiyetsizlik duygusu var hepimizin içinde (benim gibi genç arkadaşlarımda) Romantizme gerek yok Oldu bittiye gelinen bir süreç daha. En başından sonuna kadar samimiyetsiz doğrusuz yürütülen bir süreç. Her şey oldu bittiye geldi ve biz gençler TIS kararını verirken aldığımız saflarla kararlarla kendi ayağımıza sıktık.Temsilci temsilcidir sözüm sendikaya!! Mikrofonu eline alıp bas bas ay başında paranız ve ondan sonra farklarınız yatacak diyen sendika yalanıyla bir çok kişinin aklını çeldi ve psikolojisiyle oynadı!! Senin gibi sendika olmaz olsun. Gelmiş burda bizim sözleşmemiz ile ilgilenirken sizin gibi çok yer var şuraya gidecem buraya bakıcam ilgilenicem diye mikrofonu elinde ezberden bildiklerini okuyan beceriksiz bir adam bildiğin alay eder gibi konuştu ciddiyet olmadığı daha burada belliydi!!! Şimdi bide muhasebeci efendiler kapanış yaptıkları için haklarımızı bu ayda alamıcağımızı öğrendik. Zaten 5 aydır bataklığın dibine girdiğimiz yetmiyormuş gibi 1 ay daha ötelediler bizi sağolsunlar zorluk üzerine zorluk göstermeye tam gaz devam. Sözleşmede bittiğine göre herkes işinin başına ne kadar sevgileri kaldıysa… iyi çalışmalar TÜM HAVACI KARDEŞLERİM VE BÜYÜKLERİM. 32 70

Bataklıktan greve 18 Kasım 2022, Cuma 12:04:46 Bataklığa girdiysen grevde kaç gün dayanmayı düşünüyordun. Herkese dendi grev diyorsanız hazırlık yapın demek 3 gün dayanacak gücün yokmuş. Yarım saatte içeri dönecektin galiba. Çoğu Çıkan niye çıktığını bilmiyor içerde kalan niye kaldığını bilmiyor 6 ay bizim gibi safları kandırmışsınız. Grev diyen içerde grev demeyen dışarda 500 lira fark için greve çıkan var. Aidiyetmiş kimsenin umrunda değil aidiyet sen işini yapacaksın paranı alacaksın. Mesai saatinde 8 kere sigara içmeye çıkmayacaksın yeni işe başlayan olarak 35 bin lira maaşın olmayacağını bileceksin. Ayaklarını yere basacak bundan sonra. Sonra şu adam böyle temsilci şöyle sendika böyle mazereti bol olur sizin gibilerin. 23 9
Oldu bitti diyor 18 Kasım 2022, Cuma 12:11:33 oldu bittiye gelmemesi için sana süre tanındı git düşün dendi kulis bile yapmana izin verildi. Açık açık oylama sayıldı neyin oldu bittisi. Senin kafan binance ta kalmış. Oldu bitti parayı erittin orada. Herkes astronot olmuş herkes aya 5 şerit çekmiş. 23 5
Kiracı 18 Kasım 2022, Cuma 12:20:20 Senin gibi birisi vardı ev sahibi 100 de 100 zam istemişti dediki enflasyon ne ona göre yap. Sonra evden çıkarttılar. Senin durumun o. Ben isterim ama vermem diyorsun. Şu anda aynısı yaşandı. Sadece evden çıkartılmadık. Sen maaşını alıyorsan o maaşın karşılığında çalışmak zorundasın. İşine gelmiyorsa medeni cesaretin olacak arkadaşların gibi Finlandiya Norveç gideceksin. Hem rahat edeyim hem şöyle para isterim. yemezler güzelim. 2 derece şirket ısısı düşünce üşüdüm çalışmamam insan faktörleri deyip oturacaksın. Gençler bitirdiğiniz okullar size mesleği öğretmiyor mesleği burda biz öğretiyoruz size ama gördük ki öğrenecek daha çok şeyiniz var. Biraz fedakarlık özveri karşılıklı düşünmeyi öğrenmeniz lazım. 27 12
Psikoloji 18 Kasım 2022, Cuma 13:18:50 Sendede ne psikoloji varmış greve hayır çıkmış psikolojinle oynanmasa ne olacak tekrar mı oylama yapacaktın. 42 3

Hayırlı Olsun 17 Kasım 2022, Perşembe 17:35:13 Arkadaşlar ne olursa olsun, grevin yasak olduğu bir dönemde greve çıkmak iş verene beni tazminatsız koyabilirsin demekti. Dün grev için ayrılan bazı arkadaşların söylemlerini duydum %95 e fitim diyenler varmış Yani siz bu riski %5 için mi aldınız 2 bin TL için mi? Hem kendinizi hem arkadaşlarınızı işinizi bunun için mi riske attınız inanılmaz Daha sıkı sözleşmelerin zamanı gelecek ama o zaman bu zaman değil, sendikanın pazarlık yaptığı günler de gelecek 31 31

Doğru söz 18 Kasım 2022, Cuma 16:33:22 Doğru söze hiç bir şey denmez. 9 10
Yaprak Dökümü ☺️ 19 Kasım 2022, Cumartesi 00:01:16 Üşenmeyip sana yazmak istiyorum anlayacağını düşünmüyorum ama olsun öncelikle emekliliğin yakın belli yüzde 5 in 2000 TL yapıyormuş bereket versin daha iyi sözleşme zamanları gelecek demişsin muhtemelen Onuda ben emekli olayımda ne haliniz varsa görün kafasıyla yazmışsın şimdi gelelim yüzde 5 lik oranın önemine ordada hata var yüzde 95-88 yüzde 7 yapar neyse 2019 sözleşmesinde 8 den 12 ye çıkmak için neler oldu ve başarı gösterildi arada kaç var 4 yani 5 bile değil doğrumu şimdi gelelim diğer konuya burda yeni başlayan bir adam emekli olana kadar 10 dan fazla sözleşme görecek ilk sözleşmesine yüzde 5 fazla koy ve 10 sözleşme sonra o yüzde nasıl çığ gibi büyüyor görürsün ama hesaplayabilseydin zaten bu yorumu yapmazdın bir diğer konuda enflasyon canavarı durduğunda belkide azaldığında yüzde beş ne kadar önemli rakam anlarsın Son olarak grev kararı yasak falan değil öyleyse bile grev yasak fazla istersek lav oluruz yok arkadaşlarımız iş aktine son verilir falan filan diye diye insanların korkutup kafalarını korkuttunuz bu mantıkla zaten işveren ne verse kabul edelim ilk 55 de kabul olsaydı mesela yada biz zaten birşey yapamıyormuşuz sendika yerine danışmanlık firmasıyla anlaşalım evrak kayıt kürek işlerini yapsın patronda ne verdiyse aman ağzımızın tadı bozulmasın diyip devam edelim Gerçekten üşenmeyip şu yazıyı yazdırdın bana helal olsun ☺️ 22 4
Yüzde 5 le neler yapılır ? 20 Kasım 2022, Pazar 21:58:19 2000 TL ile yılın tamamındaki faturalarını ödeyebilirsin. Her ay arabanın deposunu fullersin. Telefonunu hemen her yıl değiştirmek istersen bunu yapabilirsin. Kış rezervasyonu yaptırarak tatile gidebilirsin. Memleketine uçakla gidip gelebilirsin mesela. Çocuğun varsa orta halli bir kreşe yarı zamanlı verebilirsin… yazdıklarımın yanına eklemeler yapılabilir. Yüzde 5 le neler alınamaz? Hayır diyen arkadaşlarını yüzde 5 ile anlayamazsın mesela. Yarınlarını planlayan gençler için onların kafa yapısını çözemezsin. Kafan almaz. Yakarsın bir sigara ama olmaz. Vizyon yok çünkü. Olayı çözemezsin. Böyle dününen insanlar bencildir çünkü kalpleri sıkışmaz. Daralmazlar. Huzurlu uyurlar.. hayır diyenler evet diyenlerin nedenlerini anlıyor ama evet diyenler hayır diyenleri yetinmemekte suçluyorlar. Tezat. Bana yeter diyenleri biliyoruz da ya biz gençlerin gelecekleri ? Olmaz beyin yüzde 5 le çalışıyorsa olmaz. 18 6
Ben 110 20 Kasım 2022, Pazar 23:32:30 Ben 110 ve üstü için greve çıktım. Greve evet dedim. Yani arkadaşlar yüzde 5 hesaplarını yapacaksak boşuna pazarlık yok demişiz boşuna eylem yapmışız. Eğer kafanızda 5 ne olur varsa deseydiniz 5 puan için çıktığınızı. Şu an toplamda 90 alındı. Emeği geçen herkese teşekkür ederim. Son noktaya kadar greve evet diyen evet demeyen iyi arkadaşlarımıda teşekkür ederim. Bitti gitti uzatmaya gerek yok. 1 2

Korkmayın 16 Kasım 2022, Çarşamba 00:37:08 Bugün içerde sendikacıların açıklamalarından sonra sendika bizi niye korkuttu diyenler var ekibimede söyledim. Açık ve net olun. Geçen dönem alkış oldu böyle olmasın dediniz adamlar ilk toplantıda dedi )66Tamm alkış yapmaycağız el kaldırırsınız sağ sol geçersiniz meseleyi hallederiz dediler. O gün susanlar şimdi konuşmayacak. O gün kimseden ses çıkmadı. Bugün adam toplantı diyor bizim arkadaş uygulamalı grev ne zaman diyor. Siz konuşulanıda anlamıyorsunuz. Önce kendinize karşı dürüst olun açık olun sonra yanınzdaki adamı eleştirin başkalarına laf atın. Sözleşme biter maaşı beğenmiyorsan istifa edersin bu kadar net. Ben patron olsam emin olun size bunuda vermem. 19 21

Zırlama 17 Kasım 2022, Perşembe 19:30:56 Senin ne gibi bir patron sıfatın olabilir üstten üstten konuşmuşsun tuzu kuru seni 8 9

Ahmet Bolat Bey 15 Kasım 2022, Salı 12:23:56 Ahmet Bey bizim için primi tekrar düşünürmüsünüz. Prim beklentimiz var. Siz işçisinin çalışanının yanında olan bir yöneticisiniz THY gibi dünya devi bir firma Ced bileti verdiği gibi bu primine verir. Seviliyorsunuz. 20 35

Boşluk 16 Kasım 2022, Çarşamba 14:21:22 Bu nasıl bi yorum ? Dilenci miyiz biz ? 15 2
Dilenci 16 Kasım 2022, Çarşamba 15:24:00 Dilencilik ne alaka adamı görsen evet efendim dersin burda delikanlılık yapma. İstedik sadece para gelirse o zaman almayacaksın dilenci değilim dersiniz. 8 9
??? 16 Kasım 2022, Çarşamba 19:50:13 Defalarca kez hem yönetim hem şefler tarafından verilmeyecek denmesine rağmen hala ısrarla istiyorsan bunun adını sen koy… 10 1

Yeter 14 Kasım 2022, Pazartesi 17:30:31 Ayaklarım geri geri gidiyor hergün. Şu şirkete gelmek istemiyorum. Bir aidiyetim kalmadı. Duygularımı körelttiniz. Herkes burda para aldığı kadar sever şirketini. 2 ay vermeyin bakalım maaş sizin en kral çalışanınız bile isyan etmiyormu görelim. Yeter artık imzalayın şu sözleşmeyi. Beceremiyorsanız istifa edin başkalarıyla müzakere edelim. 20 3

Bıktık 14 Kasım 2022, Pazartesi 17:27:58 Kendinize gelin ve kasım ayı bitmeden imzalayın. Yoksa geriye kalan hedefide çıkaramayacaksınız. Siz koltuğunuzda oturmak istiyorsanız bizim hakkımızı vermeniz gerekiyor. 8 3

Zam oraninda güncelleme istiyoruz !... 14 Kasım 2022, Pazartesi 09:24:00 Devletin aldiği tüm harçlara %120 zam Asgari ucretinde 10.000 tl olmasindan bahsedilen bir dönemde sendikanin sirkete sunmus oldugu teklifde guncelleme istiyoruz. 31 12

Hadi Artık işveren 12 Kasım 2022, Cumartesi 19:31:43 Çözümsüzlüğe götürmeden sendikayı masaya davet edin. Aklınızdakileri anlıyoruz ama bu dönem o değil yemezler korkmazlar. Masayı kurun müzakereye başlayın. 34 1

Beğenmeyen 14 Kasım 2022, Pazartesi 09:02:58 Beğenmeyen kim acaba görüşme olmasın isteniyorsa patron geçen seferki gibi açıkça söylesin bizde önümüze bakalım. Bana iş onlarada işçi çok kimse kimseyi bulunmaz critical part sanmasın. 10 6

Son haftaya girerken 11 Kasım 2022, Cuma 23:12:09 Bu ekonomik donemde cok sıkıntılı bir sureç gecirdik.Ama artik sona dogru yaklastik.Tum calisma arkadaslarimizin umidi artik isverenin sendikayi masaya davet etmesi yonunde. Bu surec icinde istenilen oranin 1 puan altini basarisizlik olarak gorup grev çığrıtganlığı yapan ortalarda efelenip grev kagidinin asilacagi hafta 2 hafta senelik izin alan TİLKİ abilerimizide iyi tanimis olduk. Tek temennimiz sendika ile is verenin ortak bir oranda anlasip artik bu sureci bitirmeleri. Artik kimsenin dayanacak gucu kalmadi. 64 16

Doğru Söz 14 Kasım 2022, Pazartesi 11:38:45 Doğru söze söylenecek birşey yok. Ekibi gaza getirip zora gelince senelik izine çıkıp ortadan kaybolan 2 karaktersizin karakterinide böylece görmüş oldunuz arkadaşlar. Bu yaptıkları ile de çok iyi tanımış oldunuz böyle karaktersiz insanları yorumda belirttiğiniz üzere. Artık gerçekten sağduyulu olup ortak bir paydada anlaşma zamanı geldide geçiyor. Geçen hergün her iki tarafında zararına işliyor süreç maalesef. 32 12

isyankar teknisyen 11 Kasım 2022, Cuma 16:59:52 şirket yönetimi iyi kazanıyorsunuz para sorununuz yok beyaz yakaya para var bize gelince para yok yetti artık ülke zaten elden gitti asgari ücrete ocakta saglam zam gelecek %80 zam hiç olacak yine aglayacagız isyankar teknisyenleri üzmeyin.temsilciler sizde sessiz takılıyonuz bu süreçte ne yapıyosunuz anlamadık ses yok seda yok neyi bekliyorsunuz tamam anladık herseyı yaptınız ugrasıyonuz ama çatlak sesleri susturamadınız herkesle sagda solda konuşuyonuz bize ugramıyorsunuz bile yazık selam vermiyonuz..sirkette calısan bazı arkadaslar sagda solda abuk subuk konusuyosunuz herkes herseyı duyuyor her zamankı gıbı ortalıgı karıstırmayın insanların suratına bakacak yuzunuz olsun ayıp ayıp milletin ekmegine engel olmayın bir çıkar için.şirketimizi seviyoruz evimiz gibi goruyoruz şirket 1 motor fazla alsın dıye elimizden gelenı yapıyoruz(öncedeydi) but mutsuz,huysuz,aksi,borçlu bir tec çalışanı olduk.hakkımızı verin.Gılobal olan bu şirkete yakışmıyor bu maaşlar.thy de paralar yagıyor bize yok 10 7

Neyin inadı bu 11 Kasım 2022, Cuma 16:45:06 Bize ocaktan bu yana yani 11 aydır zam vermediğinizin farkındamısınız. Bize zam vermiş gibi davranıyosunuz. Haciz gelenler mi dersiniz, evini geçindiremeyenler mi, geçinmek için arabasını satanları mı? Parasızlıktan insanların düzeni bozuldu. Bir ev kirası ne kadar haberiniz var mı? Tuzunuz kuru sizin. Bizim yaptığımız motorlar sayesinde koltuğunuzda oturuyosunuz. Alt tarafı sözleşmemiz bitti ve zam istedik! Aklınıza gelen tüm sektörler ara zam yaptı. İşçisinin yanında oldu. Çünkü onlar şirketlerinin varlığını sürdürmek istediler. Varlık sürdürmede tek etkenin mavi yaka olduğunu biliyolardı çünkü. Ama siz bilmediniz. Siz anca emir vermeyi bilirsiniz. Hangi birinizin eli takım tutuyo? Siz mi yapacaksınız motorları? Bu neyin inadı anlamıyorum. Bizimle alay etmeyi bırakın. Biz sizin düşmanınız değiliz. 2021de aldığınız herşeyin fiyatına 2022de bakın. Eğer birtanesi %100den aşağıda zamlanmışsa gerçekten size hak vericem. Lütfen aklınızı başınıza toplayın. İşçileri kendinize küstürmeyin. 26 0

Stajyer 11 Kasım 2022, Cuma 10:49:36 Biz stajyerler olarak abilerimizin yanındayız. Neden yemek yemiyorlar anlamıyoruz. Ama herhalde haklılar. Biz de de destek veriyoruz. Abilerimiz kapıya çıkarsa işi bize kim öğretecek onu bilmiyoruz. 33 1

Dirsek 11 Kasım 2022, Cuma 11:23:48 Hayatım sakin olun siz daha dirsektesiniz. Karışmayın bu işlere. 9 0
Stajyer abisi 11 Kasım 2022, Cuma 13:37:21 Bak güzel kardeşim justin biberim insanlar zaten stres topu siz böyle şeylerle kafanızı yorup ne burda ne işyerinde yorum yapmayın. 15 1
Helal olsun 12 Kasım 2022, Cumartesi 12:20:43 Aferin çocuklar size. Bu çocuklar bile anladı bizim yönetim anlamadı hala. 10 0

GREV 10 Kasım 2022, Perşembe 22:49:04 Asla ama asla eğilmeyin istedigimizi almadıgımız sürece anlaşmak yok beter olsunlar ne zarar ediyorlarsa etsinler bizden çok şey gitti onlardanda gitsin ,5 aydır eziyetini biz cekiyoruz bu işin yıllardır biz çekiyoruz bu şirketin kahrını , şimdi 3-5-10 aşağıya inemem sendikacılarda dik dursun . İçerde birlik olalım 10 senemi hiç edemem . Alacağız başka yolu yok. Yüzde 120 . 31 4

Sakin kalalım 09 Kasım 2022, Çarşamba 22:01:29 Süreç uzadıkça gerginlik artıyor iç çatışmalar başlıyor iş vereninde tam olarak istediği bu bölünmüşlük. Savunması alınan arkadaşlar var ortamı daha da bozmaya göz dağı vermeye çalışılıyor. Söylenecek olanlar söylendi artık daha fazla birbirimizi kırmayalım onların seviyesine inmeyelim. Teşekkürler 30 0

Evet 09 Kasım 2022, Çarşamba 19:20:57 Arkadaşlar sürecin sonuna geliyoruz içerde birlik olalım. Gereksiz süreç hakkında tartışmaya girmeyelim kopmalar olmasın kağıt asmak tarih koymak mesele değil inanmışlık önemli. İçerde örgütlü kalalım buradan tartışmayalım içerde bu bölüm böyle şu bölüm şöyle deyip rakam konuşup buraya yazmayalım. Herkes üzerine düşen sorumluluk bilinciyle hareket etsin lütfen. Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiç birimiz. Haklıyız kararlıyız kazanacağız. 41 3

ZAM ORANI 08 Kasım 2022, Salı 20:38:52 Zam oranı %180 yükseltilmeli .. bunların 80-90 ununa kalmadık . Kendimiz istediğimizi alacağız.. GREV GREV 32 12

Yeter. 08 Kasım 2022, Salı 19:37:08 Yeter be yeter veriyorsanız verin şu parayı çocuk oyuncağına çevirdiniz iyice! Eğitimlerde işçi sağlığı işçi huzuru diye bas bas bağırıyorsunuz bide utanmadan. Bıçak kemiğe dayandı artık! Perişan haldeyiz ve hala süreci uzatmaya çalışıyorsunuz. Bu sözleşme bitse bile sizinle barış yok! 38 6

İçerde Grev diyenler 08 Kasım 2022, Salı 19:33:47 İçerde grev diyerek dolaşanlar susun artık insanları rahat bırakın çok istiyorsan git başka bir yerde başka bir iş bul. Bundan sonra herkes kendinden sorumlu son noktada bize sorulacağı söyleniyor o zaman ne dersen de. Ben yetkiyi insiyatifi sendikaya verdim. İnsanları etkilemeye çalışmayın. Her şeyi siz bilmiyorsunuz. Karşısına müdür çıkınca el etek öpenler içerde grev diye geziyor amacınız ne kimden nemalanıyorsunuz. Ben 150 değil 500 almak isterim ama keşke herşey istemekle olsa. Grevi anlatınca abi sen bizi korkutuyorsun demeyeceksin kafaya koyduysan şuna buna suç atmayacaksın. Çoğunluk grev derse yapacak bir şey yok ama insanları baskı altına almayın. Süreci sabote etmeyin. Hala gelmiş revize edelim diyen var sen revize edince 80 70e düşerse planın ne var mı çözümün. Susun artık daha fazla konuşmayın. 17 60

Büyük çoğunluk 08 Kasım 2022, Salı 21:48:43 Greve evet diyor bıçak kemiğe dayandı dediğin gibi. 18 8
Selam abi 09 Kasım 2022, Çarşamba 08:44:36 Git yukarı deki abi, bana %80 verin yeterli ben böyle devam ederim. Kusura bakma bizim senin gibi emekliliğimize az kalmadı. Zamanında tabi aldınız evi arabayı. Biz burada sadece 10 bin lira kira veriyoruz işe yakın oturmak için. İstediğimiz paralar öyle abartı değil. Rakam büyük gözüksede şuanda havacılıkta dünyada en düşük ücret alan şirketiz. Yani bundada 1.yiz :). Kimse kusura bakmasın. Millete gidipte sağda solda yok düşelim söyle yapalım diye konuşmayın bakın. Millet sizin yaşınıza hürmeten he diyip geçiyor. Ben size gerçeği anlatiyim. Eğer temmuzda işveren dalga geçip ötelemeseydi insanlar pazarlıkta yapardı. Fakat şuanda kimsenin bir pazarlık payı yok. 26 8
Dik dur az abicik 09 Kasım 2022, Çarşamba 15:51:03 Sen şu şey değilmisin. Tüm atölyeleri dolaşıp yanındaki yandaşınla, sadece büyüklerin be dediğini merak eden. Hiç diğer çalışanlara sormayan? Burası sadece sizin işyerinizmiş ve burada sadece siz çalışıyomuşsunuz gibi hareket eden. Dünya sadece senin etrafında dönmüyor efendi biz de varız burda. Temmuzda siz demiyomuydunuz %1 bile inmeyiz diye, kırmızı çizgimiz bu pazarlık payımız yok diye? Noldu mesaiye kalamadın temmuzdan bu yana o mu yordu seni? Ben şuanki zama razı değilim. Sen istiyodan bireysel sözleşme imzala. Asıl sen insanların kafasını karıştırma. Bu saatten sonra bizi hangi şirket alır diye korkudan şirket zam vermesede kabul ediceksiniz. Abilik böyle yapılmaz. Bizden az adamlık öğrenin dik durun. 38 11

Grev 08 Kasım 2022, Salı 18:46:11 Grev yazisi hem sendikaya hemde sirkete ulasti. Bir kac gune kadar da grev e cikariz . Admin bu haberin süresi doldu. TEC hakkinda yeni haberler bekliyoruz. Bu arada bakim onarim pastasindaki en buyuk dilim motor bakimi olduğundan Thy nin dagittigi primlerden iştirak olmamiza rağmen bizlere dağitilmadi. 21 3

Yıl başında gene ezileceğiz 08 Kasım 2022, Salı 13:39:28 Şuan bu zam oranını sabit tutarsak yıl başı ve sonraki seneler şuan yaşanılanlardan çok da farklı olmayacak! O yüzden bu direnişi , emeği yok etmemek için %200 zamma kadar yolumuz açıktır!!! Tekrar güncelleme istiyoruz 20 8

Abartma sende 08 Kasım 2022, Salı 17:15:10 Yüzde 3500 yazalım yani sonu mu var bunun. Yazdık konuştuk bitti. Şunu çekelim bunu yazalım ne arkadaşlar yapmayın artık. 9 26
%200 mü? 08 Kasım 2022, Salı 19:52:32 Daha geçen hafta birileri sözde abi….Diyorki %85lere imzalayalım….sen %200 diyorsun….. biz önce bu tarz kıt görüşlülerin sesini keselim sonrasında grevimizede çıkar %120 alırız…. 3 9
%200 mü? 08 Kasım 2022, Salı 19:52:32 Daha geçen hafta birileri sözde abi….Diyorki %85lere imzalayalım….sen %200 diyorsun….. biz önce bu tarz kıt görüşlülerin sesini keselim sonrasında grevimizede çıkar %120 alırız…. 1 8
Arkadaşlar 09 Kasım 2022, Çarşamba 08:56:46 Arkadaşlar lütfen Rakam yazmayın buraya şuna imzalayacak buna imzalarız diye zarar veriyorsunuz yapmayın. Tartışma ortamı değil burası. Güzel dirençli örgütlü bir mücadelemiz var. Böyle söylemlerle zarar vermeyin. Buraya kadar hep birlikte geldik bundan sonra da hep birlikte karar vereceğiz. 13 0

Zam oranı arttırılmalı 08 Kasım 2022, Salı 13:38:03 Hesaplar ortada 2022 yılbaşı zammının üstüne ara zam eklenince total zam hesaplamaktan vazgeçin.. zamlı maaşın zammı daha çok oran veriyor… matematik anlamayanlar umarım bundan anlar! O yüzdeennnn minimum %180 talep ediyoruzzz 17 6

%180 08 Kasım 2022, Salı 13:35:21 %180 zam talep edilmeli nokta. 20 7

Prim istiyoruz. 08 Kasım 2022, Salı 09:36:44 Yazıklar olsun. Hala prim vermeyecez diye diretiyosunuz. Vasıfsız olan sizlersiniz. O para bizimde hakkımız. Hakkımız olanı istiyoruz. İk istifa! 41 9

İk Ne alaka 12 Kasım 2022, Cumartesi 12:24:38 Ben ik çalışanı değilim ama algı ile olguyu karıştırmayın. Primin ik ile ne alakası var. İk söz vermedi iknın bütçesi yok. 0 2
Ne diyosun ik diyen 14 Kasım 2022, Pazartesi 19:37:03 İk nın bütçesi yok ne demek ya. Primi thy Ahmet Bolat vermiyo mu? İk ile işimiz yok. Ama ik bizim prim almamızı sabote ediyo. Yukardaki beyaz yaka aşağıyı güllük gülistanlık sanıyo galiba. Efendii biz ocaktan bu yana 11 aydır zam alamadık! 0 1

60 hiç değil. 08 Kasım 2022, Salı 08:16:38 Enflasyon+60 ve enflasyon+5 alındı. Gel hesap yapalım mı? 1,825 x 1,47,5 = 2,69 diyelim. Yani ocaktan bu yana %169 almışlar. Kaç kere prim aldılar? Sen ne aldın? KOCAMAN BİR HİÇ? gereksiz konusuyorsunuz malesef. 15 4

60 diyen arkadaşa 08 Kasım 2022, Salı 08:03:38 Enflasyon +60 alındı üzerine enflasyon+5 alındı. Yani %82,5 ve %47,5 alındı ! Yani ocaktan bu yana %169 zam aldılar hala neyin peşindesin? Ya yukarı yandaşı birisin yada matematik hesabı yapmayı bilmiyorsun. Kusura bakma ama zaten kendimizi orası ile kıyaslayacak birşeyde yok . Onlar kaç kere prim aldılar kaç kere kar payı aldılar? Sen ne aldın , ben sana söyliyim 9 ay boyunca aç bir şekilde yaşama promosyonu aldın malesef. Kusura bakma ama sen 2-3 yıl sonra emekli olur gidersin ama biz burada yıllarca çalışacağız. 12 6

2021 08 Kasım 2022, Salı 15:17:49 2021 temmuzda başladı sözleşmeleri. 2022 ocakta bitti. İlk 6 ay yüzde 60 aldılar. Bu 6 ay süren sözleşmenin 8 maaş farkı vardı ikramiyeler ile. Onu vermedi işveren. İkinci altı ayda yani 2022 ocakta yüzde 24 enflasyon aldılar bizim gibi. Üçüncü altı ayda yani 2022 temmuzda enflasyon artı 5 puan aldılar. Bilmeyenlere anlatıyorum. Yada sözleşmeyi indirmeye üşenenlere. Bu alamadıkları 8 maaş farkın yerine 2022 ocak ve şubat aylarında birer tam maaş ikramiye aldılar. Ama alacakları farkı karşılamadı. Banka promosyonlarının zamanı gelmiş olmasına rağmen onuda alamadılar. Onun yerinede şuan 55 bin tl kar payı aldılar. Şu thy teknik güzellemesi yapma işini bırakında kendi sözleşmenize bakın. Herkes matematikçi olmuş bu dönem bakıyorumda. 2021 temmuz ayında ve 2022 ocak ayında sen ne aldın onu hesap etmeme gerek yok zaten biliyosun. Bir çırpıda teknik yüzde 80 aldı diyen arkadaş, bir çırpıda bişeylerin alınmadığını anlamıştır herhalde. O bir çırpı dediğin sözleşme süreci aynen anlattığım gibi ilerledi. Senin farkların verilmese acaba sen ne tepki verirdin çok merak ediyorum. Herkes içerde gelecek farklarla hangi borcu yatıracağını hesaplıyor. 13 1

Sn Bilal Ekşi ye 07 Kasım 2022, Pazartesi 19:24:07 Bilal bey sizi Tec e bekliyoruz şu anda yaşadığımız trajedi yi bitirmenizi istiyoruz.Biz tk personeliyiz ve hep öyle kalacağız.Ülkemizin birlik ve beraberliğe en çok ihtiyacı olduğu bu dönemde sizi yanımızda görmek istiyoruz 11 31

Tk personeli? :D 08 Kasım 2022, Salı 16:05:09 Biz tk personeli değiliz. Prim aldınmı? Tk'nın ayrıcalıklarından hangisine sahipsin? Sadece ced gelmiş bütün iştirakler kullanmaya başladı bizde hâla ne olduğu bile belli değil. Biz ne pratt'ız ne de tk'yız. Biz kölelik sistemine alıştırılmaya çalışılan TEC işçileriyiz. "72bin kişilik ailenin bir üyesi" değiliz. Konu "discrimination" olunca güya Pratt bu konuda çok hassas, bize bir dünya kağıt kürek imzalattılar zamanında bu konuyla ilgili. Asıl ayrımcılığı kendileri yapıyor şimdi. 36 0

Sorulara Cevap 1 07 Kasım 2022, Pazartesi 00:27:58 Hepimizin kafasında birçok soru var, yönetim neden böyle yapıyor, bizi yıpratıp düşük rakamlara zorlamaya mı çalışıyorlar diye düşünüyoruz, hatta şirketi kapatacaklarda o yüzden mi böyle yapıyorlar diye bile düşünenlerimiz var. Bu sorulara kısmi olarak ayna tutmak istiyorum. Öncelikle paramızın Dolar karşısında son 1.5 yılda 3 kat değer kaybettiği ve ülkemizde yaşanan bir hiper enflasyon gerçekleri ile karşı karşıyayız. Bizim istediğimiz rakam bu süreçte değer kaybına uğrayan maaşlarımıza eş bile değil, aslında 2 yıl öncesine göre zam değil sadece iyileştirme, normalleştirme talep ediyoruz. Peki hangi yönetim bunu kabul etmiyor? PW tarafının yaşadığımız ekonomik sıkıntıların farkında olduklarını ve iş sürecini de riske atmamak için istediğimiz rakamları hatta fazlasını kabul ettikleri sağlam kaynaklardan aldığımız duyumlar arasında. Peki THY tarafı neden kabul etmiyor? Bildiğiniz gibi THY Turkish Technic’in TİS’inde %110 talebe karşılık %80’lik bir zam artışını bir çırpıda onaylamıştı 22 13

Yüzde 80 değil 07 Kasım 2022, Pazartesi 11:17:04 Teknikte sözleşme yüzde 110 luk talebe karşılık 60 ile bitti. 80 değil. Önce bi zahmet sözleşmeyi internetten indirip okuyun. Maaşallah pratın istenenin fazlasını bile vermeyi kabul ettiğini içerden aldığınız çok sağlam duyumlarla biliyorsunuz ama tk nın sözleşmesi yüzde kaçla bitti bihabersiniz. Gerçek olan tek birşey var ki bunu hiç unutmayın. İşverenin iyisi kötüsü olmaz. İşveren işverendir ve her zaman çalıştırdığı kişiye düşük ücret vermenin peşindedir. Bu bir sınıf çatışmasıdır ve işçi olarak sende yerini bilecek ve ona göre davranacaksın. Hakkını yasal boyutta almanın mücadelesini vereceksin. Prim diye ona buna dilenmeyeceksin. Dik duracak hakkın olan zammı almak için örgütlü hareket edeceksin. Gerekirse greve çıkmaktan korkmayacaksın. İşte bunları geçmişte yapabilenler şuan adam gibi adam diye anılıyorlar. 29 7
65 07 Kasım 2022, Pazartesi 15:32:26 Yüzde 80 değil 60 alındı yüzde 25 Ocak enflasyon farkını bizde aldık. 6 aylık oranları 60 idi. 5 3

Güzel Günler Göreceğiz Çocuklar 06 Kasım 2022, Pazar 02:22:22 Kelimelere nerden başlayacağımı bilmiyorum Konuşulacak ve yazacak o kadar cümle var ki ! 4 aydır süren TİS sürecinde çalışan olarak gerek enflasyon gerek market fiyatları gerçekten canımızı acıtmıştır.Çalışanlar olarak A kişisi yada C kişisiyle sorun ve sıkıntımız yoktur. Çalışanlar olarak belirli standartlarda belirli bir yaşam sürdüren aile geçindiren insanlarız. Lütfen bizim ve ailemizin çocuklarımızın yaşam kalitesini düşürmeyin Bunu yapmaya hakkınız yok .Geriye baktığımda ve şimdiki durumu görünce gerçekten çok üzülüyorum. Toz Pembe Şirketimiz vardı . Pembesi gitti tozu kaldı. Şuan Sisli bir hava var Şuan kimse kimseyi görmüyor. Yönetimden isteğimiz Sisli perdeleri aralayıp ortamı aydınlatmaktır.Bu şirket bu günlere çalışan ve yöneticilerle birlikte geldi .Bundan sonra da bu şekilde gidecek. Dile getirmek istediğim bir konu ise ok yaydan çıktı ve hedefe doğru gidiyor Hedef tahtasında ise Grev var Bu okun yönünü değiştirmek sizin elinizde . Çalışanlar olarak herşeyi göze aldık piyasadaki hiçbir sektör den örnek vermeyeceğim zaten hepimiz durumun farkındayız . Birbirimizi incitmenin ve kırmanın hiçbir anlamı yoktur. Sevgiler ve Saygılar 36 2

Greve gidiyoruz. 05 Kasım 2022, Cumartesi 21:12:28 Yönetim durumun ciddiyetinin hâla farkında değil. Yaptıklarınız şirkete ve çalışanlarına kalıcı zararlar veriyor. Sizler için köprüden önce son çıkış. Bir noktaya kadar olacakları değiştirmek hâla sizin elinizde. Ama o noktayı geçtiğimizde çevremdeki herkes grev hakkını kullanmak istiyor. Kararlıyız, direneceğiz, kazanacağız. 34 2

Yönet(emem)im 05 Kasım 2022, Cumartesi 18:45:42 Duyduğumuza göre yönetim trip atıyormuş küsmüş. Ben masaya gelmem sendika gelsin diyorsun. Masayı dağıtan kimse o kurar. Türk kültüründe sevmediğin biri bile evine gelirse böyle davranılmaz. Biz yerin yedi kat altından gelen yabancılarmıyız. O insanları bizi temsil etsin diye biz seçtik. Siz onları değil bizi kovdunuz. 40 1

Sendika nin görevi 05 Kasım 2022, Cumartesi 18:13:59 Bu bütün bilgi kirliliği sebebi sendikanın bilgilere aninda ulaşmaması. Sendikanın görevi prim konusunda da bilgiye ulaşıp bize hemen paylaşmak olmali. 72 bin kişi aileyiz ama nedense en önemli şeyi, motoru yapan firma olarak 350 teknisyenin primleri bir sonuca bağlanamiyor... Tamamen sendikal problem. Burada büyük yasal problem iştirakler almalıyken, bilançoda bile THY ile birlikteyken bunu vermiyoruz diyemez pratt 16 53

Sendikanın Görevi 06 Kasım 2022, Pazar 18:00:30 Sendikanın görevi verdiği sözü tutmak açık ve şeffaf bir şekilde yola devam etmektir. Sendikadan bağımsız gelişen olayların değerlendirmesini sendika yapamaz. Zaten kaç ağızdan denildi prim verilmeyecek diye. Sendikada söyledi bunu. Hala 2. Gündemi değerlendirip durmayın. Adamlar sana vermek istemiyor bu kadar basit. 15 4
Olaylar olaylar 06 Kasım 2022, Pazar 18:03:53 Sendikadan bağımsız gelişen bir süreçte sendikanın haber vermesini nasıl bekliyorsun. Zaten operasyon müdürüde genel müdürde verilmeyeceğini söyledi. 17 4
Çelikçi 06 Kasım 2022, Pazar 20:39:06 Çelikçi tenekeci susarımsın sen önce pandemi de milletin maaşı kesilirken açmadığın ağzının hesabını ver. 7 3
Tamamen Sendikal 09 Kasım 2022, Çarşamba 02:36:01 Ao dan tut teknike iştirake kadar çaycısından pilotuna kadar pandemide kademe kademe bu insanların parası kesildi. Bu durum bencede tamamen sendikal. Çünkü ücret kesintisini bir sendika kabul etti diğeri etmedi. Mesele bu. 4 0

Sabredin 04 Kasım 2022, Cuma 23:02:23 Arkadaşlar, biraz daha sabredin. Yüzdük yüzdük kuyruğuna geldik. Buraya da saçma sapan yorumlar yazıp seviyeyi düşürmeyin. Burada gelip ozelinizi yazmayın. Varsa bir derdiniz insanlarla konuşun. Buraya maaşınızı da yazmayın. Birbirinize itafen yazılar da yazmayın. Burası tartışma ortamı değil. Zaman birlik olma zamanı. Ancak o şekilde istediğimizi alabiliriz. Birkaç güne bakanlıktan yazımız gelir, grev kararımızı asarız. Ondan sonra yönetim düşünsün. Mecburen verdikleri oranı artıracaklar. Bu süreç satranç oyunu gibi, doğru hamleleri doğru zamanda yapmamız gerekiyor. Yine tekrarlıyorum, zaman birlik olma zamanı. Lütfen kopmalar olmasın. Şu kadar bana yeter diyorsan da sus konuşma, milleti örgütleyip yanına çekmeye çalışma. Burada bir örgütlenme var zaten o da birleşik metal-iş sendikasıdır. Sendikamızın arkasındayız. Hep destek, tam destek. Direne direne kazanacağız 91 1

Bıktık 04 Kasım 2022, Cuma 14:23:17 Ya varya bugüne kadar sizin bu yüzünüzü görmemiştik bunuda gösterdinizya helal olsun. Zam dedik kırk dereden su getirdiniz. Halbuki istediğimiz geçen yılın aynı dolar karşılığıydı. Promosyon istedik veremeyiz edemeyiz vergisi var bilmemne diyomuşsunuz. Ya herkesin hesabına vergisiz geçtide size mi takılıyo vergi. Bu kadar ince hesap yapıyosunuz işçiniz içinde yapsanıza. Banka promosyonunu erkene aldırın dedik ona yanaşmadınız. Ocak haziran arası enflasyonumuzu dedik ona yanaşmadınız. Bi de bizden özveri mi bekliyosunuz? İyi niyetli davransanız işçinizi düşünseniz işçinize haciz gelmesin diye yardımcı olur bi yarasını sarardı. Sizin gibi üstüne savunma almazdı. O kişi savunma yazmadan tahmin ediyo olmanız lazımdı savunmanın içeriğini. Sebebi siz ve matematik bilmeyen kafa yapınızda. Hayır şirketi falan kapatıyosunuzda gider ayak bunlara zırnık koklatmayalım mı diyosunuz anlamadım. Bu şirket grlecekte de var olmayacak mı? Bunu böyle mi sağlıyosunuz. Teknisyenlerinizi küstürerek mi? Bize ihanet ettiniz siz. Bakalım kaybeden biz mi yoksa siz mi olacaksınız görücez. Hepimizi kovamaz, hepimizin yerine adam bulamazsanızya.. Kağıt üzerinde motor yapmaya benzemez atölyede çalışmak.! 66 1

Aykut Bey!! 04 Kasım 2022, Cuma 10:27:59 Hadi Aykut Bey son bir şarkı daha. Biraz daha işin içine girin. Bu şirketin %70i sizi seviyor emin olun. Sadece sizi. Sizden son bir parça daha istiyoruz gidersiniz kalırsınız bilemem ama alkışlarla uğurlarız sizi. Her ne yaşandıysa siz işçisine karşı iyi bir yönetici oldunuz. Sözleşme dönemleri farklı bir dönemdir. Sizde arkadaşları anlayın içerde milyon tane dert var. 6 144

ENGELLENEN PRİM 04 Kasım 2022, Cuma 10:11:52 Yönetim yine yanlış yolda THY nin verip Tec in engellediğini biliyorum bu da yanlış bir yöntem ne elde edilmek isteniyor tamamen küselim, tamamen geçim sıkıntısına mı girelim.. Bu primi alırsak daha sağlıklı düşünüp yıpranan sinirler az dinlenme fırsatı bulacak, mali durum kotulesince greve çıkmazlar düşüncesini unutun çünkü yapılan kötülükler art niyetli hareketler çoktan bu korkuyu atlattı bize. 49 2

Dark 04 Kasım 2022, Cuma 13:10:30 Thy yanlış yaptı sadece A O ve TT alması gerekirdi ucunu açarsan olacağı bu işte ayrıca ced bilet vermekte yanlıştı ama tabıki herkese düzgün maaş vereceksin o ayrı ekonomik durum ortada insanlar rahat yaşamalı 3 31

Akıl, Müzakere ve TEC in çıkış yolu 04 Kasım 2022, Cuma 01:33:51 Malesef TEC de çalışanlar ülkemizin yaşadığı ekonomik kriz ve Alım gücünün dayanılmaz yıkım derecesine varan etkileri ile mücadele ediyorlar bununla beraber TEC de yeni bir ücretlendirme ilişkin düzen arayışı var . Peki bu yeni ücretlendirme düzeni nasıl kurulacak . İhtimaller sadece 2 türlü kurma ihtimalini bize zorunlu kılıyor bunlardan biri Müzakere masasında sonuçlanması diğeri ise Grev ile bir ücret politikasının şekillendirilmesi, Grev ile çözülmesi beklenen bir sonuç bile sonunda müzakere masasına gitmeye mecburdur. Fakat O müzakere masasından çıkan sonuçlar bilirizki kimseye bir fayda getirmez. O zaman ne yapmak lazım burada itidalin ve karar mekanizmalarının devreye girmesi ve müzakere masasının ön planda tutulması en akılcı yöntemdir ve aklın gereğidir. Yeni bir güç dengesi ve dağılımının kimseye bir faydası olmayacaktır. Sen mi daha güçlüsün ? yoksa ben mi ? Bu yaklaşım şekli burada sadece Teknisyenlere ve TEC 'nin önündeki 10 larca yıla zarar verecektir. Hep ne deniyor TEC olarak böyle ilerledik şöyle geliştik, şöyle ihracat rekorlarını kırdık , böyle teknolojik yatırımlar yaptık ülkemiz adına katma değer kazandırdık, Ama öbür tarafta da Grev risklerini TEC nin önüne koyan ve üreten yine aynı İrade. Yapılacak şey aslında basit , ülkenin geldiği şartları yorumlamak Mesela yıllık enflasyon %85 iken % 80 zam teklifi yapmamak , daha Realist ve daha gerçekçi teklif ve yaklaşımlar ile Çalışana değer vermek . 10 larca yıllık kazanımları , huzuru ve aidiyetin bir anda heba edip hiç birsey olmamış gibi başlamak.. Bu yaklaşımlar TEC çalışanları gibi gönül bağı ile kurumlarına bağlı olan insanlara yapılması en son tavır ve davranıştır. Son ayların bunaltıcı ve yıpratıcı ekonomik Analizini yapanlar TEC çalışanları için en doğru kararı vereceklerdir umudu ile . Sektöre bakmak biraz da işleri kolaylaştıracaktır THY , Pegasus , Mytechnic, TSI, Yer işletme bu şirketler ekonomik riskleri önceden görüp çalışanlarını olabilecek bir fırtınadan hatta kasırgadan korumasını bildiler. Unutulmamalı ki Mutlu insan , Mutlu Aile ve Mutlu iş yaşamı ayrılmaz bir bütündür . Haydi TEC iş başına 51 2

Harbi Teknisyen 04 Kasım 2022, Cuma 13:52:22 Son zamanlarda okuduğum en iyi yazı, tamda beni anlatıyor 10 1

Arda güler sonra atar 04 Kasım 2022, Cuma 00:43:14 Dolar maaşa geçmedikçe, bu sektörde bu ülke şartlarında daha çok böyle şeyler konuşulacak tartışılacak. Kimse fazlasını istemiyor. Olması gereken maaşın dolar karşılığı neyse verin. Tl planından çıkalım yeter. Bi daha da böyle şeyler konuşulmaz. Defter kapanır herkes işine bakar. 22 2

"Kalite Diye Diye Başımızın Etini Yediniz" 03 Kasım 2022, Perşembe 16:13:32 Şu saatten sonra %150 zam bile verseniz size olan öfkem hiç dinmeyecek. Bu kadar insanı enflasyon karşısında, hayat pahalılığı karşısında ezdiğiniz için Bu yaptığınız ayıbı hiç ama hiç unutmayacağım. Emeklerimizin karşılığı bu mu olacaktı, işe değil sanki cehenneme hergün gidiyorum. Yazıklar olsun size, Tüh size ... 68 2

SÖZDE yönetim 03 Kasım 2022, Perşembe 14:00:45 Kendini yönetici sanan kişiler!! İsminizin başına gelen unvanlar sizi yönetici yapmaz. Çalışanının yanında duran ,onları destekleyen ve sıkıntılarını çözen kişilere yönetici denir. Ağzınızdan düşürmediğiniz " Biz bir aileyiz, biz bir ekibiz, aynı gemideyiz arkadaşlar " cümlelerini bile ne kadar yalandan söylediğinizi herkes anladı artık. Bir insan ailesi olarak gördüğü ,arkadaşı olarak gördüğü insanların zor durumlarında bu şekil davranabilir mi? Bu cümleleri inanarak ve içten söylemiş olsaydınız bizler yine arkanızda dururduk. Bu kadar beceriksiz ve umursamaz olarak hala şirkete gelip koltuklarınıza kuruluyorsunuz. Unutmayın herkes gider biz teknisyenler kalırız. Yalakalık yaparak o koltuklara oturmaya devam edeceğinizi sanıyorsanız yanılıyorsunuz. Yönetim katındaki tüm beyaz yakanın derhal değişmesi ve gecesini gündüzüne katan teknisyeni insan yerine koyup taleplerini karşılayacak bir yönetimin getirilmesi artık kaçınılmazdır. Azıcık gururunuz varsa istifa eder gidersiniz. Azıcık !!! 69 2

+1 03 Kasım 2022, Perşembe 15:28:18 Tamamen katılıyorum. 21 2

Prim güncel bilgi 03 Kasım 2022, Perşembe 12:26:37 THY karının %15 ini prim olarak dağıtacağını söylemişti kar 2 milyar dolar geldi 65.000 kişilik aileyiz demişti böldüğünüz zaman 85 civarı bir rakam yapıyor bunun belli kısmını taşeronlara ve tgs'ye verdi kalan kısmı da THY teknik ve iştiraklere 110-120.000 lira gibi bir rakama tekabül ediyor sayın Ahmet Bolat vereceği primin vergisini bile karşıladıklarını açıkladı şirketimiz sadece bu vergi kısmını ödemediği için buna karşı çıktığı için direniyor. THY primi veriyor ama Tec vergi kısmını karşılamıyor. 43 2

Alıştık 03 Kasım 2022, Perşembe 21:43:07 Alıştık biz. Vergiyi kesip öyle versin. 8 6

Isci gulerse herkes guler 03 Kasım 2022, Perşembe 09:24:22 Once insanlarin hakkini verin yuzumuzu guldurun ondan sonra bizden mesai bekleyin motor bekleyin sonucu gorun.hakkimizi verdikten sonrada isini savsaklayan onemsemeyen olursa koyun kapinin onune.ama boyle yaparak herkesi dusman ediyosunuz neyi amacliyosunuz bu sekilde kim neyi kazanacak.bu savasin kazanani olmaz bu sekilde.kaybedersek kaybedersiniz.isci kazanirsa patron kazanir sirket kazanir devlet kazanir.nasil bir dusmanlik bu.biz vatan evladiyiz vatan haini degiliz.aklinizi basiniza devsirin. 25 2

Merhaba 03 Kasım 2022, Perşembe 02:34:38 Arkadaşlar bu dönem boyunca ben sessizce insanları izledim tahlil ettim bu sebeple size süreç hakkında kendi gözlemlerimden elde ettiğim bölümler arası puanlamamı yapmak istiyorum. Puanlama 10 üzerinden olacaktır. Tamir 1r-2r 7 puan Sökümler 1r 7 2r 6 puan Harness 1r 8 2r 5 puan Kitting 1r 5 2r 5 puan Bx 1r 7 2r 6 puan Rx 1r 5 2r 7 puan Final montaj 1r -70 2r 7 puan Lx (final/modul)1r 8 2r 6 puan Ofis personeli N/A Depo sevk takımhene vs N/A Temsilciler genelde 2 kişiler 8 puan Yönetim 3 puan THY 1 puan Pratt: unknown Hayırlı olsun. 20 28

vasfi 03 Kasım 2022, Perşembe 10:00:41 hangi vasıfla puanlama yapıyorsun? yaptığın tamamiyle YANLIŞ! gözlemlerini kendine sakla. 33 11
Hahaha 03 Kasım 2022, Perşembe 10:49:07 Ya bu Tec’in yorumlarına haftada bir bakıyorum ne değişik yorumlar var hahah güzel ama beğeniyorum böyle yorumları. 9 9
Final 03 Kasım 2022, Perşembe 13:47:20 Final montajda çalışıyorum hala grev diyorum abilerimin ne dediği beni ilgilendirmez abilerim bile sayılmaz onlar. 33 17
Final abisi 05 Kasım 2022, Cumartesi 11:52:58 Bakmayın final abisine, aklı sıra algı yapıyo ama algı malgi yok. Bakanlıktan kağıt gelsin görürler algıyı Asıl bu boş yapanlar ortada at koştururken sendikanın nerelerde neden sote olduğunu düşünün siz. Ak dediler kara çıktı 1 7
Final 05 Kasım 2022, Cumartesi 14:37:06 Final montaja niye eksi 70 verdin arkadaşım. Modülleride yaz modüller bence 2r 8 1r 7. 3 1

Slogan 03 Kasım 2022, Perşembe 02:13:36 Sloganımız heryerden yazan “ dependable engine ” bu kafayla mı herkesin aklında ev geçindirme ayı nasıl atlatırım varken çıkan motorlar hakikatten güvenilir mi. Yönetimin sadece adı kalmış trip atan küsen bir müdür Yalancı gülüşünün herkesin farkında olduğu İK müdürü Bu acemilikle işimiz çok zor arkadaşlar, çıkan en ufak sıkıntıda çözüm yerine yasaklama ve işten çıkarma ile durumdan sıyrılan yönetim var elimizde. 33 1

TEC 180 MİLYON TL KÂR AÇIKLADI 03 Kasım 2022, Perşembe 00:21:33 THY 38 milyar TL TEC 180 milyon TL Her iki şirket de rekor kar açıkladı geçen seneye göre.. Biz neden bu durumdayız? 25 1

HSBC ATM 03 Kasım 2022, Perşembe 08:15:09 Hocam bu kar aylık mı 3. Çeyrek mi nedir? 0 1
9 aylık kar 03 Kasım 2022, Perşembe 12:23:04 Son çeyrek kaldı sadece olsun geçen sene aynı döneme göre 9 kat artmış. 3 1
HSBC ATM 03 Kasım 2022, Perşembe 12:39:24 Ya sen niye çok sık bozuluyorsun kendine çeki düzen var 1 gün para verirsen 3 gün vermiyorsun. Promosyonda da güzellik bekliyoruz. Ocak Eylül arası kar bu ve sadece tkya aktarılan kar aslında 360 milyon net kar borsaya göre bilmediğimiz neler vardır. Allah daha çok versin ama bize de versin hakkımızı versin. Bundan sonra sende işini yap bozulma zaten az kalan paramızı ver yoksa dışarıya koyarım seni. 18 1

TEC bitmiştir. 03 Kasım 2022, Perşembe 00:17:52 TİS her zaman olur ancak hiç bir yönetim süreci bu kadar mantık dışı yönetmemişti.. 31 2

Yönetimin zayıflığına ek 02 Kasım 2022, Çarşamba 17:24:19 Yönetim zayıflığına ek insan kaynakları denen departmanın hiçbir aksiyon almaması hatalardan ders çıkarmayışları kös kös oturup iş yapıyorlarmış gibi görünmeleri yüzündende bu durumdayızz. tecde bir dönüşüm başlayacaksa ik’dan başlamalı. Bir müdür hakkında senelerce söylenen olumsuz şeylere rağmen hala orada durması bile burda bir şeylerin düzelmeyeceğinin ap açık bir işareti. Ekip şeflerinin giderken müdürüne teşekkür etmemesine bu yüzden şaşırmıyorum belliki dayanamadı gitti. Adı üstünde İNSAN KAYNAKLARI ama İNSAN KAYNAĞINA değer verilmiyor!!!!!!! 27 1

Yönetim zayıflığı 02 Kasım 2022, Çarşamba 14:35:05 Hiçbir şekilde tec yönetiminin yetkisi olmadığını görmüş olduk bir kere daha . Zaten biliyorduk ama bu kadar zayıf bir halka olduklarını her seferinde bizleri dozaj arttırarak şaşırtmaya devam ediyor. Tamamen isimleriniz önündeki ünvanlar temsilen var olan bir nevi hayali kalıplar. Thy ne derse o ! Prattın bu tarz konularda girdi yaptığına inanmıyorum ve biliyorum . Şimdi Thy’deki abilerinize söyleyin bu işi daha fazla uzatmasınlar yoksa yönetime yeni mayklar , yeni richardlar geliyor. 45 1

Komik duruma düştünüz 02 Kasım 2022, Çarşamba 14:33:13 Yapıcı olacağınız yerde iyice bozuyosunuz işleri. Kapıları kapatıyosunuz dışarıda 3 tane bariyer kapalı. Hayır ben 5 dakika geç girsem nolcak? Kimi nasıl cezalandırıyosunuz anlamıyorum :) 43 1

Yorumlari birileri baltalıyor 02 Kasım 2022, Çarşamba 14:11:46 Seviye düşürmeye çalışıyor. 24 1

Biri bu cenazeyi kaldırsın 02 Kasım 2022, Çarşamba 12:02:29 Kim gelecekse gelsin artık. 19 1

Grev 02 Kasım 2022, Çarşamba 12:00:46 Sadece grev 23 3

Yazıklar olsun 02 Kasım 2022, Çarşamba 10:12:53 Başka hiçbir şey diyemiyorum. Yazıklar olsun, yazıklar olsun ,yazıklar olsun . 33 2

PAZARLIK YOK 02 Kasım 2022, Çarşamba 08:14:01 Bu saatten sonra bunca ayı boşuna mı bekledik 15-20 daha versinler anlaşalım diyecek hal kalmadı parayıda geçti bu iş , ya yüzde 120 alırız ya grev pazarlık yok. 31 3

Endoskopi ve kolonoskopi oldum 02 Kasım 2022, Çarşamba 00:05:15 Midem ve bağırsağımda yaralar var son 1 aydır böyleyim her yediğimi kusuyorum zaten gittikçe zayıflıyorum nasıl bu kadar kafaya taktım ki bu durumu bu hale geldim. Çocukları düşünmekten hepsi.. 23 6

Bu yorum trol yorumudur 05 Kasım 2022, Cumartesi 12:04:37 Arkadaşim eğer bişey yapmak istiyorsan sahada durusunla yap, eylem yapmak istiyorsan da sendika ile yap. Milletin üstünden algı yapma 2 1

Boşanma aşamasındayim 02 Kasım 2022, Çarşamba 00:01:40 Anlattığım gerçektir. Ciddi anlamda bu kadar ileriye gittik. Öyle duruma geldim ki evde normal alınması gereken peynir ekmek söylendiği zaman bile eşimi tersledim. Eşim de çalışmıyor çocuklara baksın diye maaşım kıt kanaat yetiyor diye 4 sene önce çıkarmıştım. Her neyse olaya geleyim ben evde 3.sinifa giden çocuğumu tekmelemeye başladım eşimi de itiyorum ve tersliyorum süsüyle sert vurmaya başladım. Çocuğum eve gelmemi istemiyor dersleri bir anda alt üst oldu. Diğer küçük kardeşi de çığlık atıyor artık. Eşim en son dün kesinlikle boşanıyorum kendim çalışıp bakarım çocuklara dedi şu an ablasına gitti. Ne yapacağım bilmiyorum. Yemin ederim ölmek bile çare değil. Konu çocuklar. Böyle olmamalıydi. Bu durumlarla hiç tanışmamaliydik biz :( Son 1 aydır bu şekle döndük aşkım diyerek el ele gezen 10 yıldır evliydik. 14 64

Hayırdır 02 Kasım 2022, Çarşamba 11:52:53 Hayırdır kardeş çocuk eş dövmek ne alaka. Gücün yönetime yetsin kapının önüne çıktığında bağıracaksın. Bu ne iradesizlik ne aciz bir insansın. Ben olsam bende seni eve almam bırak seni şirkete almam psikolojik sorunların var senin bunun maddiyatlada ilgisi yok. Utanmıyorsan çık müdürün odasına ayaklarına kapan yalvar. Siz ne biçim insansınız arkadaş. Biraz dik durun omurganız olsun be. Kimisi gider gaz verir gençlere suç atar kimisi gider bir günde 4 kere fikir değişitirir. Sizlerden ne köy olur ne kasaba ilk fırsatta yurtdışına gitmek için ne gerekiyorsa yapıcam. Ne biçim insansınız siz. Bide söz şöyle kaliteliyiz böyle kaliteliyiz sizin kalitenizde sıfır şurda işi götüren 30-40 kişi diğerleri kelle hesabı. Adam başteknisyen olmuş ne workscpoe takibi bilir ne Solumina bilir linkedinde şovun yapar. Yarım yamalak iş bilginizle deyince kızdınız doğru söyledi adam. Kimin ne olduğu belli kendinizi uzay üssünde spacex te çalışıyor sanmayın. Direnecek gelsin istemeyende adam gibi söylesin. Bu kadar asenalığa yanar dönerliğe gerek yok. Bıktım sizden de sizin gibi insanlardan da. 44 3
Vicdan 02 Kasım 2022, Çarşamba 20:30:56 Senin derdin maddi degil. Senin vicdanin bozulmuş 15 2
Bu yorum bizden değil 02 Kasım 2022, Çarşamba 22:24:16 Bu yorum bir TEC çalışanına yakışmıyor. Bu yorumu aramızdan birinin yaptığına, yapabileceğine inanmıyorum. Evet bir derdimiz var ama bunu grevde işveren ile yüzleşerek, dik durarak göstereceğiz. Ailemize yansıtarak değil!!! 23 1

GREV 01 Kasım 2022, Salı 14:57:24 Yönetim size elveda. Bu süreç bitecek biz burda çalışacağız, sizlere arkanızdan el sallayacağız.. 52 3

Denklem 01 Kasım 2022, Salı 01:16:38 Bir süreç ne kadar kötü yönetilebilirse o kadar kötü yönetiliyor şuanda insanların psikolojisi bitmiş durumda çayda sigarada yemekte serviste servis beklerken konuşulan tek bir konu var daha da kötüsü artık bu durum ailemize çocuklarımıza kadar ne kadar istemesek de belli etmemeye çalışsak da yansımış durumda bizim bu dönemde kendimizi düşündüğümüz kadar yöneticilerin de en az bu kadar çalışanını düşünmesi gerekiyor bu çok basit bir denklem mutlu çalışan=kaliteli iş . Diyecek bir şey kalmadı artık işçi sonuna kadar gidecektir 42 1

Lobiciler türedi 31 Ekim 2022, Pazartesi 21:20:03 Bana bakın yaşlı tayfası. Mesai tayfası. Mesai saat ücreti karakteri kadar olan tayfa. Sağa sola gidip şuna buna imza atarız diye dolaşıyosunuz, şuraya bir isim yazmama bakar. Sizi tepelerler. Sizin tuzunuz kuru. Evlenmemiş onlarca adam var burda. Bi ev borcuna girmek, hadi onu geçtim evi düzmek neye mâl oluyo biliyomusunuz. Tabi biliyosunuz da umrunuzda değil. Siz bi an önce imzalasında mesaiye kalalım diye bakıyosunuz. Aklınızı başınıza toplayın. %300 ün adının konuşulduğu bir ortamda ne 100e ne de 150ye imza atılır. Hem 3 5 sene sonra gideceksiniz, bizim 30 senemiz var. Sen nasıl benim adıma karar veriyosun? 65 9

Lobici ler türediye cvp 02 Kasım 2022, Çarşamba 08:10:03 İlk önce sen uslubunu düzelt Tec ailesine zarar verme. Sizlerin maksadını çok iyi biliriz siz burada yazıp tavşan gibi saklanırsınız. Çelikciler sizi 10 13
Lobiciler türediye cvp a cevap 03 Kasım 2022, Perşembe 15:03:05 Kardeş yalan mı söylüyoruz biz? 3 4 tanesi fıldır fıldır dolaşmıyomu; amet, memet siz ne diyosunuz, fikriniz nedir, biz tav olcaz gibi artık zamlara diye omurgasızca, temmuz ayında en çık onların sesi çıkmasına rağmen, kırmızı çizgileri çizmelerine rağmen kime neyi neye göre karar veriyo, benim adıma nasıl konuşuyo bunlar! Burda işe en son giren teknisyenin bile fikri önemli. Herkes haddini bilsin. 30 sene çalışacak olan bizleriz. Bu saate kadar ununu elemiş eleğini asmamışsan kabahai bize bulma. eyt kapıda. 4 3

Yeter 31 Ekim 2022, Pazartesi 18:23:28 Alkış yaptık diye kıyamet kopardınız, kaç kere teklif vericez diyip ötelediniz, herşey üç katına çıktı farkında değilmişsiniz gibi 55 verdiniz bize! Ocak haziran arası 42 olan hak ettiğim zammı bile vermediniz bana. Sanki onuda siz vermiş gibi üstüne 38 puan daha ekleyip önümüze sundunuz. 38 nedir ya?.! Alicengiz oyunlarınızı kendinize saklayın. Biz sizin gönlünüzü eğlendiricek mazlumunuzmuyuz?! Bu saatten sonra ağzınızla kuş tutsanız teknisyenin gönlünü kazanamazsınız. Bitti. Lale devri bitti. Sırf şu tavrınızdan dolayı bile, sırf gıcıklık olsun diye greve çıkmaz istiyorum. 42 2

Y 31 Ekim 2022, Pazartesi 17:29:21 Sözün güzelliği kısalığındadır.Çalışanlarını savunma cesareti olmayan kişi , yönetici pozisyonlarını işgal etmemelidir. 52 2

Grev oylaması 31 Ekim 2022, Pazartesi 14:56:16 Bize verilen teklif kabul edilemez. 3-5 kişi yüzde 10 versen onu bile kabul eder. Bunları dikkate alınmaz. Bunlar etkisiz eleman. 3 yıllık teklif verilen yüzde 80 doğru düzgün enflasyona koruma Bile almadan benim için geçersiz bir tekliftir. Hiç bir yan hakta vermemeleri cabası. Üstelik alturundan saf 5m e neredeyse çaycıya kadar dağıtılan hakkımız olan pirimler de birilerinin engellemesi ile verilmiyorsa. Bu işi GREV çözer. Şimdi maaş yattı 13270tl. 12 yıllık çalışanım. Bu mu bizim hakkımız. Hakkını arayacak olan beğensin hakkını aramayacak olan beğenmeme tuşuna bassın canlı grev oylaması yapal ım çokda lak lak yapmasın artık. 132 8

Yeter artık 01 Kasım 2022, Salı 09:30:02 Artık yetti grev grev grev. Yöneticinin tribini egosunu çekemeyeceğim artık. Ben çocuğumun okulunu geleceğini düşüneceğim. Kaybettiği motorların 2 tanesinin ücretini verseniz bu iş şimdiye çözülürdü. Biz batarsak sizde batarsınız. Limon satarım yinede size diz çökmem. Artık Grev. 33 2

1 30 Ekim 2022, Pazar 14:55:13 Ciroları sizden 100 kat aşağıda olan firmalar bile çalışanlarının arkasında durdu. Kötü günde destek oldular. 10 aylık zaman diliminde 2 kere zam yaptılar. İhracatta ilk 3e giriyoruz. Dolar kazanıp tüm giderlerimizi TL olarak ödüyoruz, her yıl bakımını yaptığınız motorun müşteriye yansıtılan fiyatı artıyor, işçiye gelince her yıl aşağı düşüyor parası. Stres altında mobing görüp motor yapacaz, mühür basacaz, piyasadaki adamla aynı parayı alacaz. Yok öyle. 59 1

Lobici şahış 29 Ekim 2022, Cumartesi 15:09:53 Lobide oturup müdür gelecek diye çok bekledin biliyoruz. Senin zamanında kendi çıkarların için yaptığın konuşmalarıda biliyoruz. Bundan sonra eğer yanımdaki ortamda konuşursan seni insan içine çıkamayacak duruma getiririm. Zamanında insanlar fotoğraf çektirmeye gitmezken mavi tshirtünle süslenip kişisel kararım deyip fotoğraf çektirdiğinide biliyoruz. Sen yok hükmündesin. Masanda 8 saat oturup iş yapmaz egonu kasarsın değerin sıfırdır. Zamanında grev deyip şimdi ya anlaşalım diyende insansın. Bundan sonra sen içerde değil lobide bekle. 105 4

Kim 30 Ekim 2022, Pazar 15:33:41 Kim bunlar. Böyle insanların aramızda olması şu dönem için utanç. Gerçi bunu yapabilecek bi kaç şahış var. Patronu seven arkadaş unutma patron ilk fırsatta seni gönderir Buda aklında kalsın. 30 1
SAYIN LOBİCİ 31 Ekim 2022, Pazartesi 07:42:12 Sesin çok yüksek çıkıyor. Benden yaşlısın biliyorum ki sesinin benden çok yüksek çıkması bir suçluluk psikolojisinin gereğidir. Benim sesim bu kadar çok yüksek çıkmayacak. Bunu böyle bilesin. Yalakaliga gelince siz yalakaligi çok iyi bilirsiniz. 7 59
From Lobi 31 Ekim 2022, Pazartesi 17:12:34 Bu şahıs toplantıda vergisiz maaş artı yüzde 150 3 brüt maaş isteyen miydi yoksa. İçerde hala gaz veriyor grev grev diye dolanıyor. Boş zamanlarındada lobidemi bekliyormuş. Neyse öğreniriz bunu. İş yapmayınca sıkılıyor grevde de masanda oturtmazlar seni. Bide cevap yazmış yalakalığı siz bilirsiniz diye. Kime hizmet ediyorsun sen. Arkadaşın dediği gibi sen süslen fotoğraf çekimine git tekrar bu sefer güzel poz ver. 23 2
Helal 31 Ekim 2022, Pazartesi 18:25:41 Çok doğru demişin kardeş. Allah yüzünü soldurmasın emi. 13 1

Rizki veren Allah 28 Ekim 2022, Cuma 12:48:46 Cani yanan sabretsin cani yakan yanacagi gunu beklesin.men dakka dukka.eden bulur.nekadar ekmek okadar kofte.etkiye tepki.blöfe rest.rizki veren Allah ne bir eksik ne bir fazla.Allah var gam yok korkumuz yok hodri meydan 32 4

Sayın Yönetim 28 Ekim 2022, Cuma 11:10:19 Ben 2011 grevini yaşayan bir çalışanınız olarak. Bu dönemin 2011 den daha zor bir dönem olduğunu sizlere belirtmek isterim. Yaptığınız yönetimsel yanlışlar bu dönem artık daha aşikar. İnsanlar artık kendileriyle dalga geçildiğini akıllarına getiriyor. 3 kuruşluk firmalar bile çalışanlarına iyileştirme zammı adı altında ücretlerini düzenlerken. Ortadoğu’nun Balkanlar’ın en gözde motor bakım üssü neyin dayatmasını yapmaktadır. Masaya sendikayı davet edin. Müzakereyi sonlandırmakla bu işler sürdürülemez. Bir abi tavsiyesi. 51 1

İşçi 28 Ekim 2022, Cuma 10:59:41 Amerikalı şirketin ekonomik çıkarları Bayrak Taşıyıcı ortağımızın bundan 13 yıl önce bizi boş süt şişesi gibi kapının önüne koyup vahşi kapitalist,insan sömüren Amerikalı şirketin insafına terkettiği,Pass haklarımıza çöktüğü sırf seçimden dolayı Cet Bilet vererek sözde helalleştiği iş prime gelince üç maymunu oynayan Amerikalı şirketin Türk Yöneticileri size bu memleketin evlatlarına işçilerine saygı göstermeniz gerektiğini öğreteceğiz!Masadan kaçmakla olmuyor o işler! 67 1

Şüpheli 28 Ekim 2022, Cuma 18:17:53 Bu sözleşme döneminde PW tarafı mı yoksa THY tarafı mı bizi sömürmeye çalışıyor orası şüpheli. Ama içimden bir ses THY tarafı diyor. 13 2

Pulse Anket 28 Ekim 2022, Cuma 08:45:26 Anketi yazmadık ama burasıda anket yeri olmuş zaten. Tüm müdürlerde bi boşlamışlık teknisyeni takmama durumu olduğunu seziyorum. Görüşme yapmak istemeyen sizdiniz ey sevgili yönetim. Süreci bu noktaya getirende sizdiniz. Artık arkadaşlardan net bir şekilde grev sözlerini duyuyorum. Azdan az çoktan çok mu gider artık bilemiyorum. Şuna emin olun bu iş sizlere pahalıya patlar. Biz yine önümüze katık aşımızı koyar o günü bir şekilde geçiririz. Önceden işten atılma korkusu olan arkadaşlar şu an umrunda değil. Belli bir düzey zaten kendini kurtarmış şu saatten sonra çok umrunda olmaz ama 8-10 seneliklere kadar bu durum tam tersi. Kendini geliştirmiş vizyonu açık insanlarız. Bu paraylada geçinemeyeceğimizi biliyoruz yaptığımız işin standartında geçinemeyeceğiz. Yolumuz hak yoludur. Allah yardımcımız olacaktır. Mazlumun ahı aheste aheste çıkacaktır. 36 1

Sade köfte çiğ köfte 27 Ekim 2022, Perşembe 16:35:03 Ne kadar ekmek o kadar köfte Her firma zam yaptı hepside 100 de yüzün üstünde Belki de gemiden inme vakti gelmiştir. 18 2

Amacınız ne? 27 Ekim 2022, Perşembe 12:18:47 Para kazanmayan bi şirket zarar eden bi şirket değilsiniz , amacınız ne? Para vermemek değil konu farklı nedenler içeriyor , nerden ne emri aldınız ?neyi bekliyorsunuz ? Gösterin gerçek yüzünüzü 38 2

Bazı yorumlar biz teknisyenlere ait değildir 27 Ekim 2022, Perşembe 00:12:41 Okuduğunuz bir iki istisna beyaz yaka maaş kıyaslama yorumu biz teknisyenlerin görüşünü yansıtmamaktadır. Hatta bazı yorumların çatışma ve seviye düşürmek amaçlı başka kimseler tarafından yapıldığını düşünmekteyiz. Yönetim yanlıştan dönmeli buranın çalışmaya devam etmesi isteniyorsa en ideal yöntem talepler karşılanmalı ve aynı gayretle işler devam etmeli motorlar alınmalı, anlaşma sağlandıktan sonra da teknisyenin gönlünü almak için gerçek anlamda samimiyetle bazı adımlar atılmalı. Bir daha da her sözleşmede aynı hatalar yapılmamalı ve bu kadar uzamamalı. 42 4

Thy 26 Ekim 2022, Çarşamba 19:00:06 Adamlar haklı aldıkları maaş yetmese .boşuna sarımsak ,patates fıstık vb şeyler.satmazlar haklarını verin. 36 2

Zara 27 Ekim 2022, Perşembe 13:27:38 Tişört satan da var. Hemde kaliteli.. 38 3

Yapmayın Arkadaşlar 26 Ekim 2022, Çarşamba 16:43:54 Arkadaşlar mavi yaka, teknisyen olarak beyaz yakaya genelleme ile yapılan yorumlardan rahatsız oluyorum. Hepimiz bir bütünün parçalarıyız, 1-2 birbirimizi kırmanın, yaptığı işi küçümsemenin sürece veya kimseye bir faydası yok. Onlarda bizim haklı davamızı biliyorlar. İşverenin onlara bu kadar zam yapması veya bize yapmaması onların suçu değil. Onlar Türkiye şartlarında hak ettikleri zammı aldılar, bizde alacağız. İşverenin, beyaz yakaya sendikasız oldukları halde bu oranlarda zam yapmasını ve bizim süreci uzatmasını da tamamen THY üs yönetiminin; seçtiğimiz sarı olmayan sendikaya, dik duruşumuza karşı yaptığı bir eylem ve bizim sendikamıza olan güvenimizi yıkmak için bir çaba olduğunu düşünüyorum. Tepkilerinizde haklısınız, bende yönetime karşı çok kızgınım, boçlarımı düşününce ay sonu gelmesin istiyorum, ama grevden sonra hak ettiklerimizi alacağız, ve tekrardan birbirimizin yüzüne bakacağız. Bu yüzden biraz daha sakin olmaya çalışıp 1-2 densizin söylemlerini, yaptıklarını genele mal etmeyelim. Yönetimsel başarısızlıklar yüzünden kendimize zarar vermeyim. Haklıyız, hakkımızı da alacağız, hepinize saygılar, sevgiler. 33 2

Yönetim 26 Ekim 2022, Çarşamba 16:12:16 Bundan sonra bizden mi gider sizden mi gider bilmiyorum ama ne olacaksa olsun hepınızı misli misli şikayet edicez bütün yönetimi tek tek değiştirmeden içimiz soğumayacak 26 1

Bardak tabak çanak 26 Ekim 2022, Çarşamba 15:17:45 Yönetim aslında bize mesajı yılbaşında dağıttığı hediyeyle vermişti.. Bardak altlığında "Bardağın dolu tarafından bak" yazıyordu. Ne bakılacak dolu taraf var ne de bardak var ortada. Gün geçtikçe sıkıntımız artıyor. Bundan böyle şirket içinde yapılan herhangi bir yanlış veya hata yönetime yazar. 40 2

Bardağın Altı Delik 26 Ekim 2022, Çarşamba 14:41:30 Şirketin bize verdiği bardak altlığına bakıyordum bugün. Diyorki bardağın dolu tarafından bak. Bardağın altı delindi sevgili değerli ve çok kıymetli yönetimim. Bakacak bi yanı kalmadı.içi de dolmuyor artık ama içini dolduracağız bu dönem. Haydin arkadaşlar hep birlikte safları sıklaştırın. 20 1

A 26 Ekim 2022, Çarşamba 13:12:20 Maaşlarına el konan kaç kişi var biliyomusunuz? İnsanların tek derdi geçinebilmek, huzurlu bir şekilde yaşayabilmek. Tek gaye tek amaç bu. Katarlı değiliz ki hepimiz patron olalım. Biz yeterince emek verdiğimizi düşünüyoruz. Elimiz hala taşın altında. Hala atölyeden motor çıkıyo. Biz kendimizle gurur duyuyoruz sizi bilmemde. Hakkımızı da alana kadar susmayacak, koskoca tec in bizleri nasıl zor durumda bıraktığını, sağa sola bu kadar para saçarken işçilere gelince nasıl pintileştiğini, kendileri binlerce dolar maaş alırken işçilerine nasıl 400 500 dolar maaş verdiğini, bizlerle nasıl inatlaştığını, inattan nerdeyse yakarım bu şirketide gene vermem seviyesine geldiğini sizin o suratlarınızdan anlıyoruz siz merak etmeyin. Bu çarkın bi ucu burdaki çaycıya, diğer ucu taaa amerikaya uzanıyo. Çarkı kuran sizler, döndürmeyi bilen bizleriz. Bu çark dönmezse sesi uzaktan hoş mu gelir size bi düşünün! 22 1

Ey sevgili tec yönetimi 26 Ekim 2022, Çarşamba 01:39:45 Övünün eserinizle.milleti borc batagina sürüklediniz.aileleri dağılma noktasına getirdiniz.insanlarda gram huzur bırakmadınız.iyiniyetlerini öldürdünüz.biz varsak siz vardınız bunu idrak edemediniz.işçinin emekçinin düşmanı oldunuz.insanlar sadece HAKLARINI istediler.siz insanlarin alınterine göz diktiniz.sizi Allaha havale ediyoruz. 42 1

Selamün Aleyküm! 25 Ekim 2022, Salı 22:26:18 Hayırdır biz geldik. Sözüm beyaz yaka memur arkadaşlara değil. Şunu bilin değerli yönetimim burada teknisyen her işi yapar. Mühandisliktede çalışır isgyede gider planlamada yapar satın almada yapar. Şeflik müdürlükte yapar. Bunu yapacak İngilizcesi ve kabiliyeti var. İkincisi burada yapılan mühendislik müşteriye soralım mühendisliğidir karar verici mühendislik veya üretim aşamalarında yer alan bi grup değildir. Yeni bir iş geldiğinde cihazı teknisyen kuran bu işi teknisyen yapar mühendis yukarda caka satar bu yıllardır böyle. Mühendisi bana çözüm bulması gerekirken ne bir sorumluluğu var nede benim gibi imza yetkisi. Kusura bakmayın burdaki müşteriye soralım mühendisliği YDS 55 üzeri herkes çok rahat yapar ve arkadaşlarımız var yapıyorda. Şimdi insanları ayrıştırdınız aşağıya gelip beyaz yaka bana bordrosundan bahsedip şöyle para aldık böyle alacağız diyorsa bu adam bordrosunu paylaşmaması gerektiğini bilecek. Zamanında onların hakkınıda savunan ona müşteriye ne soru sorulacağına kadar söyleyen teknisyen arkadaşınada saygısızlık etmeyecek. Bundan sonra atarım corrologumu gelsin mühendisim halletsin işimi artık case mi açar kime sorar bilmiyorum. Bana sormasın arkadaş. Herkes kendi işinden sorumlu o kadar para alıyorsun sonuçta iqsu yüksek kardeşim bu işi de yapacaksın. Bundan sonra size de iyi niyet yok. Herkes görevini bilecek bana motor yap dedilerse 8 saat yaparım Başkada bi işe karışmam. Bu kadar basit. 53 3

TİS Warranty 25 Ekim 2022, Salı 21:53:04 TEC yönetimi kural ihlali yapıyor. Bundan sonra içerde teknisyenin yaptığı hata veya yanlış bu yönetime yazar. Yönetim Ne hatalar yapıyor teknisyenler olarak bizde sizden savunma alacağız az kaldı. Ben yöneticiyim bu iş böyle olsun demekle olmaz köle değiliz. İnsanlar yemek yemiyor yemeyeceğizde. Kafalar dalgın insanlar gergin bu iş böyle gitmez can yakanın canı yanar Buda böyle biline. Bir arkadaşıma da bir şey olursa o anahtar elimden düşer. Kimse beni çalıştıramaz!!! 53 1

Adamın(!) biri 25 Ekim 2022, Salı 19:04:47 Birgün ben yüzde 150 -200 istiyorum demiş. Grevse grev sonuna kadar demiş. Genel müdüre şöyle konuştum böyle konuştum diye etrafta anlatmış alkış yapılacağı gün müdür beyle konuşup brifing yapmış sonrada işveren izin vermedi bu hareket yasadışı demiş. Grevede izin alarak çıkarız merak etme. Geçen dönem sattınız bu dönem bari susun konuşmayın. Bi faydanız yok zararınız olmasın. Siz aslında mesaiyede kalın yemekte yeyin istediğinizi yapın. Zamanında başka bölümleri suçlayan adamlar şimdi kendilerini ne hale sokuyorlar. Toplantıda susarlar konuşmazlar içerde aslan dışarda kediye dönerler. Ağaca balta vurmuşlar sapı bedenimden demiş. Siz net olarak busunuz. 69 2

Ohooo 26 Ekim 2022, Çarşamba 10:42:06 Kimmiş bu adam acaba 17 1
Hadi Bakalım 26 Ekim 2022, Çarşamba 15:44:13 Eğer böyle birdurum varsa böyle bir söz konu geçmişse kim olduğu ortaya çıksın. İnsanlar bırak selamı yüzüne bakmasın. Sanki benim cebime girecek bu para hatta ve hatta yapılabiliyorsa sendikadan atılsın toplu para almasın. Bu kişilerin dışlanması gerek. Sen teknisyen misin işverenin sözcüsümüsün? Yerini bil sus. Hadi kendin razısın bi şeylere o zaman otur karışma hiç bir şeye. Kim bu şahış? 34 1

Şef cik 25 Ekim 2022, Salı 17:35:24 Tec isimli tetikçi Bu sirkette müdür, sef,mühendis olmadan motor cikti. Eksikliginizi hissetmedik. Hadi bakalim teknisyenin yetkisi olmadan motoru toplayinda görelim. Teknisyenin emeğini itibarsizlastirma şef cik , sen bugün varsin yarin yok.UNUTMA Deve den büyük fil var. 48 1

Şefik 25 Ekim 2022, Salı 18:03:57 Şefciğin beyaz yakası oldu kirli yaka. Demekki biz gözlerinde buymuşuz aile ortamı arkadaşlar falan filan hikaye. Hem hakkımızı vermiyorsunuz hem burdan insanlarla alay ediyorsunuz. Unutmayız balık hafızalı değiliz. 24 1

GREV GREV GREV 25 Ekim 2022, Salı 17:10:38 Söke söke vereceksiniz !!! Er yada geç Amaa Bakın bakalım grevde kararlı olan işçi nasıl oluyormuş greve cıkarsak sizi kötü yönetici ilan edip yurtdısı sizi nasıl kovalıyor oturduğunuz koltuktan 42 1

Çok Değerli THY Yönetimi 25 Ekim 2022, Salı 11:23:22 Pratt & Whitney yöneticilerinin gidip yönetimi sizlerin eline bıraktıkları günden beri TEC’deki huzurlu, mutlu, gelecek için umutlu çalışma ortamımızı yavaş yavaş bozup bu gün hak ettiğimiz ücretleri bile sizlerin mobingleri ile alamadığımız bu günlere getirdiniz. Prim diyince yönetim kurulunuz farklı veremiyorum diyorsunuz, vermeyin zaten sizin olsun. Ama yönetim kurulumuz farklıysa, eşit şartlarda değilsek neden diğer THY iştirakları ile dengeleri koruma çabası neden? Yoksa biz bu oranda zam alırsak diğer iştirak çalışanlarınızında gözleri açılır, birlik olunca ne kadar güçlü olduklarını farkederler ve satın alınmış sendikarına baskı yaparlar, belki sendikalarını değiştirirler haklarını ararlar diye mi korkuyorsunuz? Tüm bu süreçte beyaz yaka ile mavi yakayı birbirine düşürdünüz, çalışanı çaresiz bıraktığınız, elinden birşey gelmeyen, arada kalmış yöneticilere düşman ettiniz. Birgün isteklerimizi bize vermek “zorunda“ kalsanız bile bozduğunuz bu aile ortamını nasıl onaracaksınız, çalışanın yitirdiği aidiyet duygusunu nasıl tekrardan kazandıracaksınız? Sonsuza kadar yaşayacağınızı mı sanıyorsunuz? Sanıyor musunuz ki giderken yanınızda şişirilmiş egolarınızı ve ağzına kadar doldurduğunuz banka hesaplarınızı da götürebileceksiniz? Sanıyorsanız sanmaya devam edin…. 69 1

Vergi adaleti 25 Ekim 2022, Salı 09:42:32 10 yıllık çalışanım, ekimde kasımda alacağım maaş ile şirkete yeni alacağınız teknisyenim maaşı aynı olacak. Nerde benim 10 yıllık emeğim? Nerde %55-80ler? Bizlerden kesilen gelir vergisi bile maaşımızın yarısı kadar. Bilmiyomusunuz bunları? Hala üç kuruş maaşa teknisyen çalıştırmaya uğraşıyosunuz? 41 2

Dejawu 25 Ekim 2022, Salı 14:56:12 İşe ilk girdiğinizde sizden eski işçilerle eşit ücret istiyordunuz yanılmıyorsam ne çabuk adam oldunuz 6 23
Dejawu 25 Ekim 2022, Salı 19:14:14 Hiç uğraştırmayın asgari ücrete bağlayın bizi siz de kurtulun bizde. Zaten ona yaklaştık. 11 1

Bitti 25 Ekim 2022, Salı 09:37:49 Bu saatten sonra sözleşme bitsede artık sizlerle eskisi gibi olmayacağız bunu bilin. Bugün kanlı bıçaklı olup yarın sizin yüzünüze gülüp elinizi sıkacak kadar karaktersiz değiliz. Aileydik, siz bize rest çekerek aile bağlarını bozdunuz. Mümkünse ne atölyeye inin ne de bayramda seyranda kutlama yapın bizlerle! 47 6

Anlaşma bir gün sağlansa bile aidiyet bitmiştir. 25 Ekim 2022, Salı 00:26:10 Yönetim çok yanlış yolu tercih etti. Piyasa şirketleri bile bu yapılanları yapmaz. Motor yapıyoruz milyonlarca insan taşınıyor. Bu kafayla bizi hazirandan beri bakım yapmaya zorluyorsunuz. Çoğu insan kanser olacak herkeste kist lafı duyuyorum. Çalışanına bu muameleyi reva gören yönetim kesinlikle işçi gözünde bitti. Anketlere sıfır katılım oldu bunu da görün değerlendirin. Bu yolu tercih etmek yerine ayda 2 motor ilave etseydiniz zammı istediğimiz gibi verseydiniz çok da kolaylıkla yapardık herkes mutlu olsun yerine işçi zulüm görsün anlayışını benimsediniz bu görüş için müdürlere ve Ayşegül hanıma teşekkür ederim. 55 1

Bir Umut 24 Ekim 2022, Pazartesi 23:06:34 Bile bırakmadınız artık bi umudumuz vardı işveren belki iyi niyetli yanaşır diye. Siz bize ne veriyorsunuz biliyorsunuz değilmi 37.5 zam teklif ediyorsunuz. 42.5 enflasyon çıkmış oda yalan yanlış yani bu dönem sözleşmemiz devam etse zaten 42.5 alacağız. Kaybettiğin 3 tane motorun parasını bize versen şimdi emin ol bu işçi kabul ederdi. Bu işçi burayı yıkmak yakmak istemiyor. Bu işçi artık çoçuğu bi şey istediğinde cevap vermemekten kaçmak istemiyor bu işçi kredi kartlarını takla attırmak istemiyor. Valla bravo size aklında başka bi işyeri olmayan adamın kafasına bile burdan kurtulmayı koydunuz. Ayaklarım geri geri gidiyor şu şirkete gelmek istemiyorum. Şimdi bide hiç bi şey olmamış gibi arkadaşlar motor çıkacak hadi arkadaşlar kalite. Söylenecek o kadar çok söz varki ama hiçbirisine değmez burası. 49 1

Motor Bakım 24 Ekim 2022, Pazartesi 22:58:57 Motor bakımı havacılık endüstrisinin yaklaşık yüzde 55i oranında maliyetlendirilir. En kıymetli ve spesifik iş grubudur. Burada çalışan insanlarında ortalama ben oldum demesi en az 15 senedir. 15 senelik adamda 15 bin lira alıyor. Şimdi alkışlıyorum işte sizei bizi ne kadar ucuza çalıştırmışsınız ve çalıştırmak istiyorsunuz. Harbiden sendikaya kızıyorum ben bu kadar iyi niyetli davranmalarına gerek varmıydı. Karşımızda uzlaşmaya yanaşmayan. Sadece ben teklif verdim sende ver diyen bi yönetim. Kaça düşelim 82 mi 119 mu neye düşelim bizim değerimiz ne sizin gözünüzde. En iyisi siz bi daha beyaz yakaya zam yapın. Bu arada TEC isimli şahıs kimin tetikçisisin bilmiyorum ama insanların sinir uçlarıyla oynama. Zamanında burda yarım yamalak botaştan gelen adam eğer şefsen senin şefliğini yaptı eğer müdürsen müdürlüğüne de yaptı. Yarım yamalak Excel kullanmayı bilince de yönetici olunmaz. Her işin bir kalitesi var her mesleğin bir onuru var. Benim derdim artık onur meselesidir. Buda böyle biline. Bu teklif vereceğiz deyip de teklif vermediğiniz günden daha ağır bir hakarettir. 45 1

Alkışlıyorum! 24 Ekim 2022, Pazartesi 22:50:21 Arkadaşlarımı tebrik ederim kutlarım geçen dönem bizde sendikayı alkışlarla karşıladık. Herhalde kurallar dönem dönem değişiyor veya bu dönemki alkış daha mı güçlü olduda böyle tavır aldınız.Bizim aklımızla oynamayın TEC yönetimi. İşçisine bu kadar düşman başka bi yer varmıdır sanmıyorum. Siz dağıtın beyaz yakanıza parayı yarın yine bi salgın olur artık evde toplarsınız motoru veya zoomdan toplarsınız. Motor çıkacak hadi bastır motor geldi hadi bastır para nerde yandı bitti biz size küstük. Bu kadar beceriksiz düşüncesiz bir yönetim görülmemiştir. Kimler bizden neyin intikamını almak istiyor bilmiyoruz ama şunu bilin size YALVARMAYACAĞIZ. Açlıktan ölsekte yalvarmayacağım. Bugün masaya oturmuyorum demek bize yapılan bi hakarettir. Nerde kaldı etik nerde kaldı şirketimin kalitesi. 46 1

Vay be TEC yönetimi 24 Ekim 2022, Pazartesi 22:43:49 Demek yaptığımız alkış olayı yasadışıymış. Demek bunu yaptığımız için görüşmek istememişsiniz. Alkış yapmasaydık sanki %100 verecektiniz. Bunu bile sendikaya biz bastırdık. 4 aydır fazla mesai dışında hiç bir şey yapmadık demek bu bardağı taşıran son damlaymış. Bundan sonra bana hakkımı vermeyen şirketin yemeğini yemem. Sen beyaz yakana yüklettiririsin motoru. Adam gelip aşağıda dalga geçiyor. Bu kadar para alıyorum diye. Bakıyorumda gerçekten çok iyi niyetliymişiz bu süreçte. Bu işçi hakkını alacak. Bizimle inatlaşmayın. 43 2

Şimdi 25 Ekim 2022, Salı 18:15:29 Yanlış anlaşılma olmasın 4 aydır fazla mesai yapmıyoruz sanarlar. 1 aydır fazla mesaiye kalmıyorum kalmak zorunda değilim. Neden kendimi boşa yoruyorum. 40 bin üstü alan şef varmışya gelsin o kalsın. Kaldığım para yorulduğuma değmiyor. Bu kafayla bi de hata yapınca 1 sene süren divelarla soruşturmalarla uğraşmak istemiyorum. Arkadaşlarım çok güzel yazmış kaizen için fransızları çağırın 100 bin dolar verin takım alın çöpe atın hesap sorulma olmasın. Bize gelince olmaz dengeler var artık ben dengede duramıyorum. Sıtkım sıyrıldı 2 aşağısı 3 yukarısı bi iş arıyorum bulunca gideceğim en azından kafam rahat olur. Mesai yapmıyoruz çok da umurunuzda değilmiş zaten herhalde o yüzden motorları gönderiyorsunuz. Böyle giderse yurtdışına veririz diyorsunuz. Şefimin dediği gibi yurtdışıda açmış kollarını bizi bekliyor aman TEC motor versin açlıktan öldük. Gönder nereye gönderiyorsan babamın malı değil. Ben ekmek yemezsem sende yemezsin olay bu kadar basit. 24 1

Arabulucu 24 Ekim 2022, Pazartesi 18:01:42 Arabulucu toplantısı bitmiştir . TEC YÖNETİMİ (!) toplantıya bile katılmamıştır. YÖNETİM İSTİFA 54 2

Devam edin 24 Ekim 2022, Pazartesi 12:13:12 Noldu alkış neden zorunuza gitti? Teşekkür mü edecektik süreci bu kadar uzattığınız için? Atamadığınız her adımda siz kaybediyosunuz farkında değilsiniz. Bu şirketin en çok sirküle olan kısmı beyaz yakadır bunu unutmayın. İyi yapışın koltuklarınıza az bi vaktiniz kaldı. 71 2

TEC isimli kişiye 21 Ekim 2022, Cuma 21:49:35 Seninde sonun öbür yöneticiler gibi olacak.Sen Tec deki tüm imkanlardan yararlanıp CV ni bir güzel dolduracaksın eğitimler alacaksın yurt dışına gezmeye gideceksin sonra en fazla iki yıl çalışıp burada TEKNİSYENLERDEN öğrendiklerinle başka şirkete gideceksin. Zamanında teknisyenler beyaz yaka personeli için az alıyorlar haklarını verin diye insan kaynaklarına konuşurdu ne kadar yanlış olduğunu şimdi anladık.Sizin için değmezmiş.Şefim ?Müdürüm? Yada her neysen ? Elini teknisyenin cebinden çek…! 59 1

Yarım yamalak teknisyen 21 Ekim 2022, Cuma 20:43:41 Bu yorumu yapan arkadaşa soruyorum ? Yarım yamalak iş yapan yarım yamalak ingilizcesi olan adamlar topluluğu ile biz yılda bu kadar motoru meleklerle mi indirdik? Hiç bir aşağılama yada yorumu hak ettiğinizi düşünmüyorum. Çok acınasıca ve kötü niyetli bir insansınız. Sizin gibi zihniyetli bir insan bu bünyede nasıl çalışıyor hayretler içerisindeyim. Biz sizin gibilerin kötü düşüncelerine ragmen yukarıdaki beyaz yaka arkadaşlarımızın herzaman daha cok kazançları olması gerektiğini düşünüyoruz. 36 2

Akıncı 21 Ekim 2022, Cuma 19:09:09 Arkadaşlar merhaba; Çalışanından dünya standartlarında kalite ve performans bekleyen bir işveren ve bunu fazlası ile yerine getiren teknisyen . Recall döneminde yönetimin bile ağzını açık bırakan bir performans ve kalite göstermiştik keza pandemi sürecindede yönetimin hayal ettiği hedeflerin üzerine bir çok kez çıkmış bir ekip.Ama ne hikmetse herşeyde bizden uluslararası kalite ve performans beklerken maaş konusunda 3.lig teknisyen kategorisine sokmaya çalışmanız gerçekten düşündürücü bir durum . Thy Teknik ulusa mâl olmuş bir şirkettir. Hepmizin okuması ve yazması vardır.T.C devleti resmi sitelerinden girdiğimizde Bilançolar çok net görünüyor.cironun kaç katına çıkmış olduğu gözlerimizin önünde.Birbirimizi kandırmayalım. :) Şimdi ben şunu merak ediyorum biz bu işten para kazanıyoruz doğru ülkemizide temsil ettiğimizide hepimiz farkındayız dolar kazandırıyoruz vatanımıza biz dolar sokmaya çalışırken vatanperverlikle ülkeye ,motor sayılarını düşürerek siz ne yapmaya çalışıyorsunuz merak içerisindeyiz.(Devletin ve milletin bu kadar döviz problemi varken) 23 2

YA BU DEVEYİ GÜDERİZ 21 Ekim 2022, Cuma 13:29:13 Pandeminin başında bizi toplayıp arkadaşlar çok zor bir sürece giriyoruz max 65 motor hedefliyoruz bu yıl herkesten özveri istiyoruz el birliğiyle bu işin üstesinden geleceğiz dediniz 100 motor çıkararak biz özverimizi gösterdik şimdi sıra sizde.Kimse kimseyi kandırmasın kendi başarısızlıklarınızı Sendikal süreci uzatıp işçiye yıkamazsınız biz Pandemide nasıl motor çıkarılacağını gösterdik herkese. Sendikaya ise şunu söylemek isterim işçiye bu yaklaşımları gördükten sonra diyorum ki biz arkanızdayız sonuna kadar sonucu ne olursa olsun bir adım geri atmayın biz arkanızdayız normal şartlarda olsa iyi niyet gösterilir di ancak TEC yönetimi işleri uzatarak işçiyi görmezden gelerek dinlemeyerek o hakkını da kaybetti bizi küstürdüler. 55 1

Aykut Bey 21 Ekim 2022, Cuma 12:32:39 Sizi seviyoruz değer veriyoruz fakat sizden istediğimiz tek şey diğer Amerikalı müdürler gibi biraz daha işin içine girmeniz. Durumumuzu daha net anlatmanız. Buradaki insanlar ay sonunu nasıl getireceğini düşünerek çalışmaması gerek.Ülkedeki kötü ekonomiden sanki sadece bizim haberimiz varmış gibi davranmayın lütfen. Global Hr gelip 1 hafta içinde beyaz yaka zam oranı tekrar yapılıyor. Hatırlarsanız ilk teklif %15ti o teklifin üstüne neler alındı. Beyaz yaka arkadaşlarımızda alsın onlarda ev geçindiriyor ailesi var ama burada bizler üvey evlat muamelesi görmek istemiyoruz. Şu an bunu hissediyoruz işler böyle giderse sonuna kadar gideceğiz ve yanımdaki etrafımdaki arkadaşlarımın bu yolda gitmesi için elimden geleni yapacağım. Bu dönem bitersek bir daha çıkamayacağız. Birlik olalım arkadaşlar yeter bize. Gazamız mübarek olsun! İçerde korku salan arkadaşlar yöneticiler bunu yapmazken size ne oluyor herkes neler ile karşı karşıya olduğunun farkında. Kendim için değil ben ailemi daha rahat bir ortamda hayatta tutabilmek için bu mücadeleyi vereceğim. 52 7

Kusmeyin 25 Ekim 2022, Salı 15:18:50 Aykut bey alindim denilecek bir durumda degilsiniz. Kusulecek bir zamanda degil. Burada calisan teknisyenler iyi niyetinizi bekliyor. Siz bunun yerine kenarda oturmus calisanlarin yipranmasini bekliyorsunuz. YAKIŞMADI.. 16 1
Mike vs aykut 25 Ekim 2022, Salı 22:30:16 Mike hangi yetkiyle sözleşme imzalanmadan enflasyon farkını maaşlara yansitmisti Mike mi daha yetkili vs senin iyi niyetin mi soru işaretli? Kimi memnun etmeye çalışıyorsun, Pratt in bu yaptiklarindan haberdar mı? Hiç sanmıyorum, Amerikan tarafının en sevmediği şeyin itibarının kotulenmesi olduğunu ikimizde biliyoruz THY nin adamları bunu beğendi,en çok onlar bunu istiyor ve onlar sinsi sinsi çekirdek citleyip izliyor 2 1

Ombustman 21 Ekim 2022, Cuma 12:02:43 İşçi şu an zor günler geçiriyor. İşveren gözünde motor çıkmayaşının kendi üzerine yıkılmasından rahatsız. Herkes biliyor gerçeği, neden çıkmadığını. Çalışanı bu şekilde yıpratmayın. Geçmişte motor hedefleri koyduğunuzda işçinin nasıl da sırtını sıvazlıyordunuz. Unutmayın ki o günlerde işçi TEC de çalışmaktan mutluydu. Yarınından emindi. İşine koşarak geliyordu. Şimdi mutsuz olarak işe geliniyorsa bu işverenin tutumundandır. Zamanla değişen yöneticinin işçiye bakışındadır. Ufku geniş olan yönetici bu çatı altında çalışan herkesin mutluluğunu aramaya gayret eden yöneticidir. Yöneticinin bu niyetini anlayan mavi yaka , beyaz yaka işine dört elle sarılır. Kolektif gayretin gücüyle şirket hedefleri yeni rekorlarla taçlanır. İşveren, müdürüyle şefiyle her gün işçinin son durumunu sorgulanıyor . Orta yolun bulunması için kendini hatırlatıyor. Bunlara gerek yok. İşçi hiç inanmadığı kadar davasına inanıyor. Alınterinin hakkını almaya kararlı. Öyle nabız yoklamalarıyla bu direnci kıramayacaksınız. Bizlerin aldığı eğitimlerin verdiğimiz emeklerin karşılığı bu zam oranı bile değil. Orta yolu bulma tutumunuzdan vazgeçin. Her gün birileriyle yoklama çekmeyin. Ufku geniş yönetici olun. 33 2

ZAM ORANI ARTTIRILMALI!!! 20 Ekim 2022, Perşembe 23:00:47 Öncelikle tüm çalışan arkadaşlarımız ve ailelerine sabır , direnme gücü ve sağlık diliyorum…çalışanların geçen seneki dolar kuruna göre maaşını sabit tutmak için ( asgari geçim düzeyde zamsız gibi!! ) hesap yapıldığında ( şuanki değerine göre! ) %180 değer kaybetmiş gözüküyor.. Türkiye’deki gerçek enflasyon karşısındaki değerini hiç söylemeye gerek yok maalesef… ve bir sene önceki maaşı dolar kurunda sabit düşünerek Amerika’nın bu seneki asgari ücrete yaptığı zam %37 ekleyip tl değerine çevirdiğimizde ise şuanki tl maaşlar üzerinden %350 gibi bir fark çıkmakta… döviz ile para kazanan bir şirketin çalışanları , bu değerin 3 te 1 ini teklif yapıyorlar ve yönetim bu oranı çok görüyor… yazık çok yazık.. sözleşmenin 2 senelik olduğunu düşünürsek( şirket 3 sene istiyor!! ) emekçilerin hakkını alabileceği zamandaki ekonomi koşullarını da düşünürsek zaten zam , zam olmaktan çıkıyor.. kii bu kadar zamandır her birey ve ailesi - bakiyelerini kullanıyor.. bu emekçilere yapılan darbedir! Bu ailelerin konuşulan zam oranlarıyla enkazdan kurtulması çook zaman alacak ne yazıkki.. şuan 10 senelik personel maaşı 630 dolar değerinde , yurtdışında arkadaşlar bu tutarı birikim diye kenara atıyor… yurtdışında kurulu düzeni olan gurbetçiler gibi , belki biz de Türkiye’deki kurulu düzenimizi bırakmak istemiyoruz , o yüzden boyun mu eğeceğiz sanıyorlar !! ?? Böyle giderse zaten bu maaşlara Türkiye’de yaşamak mümkün olmayacak , yol nereye biz oraya deriz vakti zamanı gelince… Kaybeden biz emekçiler olmayacak!!! 28 4

Merkez Bankası 20 Ekim 2022, Perşembe 14:39:32 Merkez Bankası 150 Baz Puan artış gerçekleştirdi. Bunun ne demek olduğunu keşke bilmeseydim. Daha mutlu olurdum. Dolar gene yükselecek. Gıdaya, tekstile, Ev ve araç fiyatlarına vb. gene zam gelecek. Cebimizdeki para gün ve gün eriyecek. Ülkenin başındaki adamlar halkını düşünmeden hareket ederken , TEC yönetimi mi düşünecek? Bu ülkeye dair artık hiç umudum kalmadı, hiç ümidim yok. Bir zamanlar Aidiyet hissettiğim şirketime karşı artık zerre aidiyet hissetmiyorum. İsteklerimiz dolar kuruna göre çok fazlaymış demişsiniz. Birkaç gün sonra lütfen tekrar hesaplar misiniz? Sevgilerimle. Hoşçakalın Çünkü biz artık hoşnut olmanin ne olduğunu unuttuk. 23 2

Devrim 20 Ekim 2022, Perşembe 14:18:18 Beyaz yakanızın cebine telefonunu koyuyorsunuz, zammını fazlasıyla veriyosunuz, altına arabasını yakıtını koyuyosunuz, fluance ı beğendiremeyip passat, o da olmayınca skoda superb çekiyosunuz gıcır gıcır, sözüm ona bazı müdürlere hak etmediği hayatı yaşatıyosunuz, kimisi yanlış yaptırılan toolları hurdaya atıyo hesap sormuyosunuz, kimisi satın aldıkları malın ederini bilmeden sadece vendor diye piyasa fiyatının 3 4 katına ürün alarak şirketi zarara sokuyo buna göz yumuyor ve hesap sormuyosunuz, yalandan kaizen çalışması yaptıracaz diye fransızları çağırıyosunuz, adamlar işin içinden çıkamayıca yine teknisyenlerden medet umuyosunuz ama adamlara 100bin dolar veriyosunuz, neden verdik biz bunu diye kendinize sormuyosunuz ama bizim üç kuruşluk alın terimiz size çok geliyo öyle mi. Bu nasıl adalet hakim bey? Bu düzen değişecek! Devrimse devrim! 44 1

Çok haklısın 22 Ekim 2022, Cumartesi 00:57:57 Çalışmayan takıma 10.000 dolar verilmesine rağmen geri iade bile edilediğini bilirim. Benim 1 yıllık maaşım çöpe atılırken kimse sorgulamıyor ama alacağımız 3 kuruş zamma göz dikilmiş.. 17 1

Hakk 20 Ekim 2022, Perşembe 14:09:59 Teklifimiz olan 120 temmuz ayı için geçerliydi. Kasım ayı için teklifimiz %200! Biz zaten haziranda %42yi hak ettik. Masaya otururken onu neden karıştırdınız siz anlamadım. O hariç bize minimum 80 verseydiniz zaten sorun kalmayacaktı. Hakkımızı bize yeni teklif sunuyomuş gibi göstermeniz ve bunu kimseye farkettirmemeniz cimrilikte ve uyanıklıkta ne kadar ileri seviyede olduğunuzu gösteriyo tebrik ederim. Tek sözüm şu! Bize hakkımızı verin! 33 2

Güncelleme gerekli 20 Ekim 2022, Perşembe 07:58:38 C.başkanı asgari ücretle ilgili açıklama yaptı 9bin olması konuşuluyor 10 yıllık teknisyen 12bin alıyorken hala neyin derdinde bu yönetim. 2 yıllık olsun dedik kabul etmediniz İmza parası istedik kabul etmediniz Thy den gelen prim yok Ağam bizimle eğlenir. 80 4

Oranlarda Artış!!! 19 Ekim 2022, Çarşamba 22:39:24 Yöneticiler olarak bizim minimum teklifimizi pazarlık unsuru haline getirerek suistimal ettinizi düşünüyorum. Ve sürecin uzamasıyla görüyorumki teklif ettiğimiz oran yıl sonunda asgari ücrete gelecek zam ile yine düşük kalacak ve enflasyon altında ezilmeye devam edeceğiz. Ben talep ettiğimiz zam oranlarında artış bekliyorum. +1 71 2

Bu yüzden... 20 Ekim 2022, Perşembe 12:03:06 Grev! 45 2
TEC 21 Ekim 2022, Cuma 09:12:32 Çok beklersin daha 5 45
Tec 24 Ekim 2022, Pazartesi 23:08:31 Sende benle beraber beklersin TEC. 10 1

Empati yoksunluğu 19 Ekim 2022, Çarşamba 21:49:32 Yazılanlar düşüncelerin en sade dille anlaşılması gereken durumun anlatılabilir halleri durumuna gelmişken, her aksiyonu masa başında saatlece yapılan toplantılar ve sadece çalışanların günlerini ötelemek olarak gören bakmakla yükümlü oldukları aile bireyleri için neleri ertelediklerinin, birçok çalışının sadece iş yerinde değil aile hayatıda düzenide sallantıya girdiğini göremeyen hatta görmezden gelen ( üzülerek söylüyorum) çocuklarının okul ve kışlık ihtiyaçlarını aylık masraflarının gerisine atan çalışan sayısı inanın azımsanayacak kadar az değil. Burada çalışan bir eş bir baba bir anne ve veya adayı. Durumlar böyleyken durumdan faydalanarak uzatmaları devam ettiren anlamayan anlamış gibi timsah gözyaşlarıyla bizlerin ken içimizde kırılmalar yaşamamızı bekleyen ki bu bağın gücünü anlamış dahi değiller, duyarsız acımasız empati yoksunu kendi çalışma arkadaşlarının destekçisi olmayan, olası her kazancının önüne set kurmaya çalışan bir yönetimin bizler ile empati sadece empati kurmasını istiyorum. Yook kuramayacaksanız sizlerinde yolu açık olsun 58 1

Ben bir lider miyim yoksa sadece atanmış bir yönetici mi? 20 Ekim 2022, Perşembe 13:20:25 Bir yönetici ancak “empati” kelimesini tamamen özümseyerek ve uygulayarak lider olabilir. Belki kendi iç huzurlarınızda kendinizi masum görüyor, biz PW’e ve TK’a işçilerin, sendikanın taleplerini iletiyoruz onlar kabul etmiyor diyor olabilirsiniz. Peki bunları onlara ne kadar kendinizi biz çalışanların yerine koyarak sunuyorsun? Onların tekliflerine koltuklarınızı kaybetmek uğruna ne kadar karşı çıkabiliyorsununuz ve haklarımız için savaşıyorsunuz? Eğerki bunları zaten yaptığınızı iddia ediyorsanız görüşmelerde hâlâ neden TÜİK verilerinden bahsediyorsunuz. Neden aşağıya inip arkadaşlar sizi anlıyoruz, haklısınız yukarının kabul etmesi için elimizden geleni yapıyoruz deyip yanımızda olduğunuzu hissettirmiyorsunuz? Neden yukarıyı en azından 6 aylık enflasyonu çalışanlarımıza uygulayalım da rahat etsinler diye ikna etmiyorsunuz? İnanın bu yazdıklarımı yapmış olsaydınız sözleşme süreci tamamlanmamış olsa bile; çalışanlar olarak bu iyi niyetli ortamın karşılığı olarak şu anda yine umut ile çalışıyor ve mesailere kalıyor olurduk. Şimdi sizden ricam aynaya geçip bir sorun kendinize ben yönetici miyim yoksa lider miyim diye. 19 2

İsimsiz 19 Ekim 2022, Çarşamba 21:23:06 Gururla gogusumuzde taşıdığımız TEC logosu o logoyu taşıyanlar için anlamsızlaştırıldı.. Ne yazık ki büyük ortagın thy ye kolunu kaptırdığını görüyoruz ki Amerikan şirketinde dolarla maaş verilmemesinin en büyük kanıtıdır, hiçbir sektörde böyle bir durum göremezsiniz ki havacılıkta olsun.. THY bize üvey evlat gibi davranırken ne bilet hakkı ne prim hakkı! Bayramda ikramiye alıyorlar biz çikolata, maalesef çikolata karın doyurmuyor bize zam yapılırken thy tarafını geçmemek gibi bir politika uygulanıyor, komik. Bu ortaklığın bize ne katkısı var peki? Adalet bunun neresinde? Gerekiyorsa o logoyu söküp alın, istemiyoruz.. Genel müdürümüzün temsil ettiği pratt whitney adını, TEC ve TEC çalışanlarının çıkarını korumaya davet ediyoruz. Hepimizin huzuru kaçtı kaldıki %120 lik bir zamda bizi mutlu etmeyecek bu ekonomide, bu çabamız geçinebilmek faturalarımızı ödemek ve karnımızı doyurabilmek içindir, ferah bir hayat sürmek değildir önce bunun farkına varmalı yöneticiler. Aldığımız maaşlar bu meslek ve sektöre ciddi anlamda komik kaçıyor, giden arkadaşlarımızı izlemeye devam edeceğiz gibi görünüyor ilerleyen zamanlarda da. Çoluk çocuk herkesin hakkına girdiniz. 41 1

Beyaz yakaya %180-%200 zam Teknisyene %80 zam 19 Ekim 2022, Çarşamba 19:49:37 En son yapılan zamlarla birlikte şirketteki beyaz yaka en düşük maaş 18.000TL (Customer Support ekibi) En yüksek şef maaşı 38.000TL net. Şuan şirkete sunulan Tİs taslağının net olarak %120 den %200 artırılması ihtiyacı doğmuştur en yakın zamanda sendikamızla değerlendirme yapıp iş verene sunacağız. 59 8

TEC 21 Ekim 2022, Cuma 14:25:03 Zorunuza mı gitti gençler. Kendinizi motokuryelerle karşılaştırıp onlar bu kadar maaş alıyormuş diyorsunuzya biz alıncamı size zor geliyor. Yalnız düzelteyim en yüksek Şef Maaşı 38 değil daha fazla :) aman zorunuza gitmesin. Yakın zamanda her iki bölüm içinde iç ilan açıldı başvurup sende alsaydın o maaşı. Şİmdi burada boş yapmanın alemi yok. 6 54
Zamını alan çıksın sistem kasıyor! 21 Ekim 2022, Cuma 16:57:48 Merhaba kardesim, senin veya diğer çalışma arkadaşlarımızın aldığı zamda gözümüz yok,bereketiyle harcayin. Belliki sende zamını(!) almışsın. Bizi sana cevap verdirmekle uğraştırma. 16 2
Tec isimli çocuk 21 Ekim 2022, Cuma 18:09:41 Kimsenin aldığında da yaptığındada gözümüz yok çocuk. Düne kadar sendikaya bizde girebiliyor muyuz abi diye ağlıyordunuz. Ne olduda şimdi önünüzü iliklediğiniz abilerinize kendi çapınızda gider yapmaya çalışıyorsunuz. Adam olun efendi olun. Türkiyede son 10 ayda zam almayan bir tek biz kaldık!! Herkeze ara zamlar ile birlikte son bir senede 3. Hatta 4. Zam veriliyor. 10 aydır sesimizi çıkarmadık. Ama sanmayın ki bu sessizliğimiz korktuğumuzdan yada teklifinizi kabul edeceğimizdendir. 17 1
38kurusluk adam ve dünyası için 24 Ekim 2022, Pazartesi 16:22:01 Kimsenin kazancinda gözümüz yok herkes daha fazla alsın ,helali hoş olsun da. Dolar bazında aynı maaşı alsak yeter kimse fazlasını istemiyor zaten. Ama dili eskiyen yönetici olmaktan çok, emeği ile geçimini sağlamaktan da gururluyum bu arada. Siz kuklaya değil kuklacı olmaya devam edin. Yaşananlarin sorumlusu bir grup Tiran. Ki Türkiye'de her alandaki kemalat!dan vasatliga gidişin sebebi olan ellerin kuklasıdirlar. Eskiden üstün doktorlar, mühendisler,rutbeliler, öğretmenler yetisirdi....şimdi blalalbla diyorsunuz ya, oraya teknisyeni de ekle kardeşim, artık onlar da gitmenin hesabını yapıyorlar -varsin gitsinler diyen sesi duyar gibiyiz,hem eyt çıksın hem de bu arkadaşlar gitsin de asıl o zaman görün siz 38bin aldığını yazan şey! Burda misin sana da gelecem;) 12 1

Zaman Strateji ve Taktik Zamanı mı? 19 Ekim 2022, Çarşamba 14:09:08 Moral ve motivasyonumuz düşük olduğu için “human factors” ’ü de gözeterek ve karşılığını hak ettiğimiz şekilde alamadığımız için mesailere kalmıyoruz. İlk zamanlar etkilenmiş gibi gözüktünüz fakat sonra farkettiniz ki zaten malzeme sıkıntısı var, slotlarımız dolu biz bu durumdan sandığımız kadar da çok etkilenmiyoruz. İlgisiz gibi gözükelim, işçi düşük zam oranlarını kabul etsin. Zaten biz Türkiye’de sivil motor bakımı yapan tek şirketiz, çalışan bir yere gidemez, gidemeyeceğini biliyoruz biz bunlara bu zam oranlarını kabul ettiririz. Bu mu yani taktiğiniz, siz şimdi bize ekonomik şartların altında zam verince işinizi layıki ile yapan gururlu birer yönetici mi olacaksınız? Uyuyan devleri uyandırıyorsunuz, bu güne kadar şirketini seven huzuru yerinde olan çalışanların hepsi yurtiçi ve yurtdışında iş imkanları kovalıyorlar. Ve gidecek olan kişiler ingilizcesi iyi olan tecrübeli ve donanımlı personeller olacaklar ve her giden yanında en az 1 kişi götürecek. Bu gün yaptıklarınız yarın yapacaklarınızın da teminatı, bunu da biliyor ve UNUTMAYACAĞIZ!!! 59 1

Bu yorumu çok beğendim. 19 Ekim 2022, Çarşamba 22:48:06 Yanlış yoldalar oysaki biz onlara süreç hızlı işlesin diye %120 dedik pazarlığa açık değildi teklif. Kesinlikle de art niyetli değildik tüm bölümler ilk defa toplu bir karar almıştık. 37 1
TEC 21 Ekim 2022, Cuma 14:30:25 Bakın yine boş yapıyorsunuz. Haklısınız yurtdışında birçok iş var hadi buyrun gidebilen varsa gitsin. Sizi tutan mı var. Yarım yamalak iş bilginizle, yarım yamalak ingilizcenizlemi gideceksiniz yurtdışına. Komik olmayın hangi ilacı kullanıp bu kafayı yaşıyorsanız verin bende kullanayım. 3 55
TEC isimli arkadaş a 21 Ekim 2022, Cuma 17:45:42 Tüm teknik ekibin yapmış olduğu yorumlar gayet seviyeli ve kimseyi aşağılamazken. Bu arkadaşın derdinin ne olduğunu çok merak ediyorum. Boş yapıyorsunuz falan bunlar hiç hoş kelimeler değil. Kimsenin, kimsenin parasında gözü yok. Beyaz yaka teknisyenden aşağı ücret alırken ağlamayı biliyordunuz. Hayırdır size gelince şakır şukur bize gelince Ya Rabbi şükür mü? Ayrıca burda ödenen ve alınacak olan para kimsenin cebinden çıkmıyor o yüzden zam alan arkadaşlar rahat olsun. Sizlik bir durum yok ;) 21 2
Tec nickli eleman 21 Ekim 2022, Cuma 18:15:43 Belli ki sen bişeyler kullanmışsın ki abuk zubuk konuşuyorsun. Herkes hakettiği maaşı talep ediyor. Burada herkes birbirine muhtaç. Biri olmadan diğeri anlam ifade etmiyor. Tüm tec çalışanları birbirinin destekçisi olması gerekiyor. Kimsenin beyaz yakanın aldığı maaşa tepki gösterdiği yok. Sen nerenden anlıyorsun okuduğun yorumları!! Tepkimiz orantısız ve adaletsiz zam oranları sunmalarına. Daha fazla maaş alın umrumuzda değil. Şimdi kaybolabilirsin. 19 2
TEC’e Cevap 21 Ekim 2022, Cuma 18:30:17 Yarım yamalak iş bilgisiyle 120 motor çıkarmışız demekki bide tam bilsek uzay mekiğimi yaparız ne dersin şefim. Herkesin işini yapsın.net.TEC 22 2

Güvenlik görevlisi 19 Ekim 2022, Çarşamba 13:49:00 Arkadaşlar ben istanbul havalimanında güvenlik görevlisiyim. Hep hayalim uçak teknisyeni olmaktı. Maalesef olmadı. Şimdi yorumlara baktımda 7 bin, 9 bin tl maaşlardan bahsediyorsunuz. Bu konuda ciddi olduğunu düşünmüyorum arkadaşların. Ben 14 bin tl maaş alıyorum. En az 40 yada 50 bin tl alıyorsunuzdur. Yalan konuşupta insanları yanıltmayın lütfen. Hiç bir yerde bu maaşa teknisyen çalıştırmaz bir şirket. Benim gibi vasıfsız lise mezunu biri bile bu maaşa çalışmaz ve kabul etmez.Bence şirketinizin kıymetini bilin ve sözleşmenizi imzalayın. Ne istiyosunuz 500 bin maaşmı versinler size. 8 59

Komik 19 Ekim 2022, Çarşamba 18:39:15 Çok güldürdün bizi allah da seni güldürsün. Ama gerçekten senin kadar maaş almıyorum. Bunu her şekilde kanıtlayabilirim sana. 19 1
Katır pin 19 Ekim 2022, Çarşamba 21:30:15 Azıcık aşım ağrısız başım! Kardeş alım var mı? Biz de gelelim. 15 1
Tec calisan 19 Ekim 2022, Çarşamba 23:09:56 Kıymetlı fikrinizi beyan ettiğiniz için teşekkür ederiz. Telefon numaranizi veya iletişim kanalı bildirirseniz bordromda yatan maaşımı gösterebilirim. Size hak veriyorum bizde hala inanamiyoruz bu maaşlara çalıştığımıza. 24 1

Çorbacı 19 Ekim 2022, Çarşamba 12:54:19 Şirkette çorba bile yılbaşında 2.5 tl idi poğaça;1.5 tl idi Güncel rakamlar çorba 10tl poğaça 4.5 tl olmuştur. Gerisini varın siz düşünün . Her sabah yenen poğaça bile 3 katına çıkmış. 30 1

Worker 19 Ekim 2022, Çarşamba 09:24:12 YÖNETİM İSTİFA!! 40 3

A 18 Ekim 2022, Salı 22:31:45 Hergün hedef küçültüyosunuz, hep derlerdi patron 3 kuruş için 3 lira harcar da gene vermez istediğini diye. Geçen sözleşmede yemek ücretini 2 lira az verdiğinizi görünce 3 sene sonrasının muhasebesini yapmıştım sizinle alakalı, bir sonraki sözleşme çetin geçecek diye. Yanılmamışım. Halbuki o yemekten sizde faydalanıyodunuz, yemeğin iyi olması sizide bağlıyodu, sırf inat için kendi ayağınıza sıktınız. Tarih tekerrür etti yine. Aynı şeyleri yine yaşatıyosunuz bize. 34 1

Nokta. 18 Ekim 2022, Salı 22:01:25 Sizin gücünüz korku Cumhuriyetinden, bizim ki alın terimizden gelir. Biz kaybetmicez, siz de kazanmayacaksınız. 39 1

VEFA 18 Ekim 2022, Salı 17:18:06 Merhaba yönetime tek sözüm var Vefa sizin için bir semt adımı Bu şirketin ihracat 3. Olması, her zorluğu geçmesi tek sebebi sizin para ile satın aldığınızı düşündüğünüz özveridir. Artık biraz basiretsizliginizi atıp gerçekci olun ve insanların teri daha çok sogumadan hakkını verin. Bir daha bu hakkı ödüyemezsiniz. İnsanların umutları tükenmeden bitirin bu işi. 39 1

Sayın yöneticiler 18 Ekim 2022, Salı 12:32:56 Talebin gerisinde bir teklif verdiniz ve küçük adımlar atmaya çalışıyorsunuz baz aldığınız herşeyin minimum seviyesine yaklaşmaya çalışmak nedendir? Refah içinde yaşamak bizim hakkımız değil midir? 69 2

Şirketteki çorba 2 senede %500 zamlandı 18 Ekim 2022, Salı 11:53:08 Reel enflasyon şirkette dahi %500 oldu iki senede bu seneye de düşen 200 olsun hadi. Ya bu bir örnek yöneticiler herşeyi görüp biliyor zaten... 63 1

Yorulduk 18 Ekim 2022, Salı 10:07:29 Bu dönemde hem maddi sıkıntılarla uğraşıp hemde psikolojik olarak yarının ne getireceğini bilememek bizi çok yordu. Tec personeli şirketine sonsuz bağlı evinden çok iş yerinde vakit geçiren insanlar idi. Evet maaşı olarak karşılığını alıyor idik ancak bu sadece para ile yapılacak bir iş değil. Hafta içi ve hafta sonu ailesi ile vakit geçirmek yerine motor acil sözü herseyi durduran kelime oluyordu. Bu dönemde sadece anlayış ve emeklerimizin karşılığını istiyoruz. Yöneticilerin aramızda hiç bir sorum yokmus gibi gülümseyerek dolasmalari ahlaki bir davranış değil. Bu durum bizleri fazlası ile rahatsız ediyor.artik sonuca bağlansın. GREV SE DERHAL UYGULANMALI 69 2

Ironclad 18 Ekim 2022, Salı 07:42:34 Değerli TEC yöneticileri eğer yapılan yorumları okuyorsanız en kısa zamanda çalışanınıza sahip çıkıp daha huzurlu bir çalışma ortamı sağlamanızı rica ediyorum. İnsanlar şirkette mutlu değil, buraya olan aidiyet duygumuzu yitirdik! Burada uzun uzadıya kur hesapları yapmaya gerek yok siz de biliyorsunuz ne kadar ucuza çalıştığımızı, artık YETER diyoruz… 70 1

Orta direk 18 Ekim 2022, Salı 06:45:12 Şirketimiz de Sabah kahvaltısında çorba aldım sabahları sıcak çorba içmeyi severim. Çorbaya bile %100 zam yapılmış şanslı çorba ;) 72 1

Kaçak testi 17 Ekim 2022, Pazartesi 22:37:00 Valla şirkette herkes kaçacak fırsat arıyor öyle bir fırsat geldiğinde ki gelir daha önce geldi bütün gençlerin bir gecede gittiğini görürsünüz herkes yurtdışı başvuruları yapıyor yapmayan kendi işini kurmanın derdinde 54 1

Siha 18 Ekim 2022, Salı 20:37:38 Gidenler geri döndü Dışarda böyle oturtmuyorlar 1 39

R 17 Ekim 2022, Pazartesi 14:20:03 Pandemi boyunca ağzımıza maskeyle yeri geldi 12 saat çalıştık. Maskemiz az bir şey ağzımızdan inse savunma aldınız bizlerden. Siz yatağınızdan şirket yönetirken bizler ayakta tuttuk bu şirketi, emekçiler! Ocak ayından bu yana aynı maaşı alıyoruz, beyaz yakaya iki kez iyileştirme yaptınız. Bari haziranda çıkan enflasyonu verseydinizde biraz rahatlasaydık! Ama nerde şirketi ayakta tutan teknisyeni düşünmek. En nefret ettiğim patron tipidir işçisini hor görmek! Gel bir dolaş, herkese günaydın de, elini sık, halini dersini dinle, hakir görme insanı, kibirlenme. Biz de senin gibi bir ananın evladıyız. Seneler önceki ankette burası bizim aile şirketimiz diye yorumda bulunmuştum, şuan ne kadar yanıldığımı anladım. Bizi ayakta tutan direğimiz, babamız yokmuş. Kazandığı paranın onda birini işçisine ananızın ak sütü gibi helaldir diyemeyen bir yönetimle bizim hiç bir aile bağımız olamaz. Resmen dilenci gibi para dilendiriyosunuz helal olsun. Bu motoru vermemiz lazım diyince en kısa sürede alıyodunuz, noldu paranın gücünümü konuşturdunuz o zaman? Bizde şimdi işçinin gücünü konuşturuyoruz hadi bakalım. Ben kazanmıyosam sen de kazanmayacaksın! Halbuki sözleşmenin ilk günü bile çözülürdü bu iş. Biz sizi seviyoruz %110 - 115 veriyoruz, işlerimiz sekteye uğramasın diye iyi niyetli yaklaşmanız yeterdi. Dostluğu siz bozdunuz! 68 1

Yazık 17 Ekim 2022, Pazartesi 12:49:05 Hem PW hem TT ile ortak olup. Hiç bir konunda ortak bir paydaya varamayan bir Firma oldu TEC. İşine gelince biz TT'yiz işine gelmeyince biz PW'yiz diyorlar. Yönetim işçilere güven sormuş... Allah aşkına size güvenecek bir hal bıraktınız mı? Kredi ile kredi kapatıyoruz çok şükür... Oysa gerek pandemi de gerek ise geri dönen motorların tekrar bakım yapılması ve teslim edilmesi konusunda sizler bizlere güvendiniz ve aşağıda tüm teknik ekip canla başla çalışıp o günleri hakkıyla geri de bıraktık. O zamanlar da yapılan toplantılar, elde edilen kazanımların slaytları bir bir yansıtılırken bugün hiç biri ortada yok... Çünkü bugün teknisyen, hakkı olanı istiyor ve bunu yönetim de en iyi şekilde biliyor. Biz üstümüze düşeni fazlası ile yaptık şimdi sıra sizde. Aidiyet ve yönetime karşı güven mi istiyorsunuz.? Artık taşın altına elini koyma sıra sizde sayın yönetim. 49 1

Taşın altına elini koymak mı? 19 Ekim 2022, Çarşamba 13:52:02 Yönetim için elini taşın altına koyacak, fedakarlık yapacak bir durum yok. Zaten kur farkından doğan farkı bize geri iade edecekler. Aylardır cebimizden alınan ücretleri gerçek sahiplerine vermeye devam edecekler. 13 1

Abdurrahman Çelebi 17 Ekim 2022, Pazartesi 10:01:40 Ne kadar üzüntü verici ki artık böyle şeylerden medet umar olup bulara yazıyoruz. Böyle bir haberi yaparak yöneticilerimizden daha fazla bize, kısa süre de olsa, deşarj olmamızı sağladığınız teşekkür ederiz. Emeğin adları değişik olabilir ama her insanınki kıymetlidir, meslek ayrımcılığı yaparak maaş kıyaslaması yapan arkadaşlarımla aynı fikirde değilim. Dışarıdan bizi olumsuz yönde eleştiren arkadaşa; ben prim istemiyorum, sizin olsun, bilet de istemiyorum, ben geçici rahatlama istemiyorum. Bilet alamaya yetecek, prime muhtaç olmayacak bir maaş istiyorum. Bahsettiğim şeyler temel ihtiyaçlarımız, fazlası sizin olsun. THY de sizin şirketiniz, siz de bizden daha iyi teknisyensiniz ama unutmayın ki burada bir avuç teknisyen olmasaydı o aldığınız maaşların yarısına çalışıyor olurdunuz. Bir şey daha; TEC de fazla mesai eylemi yoktur, human factor eğitimi aldık ve bunun gerekliliklerini uyguluyoruz, işimize sahip çıkıyoruz, işimize zarar gelmesin diye şu an muhtaç olduğumuz 100₺ için bile mesaiye kal(a)mıyoruz. Hiçbir şey için geç değil, zararın neresinden dönersek kardır, bu teknisyen kardan zarar olan miktarın çok fazlasını kısa sürede şirketinin kasasına iade eder. 175 1

Çalışan 17 Ekim 2022, Pazartesi 09:17:01 Geçinemediğim ve önümü göremediğim için canım ciğerim motosikletimi sattım. Motosikleti olan anlar beni satarken ağladım. Şirketime karşı aidiyet duygum kalmadı 88 2

Adam Haklı Beyler 17 Ekim 2022, Pazartesi 07:36:24 Tecrübe, yetki ve kabiliyet artıkça maaşın düştüğü tek ülke bizim ülke sanırım. Gerçekçi olalım, şirketimizi düşünelim diyen yöneticilerimiz, öyle bir ekip düşününki artan motor hedeflerini başarıyla yerine getirsin,ıhracatta şirketin ilk 5'e girmesinde katkıda bulunsun ve istediği zam oranının hepsini alsa dahi işe giriş tarihindeki aynı kadronun maaşını anca alabilsin.(dolar karşısında) İşin özeti,TEC çalışanları şirketlerinden 1 kuruş fazla istememektedir. 10 sene önce zaten şirketten aldıkları maaşı (dolar kuruna göre) geri istemektedir ve karşılaştıkları tavır ortadadır. 85 1

Umudumuz kalmadı 17 Ekim 2022, Pazartesi 03:49:38 Çok umutluyduk aslında ama hiç biri kalmadı bugün ya havalar daha çok soğursa ve doğal gazı açmak zorunda kalırsak korkusu ile bulduk kendimizi. İhtiyaçları hep diğer aya ertelemekten onlarıda istemez hale geldik gelecek hakkında konuşurken bile masraf çıkmasın krediyi nasıl öderiz diye düşünmekten onuda bırakmaya başladık gezmek zaten lüks oldu biz sadece hakkımız olanı istiyoruz hiç bir şeyi ertelemek yada hayallerimizi kısıtlamak istemiyoruz 71 1

Neden hiç pazarlık yapmıyormuş sendika??? 17 Ekim 2022, Pazartesi 00:46:33 Neden mi çünkü biz bütün atölye %300 enflasyon varken çoğu insanın ağzından %200 ler çıkarken süreç hızlı işlesin tek fiyat olsun hemen bitsin derdinde pazarlığa açık bir rakam belirtmedik. Kaldı ki 3 senelik sözleşme bizim yine erimemiz ve motorların yine geçim sıkıntısı altında bakım yapılması demek. Haziran sonu biten sözleşme için Kasım ayına geldik motor induction ları belirsizlikten düşmüş hayır bunu yönetim tercih etti. Herşey olduğu gibi devam etseydi kimse kaybetmeyecek şirket kazanacaktı hatta tamamen psikolojik savaş veriyorlar. 79 1

Dediğin gibi 17 Ekim 2022, Pazartesi 14:42:59 Bizim işçiliğimiz, geleceğimiz kurban bayramlarından kurban satın alınırken yapıldığı gibi el sıkılıp pazarlığa açık değil. Zaten arkadaşımın dediği gibi pazarlığa açık bir rakam istemedik, mevcut şartları düşünürken şirketimizi de zor durumda bırakmayacak. Gayet makul bir rakama karar verdik. Gel gelelim bu rakam bile geleceği düşündüğümüzde az olduğu aşikar ve eminim yöneticiler bile bunun farkındadır. Peki ama buna rağmen bir pazarlık çabası neden? Biz geleceği ile oynanacak pazarlığa açık mallar DEĞİLİZ… 25 1

TEC’e kim sahip çıkacak? 16 Ekim 2022, Pazar 23:22:08 Üniformaların iki omuzunda PW ve THY logoları var. Fabrikanın duvardı da aynı şekilde bu logolara sahip. İçeride çalışanlar PW ve THY ‘nin eğitim ve kurallarına göre yetişiyor. Şirketin resmi adına bakarsan PW TT motor merkezi Ltd.. Peki nerede bu TEC? Yıllarca üniformaların göğüs kısmında olan bu logoyu taşıyan çalışanlar ne PW’nin ne de THY’nin ayrıcalıklarının hiç birinden doğru düzgün yararlanmamış. İki büyük devden bir aidiyet hissedememiştir. Kaldı ki kurulduğu günden bu yana bir çok yönetici ve mühendis değişmiş bütün bilgi birikimi teknisyenler sayesinde hep diğer nesillere yani bugüne kadar kalmıştır. Başarı varsa bu hafızaların ve alın terinin sayesinde olmuştur. İnsanlarını ve bilgi birikimini kaybetmeye onların aidiyet ve insiyatiflerini kaybederek başladıktan sonra bir gün kendilerine hak ettiği değeri verecek yere gitmeye başladıklarında anlarsanız bu geç olacaktır. Kimse gemisinden kolay vazgeçmez ta ki gemi onu taşımayı vazgeçene kadar. Herkes işini severek ve gönülden yapıyor. İşçinin hakkını teri kurumadan verin. 76 1

Yorum 16 Ekim 2022, Pazar 16:01:56 Yorumlara bakınca işçinin kalitesi bile belli oluyor. Hakaret olmadan kimseye kötü laf söylemeden hak ettiğini söylemişler. Tk veya TGS haberlerindeki yorumlardan sonra işçi farkı/kültürü bile çok net açığa çıkıyor. Bu dönem ayrıca sendikaya bizim istemediğimiz bazı konularda (oran) anlaşamazsak bile şeffaf ve açıklıklarından dolayı teşekkür ederim. Bu ifadelere bu yorumlara bu işçi az bile istemiş. Yaptıkları işin kalifiyeliğini bilen insanlar hak ettiklerini almalılar. 131 1

Seviyeli yorumlar Tec teknisyeninin kalitesini gösteriyor. 16 Ekim 2022, Pazar 21:15:53 Kesinlikle yorumunuza katılıyorum 61 1

Üç maymun! 16 Ekim 2022, Pazar 15:49:03 Görmez! Duymaz! Konuşmaz! Soracak olursanız herkes halden anlar; teknisyeni dinler, teknisyeni görürler, konuşurlar da. Ama herkesin işine geldiği zaman! Problem çözmeye gelince aman teknisyen, canım teknisyen. Hadi şimdide teknisyenin sorununu çözün verin teknisyenin hak ettiğini. TEC işçisi her gün olduğu gibi, bu gün de yaptığı işin arkasında! TEC işçisi bu gün de sendikasının arkasında! TEC işçisi yine hakkının arkasında! Güvenilir motor, güvenilir teknisyen! 77 1

Yazık 16 Ekim 2022, Pazar 13:11:19 Yöneticiler sahaya inip hala yüzleri gülerek dolaşabiliyor. Bu ne vurdumduymazlık bu nasıl bi ayıptır. Atelyedeki teknisyenlerin yüzlerine hiç mi bakmıyorlar? İnsanlar kredilerini başka kredi çekerek ödüyor. Memlekette bu durumda kalan başka hiç bir firma yok. Türkiye’de tek dünyada sayılı olan TEC ‘i bu duruma düşürenlerin utanması lazım. Patron olmayın yönetici olun!! Aradaki farkı bilmiyorsanızda bilen birine bırakın koltuğunuzu. Çalışanın hakkını verin. Sizden ekstra bişey istemiyoruz zaten. 69 3

YETER 16 Ekim 2022, Pazar 11:21:46 yeter açız açız , 8-10 senelik teknisyenim 10 lira alıyorum baska hiçbir kurum bu sekılde değil . Ne saçma düzen varmış bu tec de iyice soğudum kafama göre bıyer bulsam bır gün daha durmuyacagım. 94 1

Bir çalışan 15 Ekim 2022, Cumartesi 22:53:17 Tüm ülkede ihracat rekorları kırmayan !! Şirketler bile pandemi döneminde çalışanının enflasyonda ezilmemesi için ara zam lar yaparken ihracat rekorları kıran ve bunun reklamını göğsünü gere gere yapan thy ve her sene olduğu gibi motor hedeflerini artıran Pratt&Whitney-THY ortaklığı olan TEC ne yazık ki bu rekorların kırılmasında emeği olan çalışanlarına gereken değeri vermeyerek iyi niyetli olmadığını bir kez daha göstermiştir. 84 1

tgs yazan şahısa 15 Ekim 2022, Cumartesi 14:35:08 arkadaşım hiç mi utanman yok burada millet geçinemiyoruz icralığız açız diyor sen hala bilet peşindesin yok yük sırtımızda falan harbiden tgs şirketi kadar THY yakışmayan başka iştirak yoktur 87 2

Aidiyet ve gidişat 15 Ekim 2022, Cumartesi 09:08:27 Özellikle son 3 4 senede maaşlar dolar bazında yarı yarıya indi. Böyle giderse de fırsatını bulanlar kaçmaya devam eder aidiyet diye bir şey kalmadı. Özellikle son 1 senedir alınan kararlar ve sendika dönemi aidiyet duygusunu sıfıra indirdi. Bu şirketin dönüşmeye başladığı şey çok üzücü…. 71 1

Kur 15 Ekim 2022, Cumartesi 00:14:34 Bu parayla geçinemiyoruz, üstüne insan faktörleri eğitimi veriyosunuz. Ay sonunu zor getiren adamdan nasıl iş bekliyosunuz siz? Ev sahibini düşün, marketi kasabı düşün, dandik aracının yakıtını düşün (araç lüks değil he ihtiyaç!) ne bir koli yumurtadan, ne de bir kilo etten haberiniz var. Diyosunuz ki; yorgunsan işe gelme, hastaysan gelme, peki maaşım yetmiyosa.. Ona bi çare bulalım mı ne dersiniz? İhracatta şampiyonuz, dünyanın dolarını kazanıyoruz diye övünüyosunuz ama işçinizi refah içinde yaşatamıyosunuz kusurabakmayın. Biz sanayide motor rektefiye eden motor ustası değiliz. Şangay dan gelen aynı engine center işçisi 3000 4000 dolar maaş alırken bizimki şuan ki dolar kuru ile minimum 500 dolara geriledi. Diyosunuz ki krizi fırsata çevirmeyin; 3 yıl önce biz mi planladık pandemiyi, yüksek enflasyonu.. Bizi ne ile suçladığınızın farkındamısınız. Bizler hak ettiğimiz parayı alıcaz. Biz bi tabak bulgurdan olursak siz ambarınızı kaybedersiniz. 85 1

Sefilden elite 14 Ekim 2022, Cuma 23:27:15 İnsan gibi yaşamak istiyoruz. Başka bir derdimiz yok. Geçen seneye kıyasla %300 artmış bir enflasyona karşılık %120 yi çok gören yöneticilerimiz sizlere de selam olsun. Sizler pandemide hasta olucaz diye işyerine gelmediniz. Kağıt üzerinde motor bakımı yaptınız. Ne yol bildiniz ne yordam, bizimle alay ettiniz, üstüne ilk teklifiniz %55 oldu. Hani kardeştik? Hani aynı gemideydik? Kusura bakmayında o gemide siz yoktunuz biz vardık, biz yüzdürdük o gemileri siz değil! Her yıl dünyanın kârını açıkladınız, recall buna dahil! Kaba bi hesapla işçi maliyeti yılda sadece 5 motor. Buna karşılık geçen ay 10 motor verecekken matematik bilmeyen siz yöneticilerimiz, mesaiye kalmıyoruz diye 5 motoru ötelediğinizi söylediniz. Pireye kızdınız yorganı yaktınız! Yöneticilerimiz boğazda yemek yerken amerikalı misafirlerle bize 50 doların üstü etik değil, bu rakamdan fazlasını veremeyiz, yemeği buna göre yiyin dediniz. Lafa gelince trendyol kuryesiyle kıyaslmışlar kendilerini çok üzüldüm diye fakir edebiyatı yaptınız. Bu etik bize mi işliyo sadece anlamıyorum. Bana eşekten düşeni getirin geri kalanı anlamaz demişler, bu maaşla bir ay yaşayında ona göre yargı dağıtın. 100bin maaş alıyosunuz, yoksulluk sınırını 3 kere aşmışsınız, siz nerden biliceksiniz peynirin, yumurtanın, etin sütün fiyatını.. Bize kızıp Thy nin vereceği primi istemiyoruz diye söylenti çıkardınız, ced bileti vereceğiniz günü geçirip bizleri sözde cezalandırdınız, ced biletin oranlarını arttırdınız. Hepsi söylenti, ilk ağızdan duymadık ama ateş olmayan yerden duman da çıkmaz. Bizi önemseyip bir kere açıklama yapmadınız. Siz mi bizi seviyosunuz? Güldürmeyiniz bizleri efendim! Söylenecek çok şey var da siz anlamıyosunuz bizi. Bizler bir kere geldiğimiz dünyada refah ve huzur içinde bir avrupalı gibi yaşamak istiyor ve saygılar sunuyorum. Biz tamam demeden bu iş bitmeyecek. 87 1

Çalışan 14 Ekim 2022, Cuma 23:04:06 Aidiyet duygusu bitmiştir çok iyi niyetli bir teklifle gitmemenize rağmen şirket bunu çok görmüştür . Grev zamanı 65 1

AO officer 14 Ekim 2022, Cuma 22:26:55 Thy çatısı altında girdisi, işleyişi,çıktısı direk amerika n sistemi olan %51 İ yabancı olan bi şirkette nasıl dolar maaşı verilmez anlamadım senelerdir. Türkiye'de çalışan hvcılık sektöründe birçok şirket yabancı para birimi ile çalışıyor. TEC bu konuda acilalılma yapmalı. 75 1

from airline with respect 14 Ekim 2022, Cuma 22:16:49 Sizlerin yaptığı işin kalitesini Tartışmaya yer yok.haklısınz ve biz eski kurtarın bildiği gibi teknik motor atelye si hep hakkını kazıyarak almıştır. Yine alacaktır. Gökyüzünden selamlar. 77 1

Jorge jesus 14 Ekim 2022, Cuma 22:08:34 Ben PRATT&WHITNEY yin bu konuya el atması gerektiğini düşünüyorum. Dünyada adı olan TEC in böyle konularla kendisini yıprattığı aşikar. Kaldı ki bu sorunu çözmesi kendileri için çok basit bir adım. Kendine yakışanı yapmalı Ve istenilenin üzerinde ileriye yönelik anlaşma sağlanmalıdır. Ülkeye adeta dolar akıtan, kârı ile Türk havacık sektöründeki tüm şirketleri geride bırakmış TEC, bu pozisyonu korumalıdır. İçerden arkadaşlarımızdan enindiğimiz bilgiye göre zam tekliflerini yükseltmedikleri halde bunu üstüne hedefleri düşürmeye planlayan bir yönetim, sadece teknisyenden değil ülke gelirinden de çalmaktadır. 67 1

Akıncı Bey 14 Ekim 2022, Cuma 20:26:41 Değerli Tec çalışanları vermiş olduğumuz haklı mücadelede dik durdumuğuz için bütün arkadaşları tebrik ederim. Bugün Cuma hutbesinde Hocanın söylediği işçinin alın teri kurumadan hakkını verin hadisini hiçe sayıp yöneticilerle aynı secdeye gitmek vahim bir durum. Bir gerrçek vardır büyük kurumlar hızlı karar verebilme ve uygulayabilme kabiliyetine sahiptir. Tec de maalesef bu kabiliyet çok zayıflamıştır. Çalışanın borç içersinde yüzdüğü kredilerin havada uçuştuğu maaş hacizlerinin gerçekleştiği bir dönemde bu kadar vurdumduymazlık takdir edilmesi gereken bir durum . en düşük ücretin 7000 tl (378$)olduğu bir havacılık şirketi hayal edin. Dünyada en ucuz işçilik çinde derler havacılık sektöründe 1200$ en düşük ücrettir. Lütfen bazı şeyleri söylerken Tec de çalışan insanların üniversite mezunu olup kültürlü araştırmacı olduğunu unutmayalım bize dünyadan bir habermişiz muamelesi yapmanızdan gerçekten sıkıldık. 83 1

CAYMAYIN 14 Ekim 2022, Cuma 20:22:15 Hakkınızı aramaktan caymayın arkadaşlar. Siz hedeflere ulaşılsın diye şirketimiz büyüsün diye gece gündüz çalışırken işveren tarafı sizi daha ucuza nasıl çalıştırırız diye çabalıyor.Boyun eğmeyin hakkınızı sonuna kadar arayın siz çok daha fazlasını hak ediyorsunuz.Sizin kafanız rahat oldukça siz sağlıklı işler çıkarabilirsiniz bunun farkına varamayan bir yönetimle işiniz zor ama imkansız değil dik durun CAYMAYIN. 74 1

Hediye 14 Ekim 2022, Cuma 20:14:23 Thy nin vereceği promosyon neden reddediliyor siz mi vereceksiniz promosyonu daha vermediğiniz zamlar gibi 67 1

Teknisyen 14 Ekim 2022, Cuma 20:12:17 Herkese merhaba. Kendimden başlayacağım açıklamaya. çocuğumun hastane masraflarını karşılamak için Altın bozdurup durdum bu dönemde elim de avcum da kalmadı çünkü maaşımla bunu karşılayamıyorum. sadece karın tokluğuna çalışıyoruz. Kredi çeken arkadaşlarım araba ev satan arkadaşlarım var geçinemedikleri için. Türkiye’nin tek motor bakımı yapan şirketinde çalışanlarına Hak edilen değer kesinlikle verilmiyor. Değer verilmesini de geçtik artık hakkımız verilmiyor HAKKIMIZ. Çok Yazık gerçekten. 71 3

Eray Tr 14 Ekim 2022, Cuma 19:57:36 Eski çalışma arkadaşlarımın mücadelesini gönülden destekliyorum. Her ne kadar aramızda mesafeler olsa da haberleri duyuyor ve endişe duyuyoruz. Havacılık sektöründe dünya standardlarının çok üzerinde kaliteye ve tesise sahip olan Tec çalışanlarının zihinlerinin uzunca bir süre sözleşme ile meşgul olması çok üzücü.Tec çalışanları, her zaman şirketlerinin hedeflerine ulaşması için kendilerinden fedakarlıklar yaparak şirketi dünyadaki en önemli motor bakım merkezi haline getirmişlerdir.Bu çalışan topluluğu için de yönetimin sözleşmede fedakarlık yapması son derece isabetli olacaktır. Tabi ki bu söylediklerim birlik olup tek ses olunca gerçekleştirilebilir.inşallah bu sefer onu başarırsınız… 91 4

Mafsallı 17 Ekim 2022, Pazartesi 09:14:54 Desteğini esirgemediği için çok teşekkür ederim güzel insan Finalden selam olsun. 31 1

Dışardan gördüm yeşil türbe içine girdim estağfirullah tövbe 14 Ekim 2022, Cuma 19:47:22 Dışardan Amerikan devi Pratt ve milli gururumuz Turkish Technic iştiraki olan, uçak motoru bakımı yapan Türkiye’de bu işi yapan tek şirket! İçerden entrikalar, adam kayırmalar, hak yemeler, hakettiği maaşı vermemeler, karın tokluğuna adam çalıştıran şirket. Hak hukuk gözetilmez , yıllarca çalışmış olmanın veya deneyiminin hiçbir değeri olmaz. Teknisyenine, emekçisine değer vermez 73 1

Bittik artık.. 14 Ekim 2022, Cuma 19:26:35 Yorumlara baktığımda gördüğüm tek şey artık bu çalışanların kaybedecek bir şeyleri kalmadığıdır. Şunu rahatlıkla söyleyebilirim ki yöneticilerin bu çalışanları korkutacak, tehdit edecek herhangi bir doneleri kalmamıştır. Maaşlarımızdan saçma sapan kesintiler yaparak istediğimiz, hakkımız olanı vermeyerek kar yağtığınızı sanmanız ne kadar amatör olduğunuzu gösteriyor. Kalite bu şirketin olmazsa olmazıdır fakat çalışanların psikolojisi günden güne bozuluyor konuşulan tek şey maaş ve zam hatta çalışırken bile aklımızda tek konu istediğimiz zam. Hal böyleyken yapılacak hataları düşününce bile korkuyorum kalite açısından ve iş sağlığı açısından korkunç sorunlar çıkabilir. Havacılık tarihinde, çalışanların 3 kuruşundan kesinti yaparak kar yağtığını sanan ama TEC'i batıran yöneticiler olarak yerinizi almanız an meselesi. 66 1

Tec teknisyeni eşi 14 Ekim 2022, Cuma 19:08:03 Eşim şirkette çalışıyor ve yeni evlendik hazirandan beri ev alma hayali içindeyiz ama maalesef yeterli zam verilmediği için alamıyoruz bulduğumuz uygun evleri de kaçırdık bu yüzden gitgide fiyatlar da arttı Artık hakettikleri zammı alsınlar istiyoruz daha fazla mağdur olmak istemiyoruz bu kadar büyük ve karı yüksek bir şirketin neden böyle davrandığını anlayamıyorum 59 5

Patikli Teknisyen 14 Ekim 2022, Cuma 18:49:16 TEC yönetimi şuana kadar gördüğü en başarısız dönemini geçiriyor işçiler yöneticilerin art niyetli davrandıklarını artık farkındalar. Tek gerçek şu ki birlik ve beraberlik içerisindeki işçi elbet hakkını alacaktır! Hakkını sonuna kadar arayacaktır kimse unutmasın ki yalnız taş duvar olmaz ve BİZ KAZANACAĞIZ. 54 1

3/8 açık ağız 14 Ekim 2022, Cuma 18:13:15 %55 teknisyen olarak ilk işe başladığımda yaklaşık 1200 dolara denk olan maaşım şu an %100 teknisyen olmama rağmen yaklaşık 630 dolar civarında. Doların yıllar içerisinde kendi değer kaybını saymıyorum bile. Yeni başlayıp evli olan arkadaşlarımızın Allah yardımcısı olsun. 54 3

Geleceğin kuryesi 14 Ekim 2022, Cuma 18:03:43 Yönetim sağ olsun güle oynaya çalışmak varken şu an çalıştığımız şirkete düşman olduk, ayaklarımız geri geri gidiyor. Kendi çalışanını bu kadar değersiz gören, küçük düşüren bir şirketin ve de yönetimin geleceğini çok parlak görmüyorum. Evden çok vakit geçirdiğim yerde kendimi huzurlu hissetmiyorum. Bu yapılanlar çok büyük ayıp, gelecek senelerde de oturacağımız tis toplantılarında bahsi geçecek ve yönetimin suçu bize atacakları bir süreçten geçiyoruz. Ben şahsım adına söz veriyorum ki bu yapılanları unutmayacağım 50 1

Münnecimovic 14 Ekim 2022, Cuma 17:54:37 Çalışanın emeklerini hiçe sayılıyor ve bu ekonomik ortamda bize %80 gibi komik bir rakam ile bize geliniyor.%120 bizim son rakamımızdır.Umarım yöneticiler burada ki yorumları okurlar ve üst yönetime bunu aktarırlar.Yöneticilerimizin de suçu yok sorun praty ve thy yöneticilerinde dolarları cebe cukkalıyor bizi ucuz işçi görerek eziyorlar sonra da cıkıp tvlerde şov yapıyorlar.Ama iş bize gelince onlar bize bunu reva görüyor.Şirket içindeki çalışanlar korkmayın iş gücü sizde siz olmazsanız o motor o uçaga takılamaz kendınıze gelın sizin avrupada ki corçtan, hanstan ne eksiginiz var.Onlar emekli olunca dünyayı geziyor siz tokata,kastamonuna gidip zor geçineceksiniz.Herkes avrupaya gitmeye çalışıyor yönetim ona göre maaşları arttır çalışacak adam zor bulursunuz. Kalite diye kendımızı yırtıyoruz şirketimiz iyi olsun diye ama herkes mutsuz en büyük kalitesizlik budur eyyy yönetim hakkımızı verin. Şirketimiz iyi olsun yeter yılda 150 motor çıkaralım. Ama zam istiyoruz %120 istiyoruz.Borçluyuz 49 2

Yöneticiler 14 Ekim 2022, Cuma 17:53:00 Yönetemiyorsanız çekin gidin bunca insanın hakkına girmeye nedir bu cesaret .. 49 1

DUYUN ARTIK SESİMİZİ 14 Ekim 2022, Cuma 17:12:45 Yöneticiler hala sürecin eski sendikal süreçler gibi olduğunu düşünüyor. Bugün bankadan arayıp 15 gün içerisinde hesaplarıma bloke koyulacağını söylediler. Enflasyon karşısında ne kadar ezildiğimizi görmüyorlar. Diğer süreçlerden ne kadar farklı bir durum olduğunu görmüyorlar. Mesaiye kalmama kararı aldık, ne kadar zorlandığınımızı görsünler diye. Sürekli baş teknisyenler aracılığı ile durumumuzun kötülüğünden bahsediyoruz muhattabımız bile olmuyorlar. 50 1

Saksı 14 Ekim 2022, Cuma 17:08:04 Durumun ciddiyetine hala varamamis bir yonetim ile isci karsi karsiya sanki kendileri Turkiye de yasamiyor bu ekonomik krizden haberleri yokmus gibi yasiyorlar.Bu seferki sozlesme oyle bir doneme denk geldiki bu konuda is veren elinden geleni yapip en kisa zamanda calisanlarini rahatlatmaliydi. Ama artik bu konuda bizlerde kotu niyet sezinler olduk. Bizi dusunmeyen isveren bizdende bisey beklemesin kapatsin sirketi azdan az cokdan cok gider. Artik bicak kemige dayandi kimse kusura bakmasin. Prim konusunda thy istiraklerine dagitilan ve yilan hikayesine donen bu durumunda en kisa zamanda sonuclanmasi ve pastadaki hakkimiz olan payimizinda odenmesi gerektigini dusunuyorum. Thy den pratt a gecis surecinde yenilen ve kaybedilen haklarimizi unutmadik o paralarin kimlerin cebine girdiginide biliyoruz. VE HAKKIMIZI HELAL ETMIYORUZ 69 1

5/32 anahtar recai 14 Ekim 2022, Cuma 16:57:36 Geçen "fire dedector" söküyorum. Elimde 5/32 kürdan boyutunda takım var baktım 30 dolar olmuş iki gece mesai param etmiyor. İçime oturdu bi kötü oldum, sesim kısıldı mola da sigarayı Çakır'ın vurulduğu gün sigara içen Memati gib içtim. 49 3

Güzel 17 Ekim 2022, Pazartesi 12:34:38 Yorum çok güzel olayı mizahi bir yönden anlatmışsın kardeşim. Bul beni adım garabel. 14 1

Tis 14 Ekim 2022, Cuma 16:56:08 Yıl sonu enflasyonu bile yüzde 83 çıkmış iken verilen teklif enflasyonun altında kalıyor. Ayrıca üç gün bile sonrasında ekonominin ne olacağı meçhul iken 3 yıllık sözleşme yapılmak isteniyor. Çalışanlar olarak bizler ekonomik olarak dar bir boğazdan geçiyoruz. Yaklaşık 10 adyır zam almadan zam üstüne zam gelen bir piyasa koşullarında yaşam mücadelesi veriyoruz. İşveren zaten iyi niyetli olsa ilk 6 aylık 42.5 enflasyonu çalışanına verir sonrası için sürecin bitmesini beklerdi. Bizler çalıştığı sektörü ve şirketini seven insanlar olarak hakkımızı helal etmiyoruz. Şimdiye kadar hava iş sürecinden bu güne kadar yaşanan süreçte hiçbir kişiye yöneticiye biad etmedik boyun eğmedik. SİZLERE DE BOYUN EĞMEYECEĞİZ ! Biz pandemi sürecinden bile işimizi terk etmeden sizler gibi evden çalışarak değil alın terimizle kelle koltukta geldik bu motorları uçurduk ! Biz hakkımızı sonuna kadar savunmaya hazırız. 59 1

Tec Teknisyen 14 Ekim 2022, Cuma 16:54:45 Pandemi sürecinde maskeler ağzımızda hergün 12 saat çalışarak motor çıkardık.Maalesef o süreçte teknisyen harici bu kadar özverili çalışan kimse olmadı.Hıçbir teknisyende bu konuda şikayette bulunmadı.Şirketin büyümesi için elinden geleni yaptı.Fakat iş sözleşmeye gelince bu özveri maalesef görülmüyor.Yönetimden talebimiz bu işi daha uzatmadan teknisyenin hakkını bir an önce vermesidir.Şirkete, çalışanlar adına hacizler geldiğini duyuyoruz.Burada çalışanlar bu duruma düşmemeli hakkımızı bir an önce istiyoruz. 47 1

Mutluluk = Kalite 14 Ekim 2022, Cuma 16:51:09 Biz her zaman hakkımız olanı istedik fazlasını istemedik. TEC işçisi bugüne kadar çalıştığı yere ihanet etmedi ve her zaman yüksek aidiyet duygusu işe dört kolla sarıldı işine. Kendi evine nasıl davranıyorsa iş yerine de öyle davrandı. Bir çok fedakarlık edip işini en kaliteli şekilde yapmaya çalıştı. Bu insanlar bu muameleyi haketmiyor. Eğer bu insanları mutlu edemezseniz sizde mutlu olamazsınız. Kaliteli bir iş için kaliteli maaş. 43 1

teknisyen 14 Ekim 2022, Cuma 16:38:35 Siz hiç TEC çalışma ortamını gördünüz mü ? yada ne kabiliyette ne işler yapıldığını biliyor musunuz ? Burası açıldığında kadrosunu köy kahvesinden almadılar. THY Teknikte CS ve en kabiliyetli insanları aldılar. Sıfırdan kurup Shop'a çevirdi bu insanlar burayı. Kusura bakmayın ama öyle sizin küçümseyebileceğiniz bir yer değil burası!! 51 1

Stamp warranty. 14 Ekim 2022, Cuma 16:34:49 Sadece hakkımızı istiyoruz.uzatmaya gerek yok şirketimizi seviyoruz sevmeyende devam etmek istiyoruz. 38 1

tec 14 Ekim 2022, Cuma 16:32:12 Sizin evladınız var mı ? birine çikolata dondurma verirken diğerine tekme atsanız ne hisseder ? Biraz empati yapınız ve bu yazdığınızı tekrar düşününüz. 41 1

Teknisyen 14 Ekim 2022, Cuma 16:22:55 Bir çalışan olarak ekmek yediğimiz işyerimize en ufak bir zarar gelmesini istemeyiz. Ancak bu anlaşmazlık durumu iki tarafa da zarar veriyor ve üzüyor.5 ay boyunca hep ötelendik ertelendik. Arabulucu döneminde bile toplantı işveren tarafından özellikle 24 ekim son gün verildi. Biz hakkımızı istiyoruz emeğimizin karşılığını. Sayın Ahmet Bolat'ın TEC prim konusu ile ilgili açıklama yapmasını dört gözle bekliyoruz. 37 1

Thy ve pratt in dikkatine 14 Ekim 2022, Cuma 16:13:15 Yaklaşık 10 aydır ekonomi anlaminda tüm çalışanlar olarak zorlu mücadelenin içerisindeyiz ve üzülerek söylüyorum ki arkadaşlarımız arasında evine haciz gelen çocuğu için arabasını satan kişiler mevcut maalesef thy yönetimi ve pratt yöneticileri ekonomik gerçekleri görmezden gelirken birde bu durumu kendilerine eğlence dalga mevzusu yaparken evlere haciz gelmeye devam ediyor Thy yönetimi diğer istiraklerine prim dağıtırken bütçe dusunulmuyor tec çalışanlarına gelince bütçe hesabi yapiyor kimse hakkından fazlasını beklemiyor sizden Türkiye ihracatında 3. Olmuş bir şirketin çalışanlarına haciz geliyor çocukları ici elindekini satar halde ihracat sampiyonuna yakışır bir çalışanına değer verme durumu teşekkürler tec yonetimi sana yakışanı yapıyorsun thy yönetim kurulu sn Ahmet Bolat beyefendi umarım tec çalışanlarının sesini duyar 202 10

M.Ali 14 Ekim 2022, Cuma 18:31:28 Umarım hakkınız olan ücretleri alırsınız 31 0
20 yıllık emek 14 Ekim 2022, Cuma 23:09:19 Neredeyse 20 yıllık çalışanım. Aldığım maaş 1000 dolar etmiyor. Herseyde kaliteyi birinci sıraya alan, kaliteden kesinlikle taviz vermeyen, iş güvenilirliğini ve bütünlüğünü ilk sıraya alan TEC gibi şirketimize bu durum hiç yakışmıyor. Sayın Ahmet Bolat Lütfen TEC çalışanlarının sesine kulak verin ve yardımcı olun. Biz bir bütünüz. 38 1
Incinmissin ... 16 Ekim 2022, Pazar 11:06:34 THY, Pratt kabul etmez prim veremeyiz derken. Yonetimin istenilen zam oranina biz yan tarafdaki dengeleri bozamayiz diyor. Madem prim konusu TEC e uzak goruluyor. O zaman derim ki TEC ve THY yonetimi bizim istedigimiz zam orani hic bir dengeyi bozmaz. Mademki biz ayri bir sirketiz THY yonetimi bizi rahat biraksin... 39 1

TEC Teknisyeni 14 Ekim 2022, Cuma 16:10:47 Tec çalışanları olarak sirketimizi seviyoruz fakat yönetim sesimizi duymadığı sürece giderek aidiyet duygumuzu yitiriyoruz. Ülkenin durumu ortada, ekonomik kriz patlak verdiğinden beri çoğu şirket calışanlarına iyileştirmeler yaptı fakat biz yılbaşından beri geçim mücadelesi veriyoruz. Yalan dolan TUIK verilerine hiçkimse inanmıyor. Talep ettiğimiz oranlar gayet makul, hatta ileride yetersiz kalabileceğinden bile endişe duyuyoruz. Taslağımızın sonuna kadar arkasındayız. Hakkımızı istiyoruz. 166 5

Günah 14 Ekim 2022, Cuma 16:10:25 Şirket dolarla kazanıyor çalışanına TL ile maaş veriyor. İstenilen yüzde 120 ancak biz bu taleple tis e oturmuşuz. Aslında almamız gereken zam oranı olmalıydı. İşveren sendikası olmayan beyaz yakaya zaten yüzde 120 verdi ( onlar da çalışanımız , gözümüz yok , helal olsun) Ancak bu zam bize fazla görülüyor. Bize burdan 1 puan aşağısı bile verilmemeli . Morallerin düzelmesi isteniyorsa işveren bunu kabul etmeli . Herkesin modu düşük . THY prim açıklıyor bizim yöneticimiz size yok diyebiliyor. Sebep yok, açıklanmıyor. Bilen bilir biz yaptığımız iş sebebiyle THY bünyesine katma değer katıyoruz . Salgında geldik çalıştık . Kar da açıkladık. Bütün bunlar olurken Tis de zam oranımız çok görülüyor , prim size yok deniliyor . Arkadaşlar bizler düşman değiliz . Bizlerin moralleri çok bozuk. Üvey evlat muhamelesi yapılıyor. Bu doğru değil . Hakkımıza girmeyin. Günah. 179 5

Pushback çalışanı 14 Ekim 2022, Cuma 16:01:10 Sonuna kadar hak ediyorsunuz. Sizin gibi pratt köklü bir şirket tl bazında değil dolar bazında maaş alması gerekirken gerçekten trajikomik şeyler yaşıyorsunuz. 186 7

Pilot Bey 14 Ekim 2022, Cuma 16:00:56 Haklı mücadelenizi gönülden destekliyoruz arkadaşlar. Havacılık elit bir sektördür. Kaliteli işler de kaliteli maaşları kesinlikle hak eder. 220 6

Anlaşmazlık 14 Ekim 2022, Cuma 15:58:15 Son model arabalarında kasılıp , motor hedeflerimizi yükselttik diye sırıtan yüzler şimdi 3 rakamlar vermeyiz diye ağız eğiyorlar. Yazıklar olsun işçinin hakkını vermiyorsunuz. Ne prim var ne maaş hepsi bizimde hakkımız 166 3

OBJEKTİF BAKSAN BİLE... 14 Ekim 2022, Cuma 15:56:14 Dünyada savunma sanayi listesinde ikinci sırada olan ryton teknolojiye bağlı bir kurumun bir yandan da THY gibi dünyada lider bir operatörün iştiraki olarak motor bakımı yapan bir şirketin böyle sorunların içinde olması üstelik aylardır devam ediyor ve edecek olması bunun daha ilerisi nedir diye sorgulamaya başlıyor insan.. Normal şartlarda sözleşme zamanında yapılıp işimize devam etsek hiç kimse problem yaşamayacakti top her zaman yöneticide bunlar kendi isteği ile oluyor. İki günlük stres eğitimleri iletişim eğitimleri psikolojik destekler verilirken bir yandan da aylarca insan faktörlerine direkt etki eden bir konuda yatıp kalkıp teknisyenlerin geçim sıkıntısı konuştuğu bir ortama dönüşmek ironik. Beni sorarsanız aynı şekilde herhangi bir birikimim yok ve borç içindeyim mecburen tanıdıklardan dolar borcu aldım kredi çekmek prensibim olmadığı için. 154 5

Durumlar Sıkıntılı 14 Ekim 2022, Cuma 15:55:16 İşçiler olarak sözleşme sürecinin en başından beri iyi niyetli bir duruş sergiledik. Aynı iyi niyeti işveren tarafından da bekledik ama umduğumuz gibi olmadı. İlk toplantılarda teklif dahi vermediler. Süreci uzatmak için her şeyi yaptılar. Çalışanlar bıktı, işverene karşı güvenlerini ve inançlarını kaybettiler. THY'nin iştiraklere vereceği promosyonun TEC yöneticileri tarafından engelleneceği konusu işverenin kesinlikle kötü niyetli bir yaklaşım sergilediğinin kanıtlarından biridir. Teknisyenler hakkını istiyor. Bundan sonra tek çare GREV! 140 3

Prim vermeyiz 14 Ekim 2022, Cuma 15:39:55 Aykut Bey öyle bi şey demişse dürüst net bi şekilde söylemiş. Bizimle oyun oynayan tk ve pratt yönetimidir. Ama bu oyunun zararı kime vurur herkes görecek. Kaybedecek bir şeyi kalmayan insan herşeyi yapar. Onurumuzla çalıştık hakkımızı istiyoruz recall bizim üstümüze yıkıldı. Pandemide çalıştık. Bir işçi nasıl davranması gerekiyorsa öyle davrandık çalıştık. Ölmek var dönmek yok. 121 8

GREV ! 14 Ekim 2022, Cuma 15:36:37 Azdan az çoktan çok gider ne olacaksa olsun yaklaşık 1 senedir burnumuzdan geldi . Hakkımızı alana kadar direniriz grevede çıkarız bayrağımızıda sallarız . Bu şirketi ucuz işçi , düşük ücretle çalışan bir işyeri haline getirmeyeceğiz. Kendileri dolar artarken motor sayılarını sürekli arttırıp hedef yükseltirken çok güzel kar marjı yükseltirken herşey süper , para vermeye gelince yok , KEYFİNİZ BİLİR , SÖKE SÖKE ALACAĞIZ. 134 6

bahar 15 Ekim 2022, Cumartesi 10:59:54 sizin gibi mücadelesinde haklı insanları görünce, kazanacağız elbet diyorum, bütün sektörlerde böyle insanlar olsa, hiçkimse emeği hafife alamaz, iş gücü bu kadar ucuz olmazdı 32 2

Bolt 14 Ekim 2022, Cuma 15:34:34 Geçen gün agbye 2 tane bolt taktım fiyatına baktım benim maaşımı geçiyordu. Bu konuyla ilgili bi dive mı yapsak ne dersiniz? 106 20

Hakkımızı yiyen……….! 14 Ekim 2022, Cuma 15:34:00 Neredeyse kasım ayına geldik hala bir gelişme yok aidiyet duygusunda bahsederler,işe bağlılıktan bahsederler ama sözleşme dönemine gelindiğinde hiçbirinin bir önemi kalmıyor.Temmuz ayından itibaren bütün çalışanlar bir umut bekliyor ama hiç birşey yapıldığı yok. 100 7

Göbekten Cırcır 14 Ekim 2022, Cuma 15:30:36 Bizim taleplerimiz gerçekten şirketimizi maddi açıdan sıkıntıya sokacak talepler değil. Resmi enflasyon rakamlarının arkasına sığınmamalılar. Resmi 80 gerçekte 280 olan bir hayat pahalılığı yaşıyoruz. Son bir yıl içinde fiyatı 3-4 kat artmayan birşey kalmadı neredeyse. 103 5

Prim mi 14 Ekim 2022, Cuma 15:27:42 Herkese dağıtıldı bi siz eksik kaldınız zaten :)) Kendi şirketinizden isteyin lütfen. 27 166

İstirak 14 Ekim 2022, Cuma 16:12:56 İstiraklere verilecek deyince sen olsa beklemez misin LC Waikiki değiliz THY teknik ortagiyiz 134 5
Kendi şirketim 14 Ekim 2022, Cuma 16:19:40 Senin de kanayan yaran varsa kendi şirketine ağla buraya değil 24 1
Dark 14 Ekim 2022, Cuma 16:46:02 Para kazandıran yok diğer herkese var yok oyle dava işine bak 23 1
Teknisyen 14 Ekim 2022, Cuma 16:50:54 THY Teknik iştirakı olarak şirketimizden istiyoruz zaten. Sizden istemedik korkmayın sizin cebinizden çıkmayacak :) 28 1
Ortak mı!. 14 Ekim 2022, Cuma 17:54:54 Her önüne gelen de bizde Thy ye ortağız iştirak şirketiz diyor!. Airclinic de ortağız dedi Altur da ortağız dedi, gerçek çalışanlarına sıra gelmek bilmedi bi türlü :)) 1 32

Tek derdimiz geçim 14 Ekim 2022, Cuma 15:21:48 Son sözleşmeden bu yana dolar kurundaki artışla işverenin işçi gideri yuzde 300 den fazla düşerken işçi sadece hakkı olan yüzde 120 yi istiyor. 103 5

İYİ DEĞİLİZ 14 Ekim 2022, Cuma 15:08:04 Şuan bu şirkete olan hayal kırıklığımı kelimeler ile anlatamam. Aidiyet duygumu yerle yeksan ettiniz. Artık kimse bu şirkete karşı aidiyet hissetmiyor. 2022 yılında hiç zam almadan enflasyona karşı hayatta kalmaya çalışıyoruz. Bizi anlamadınız. İstenilen şeyler çok abartılı degil. Siz çalışanlarınızı anlamadınız. Bu calisanlarda bundan sonra sizi anlamayacak. Kazanan bir şirket ancak mutlu çalışanlar ile mümkün olabilir. Vesselam. 112 3

Çalışan 14 Ekim 2022, Cuma 14:53:48 İş veren işçileri kötü niyetli görsede çalışanlar sadece fazla mesailerinden vazgeçmiştir. İş yavaşlatma eylemi yoktur halen motorlar çıkmaktadır. Bizler ekmek yediğimiz kaba tükürmeyiz, sadece hakkımızı istiyoruz. Bu zamana kadar zam almadık maaşlarımızı koruduk. 106 2

Tec çalışanı 14 Ekim 2022, Cuma 14:48:00 Çalışan 10 yıllık teknisyen yoksulluk sınırında, istediğimiz zam gayet normalken iş verenin inadı yüzünden hem motorlar öteleniyor şirket hedeflerinden vazgeçiyor. Şuan ki durum iyi niyetten çok ötede, haziranda verilmiş taslağa 3 ay sonra teklifin gelmesi iş verenin bu durumu nekadar ciddiye aldığının göstergesidir 96 2

Teknisyen 14 Ekim 2022, Cuma 14:44:01 Işveren, haklı olarak istediğimiz ücreti vermezse, sürecin sonunda grev görünüyor. Şirket milyon dolarları kazanırken işçinin hakkını vermek istemiyor. Dolar üzerinden zaten maaşımız devamlı düşüyor. Ama her zaman ne kadar az verirsek o kadar kar kafasındalar. THY nin bu kadar eli açık olduğu dönemde daha rahat bir sözleşme süreci geçmesi iş barışını sağlayabilirdi. Şu zamanda bu kafadan çıkmadılarsa hiç bir zaman çıkacaklarını düşünmüyorum. 97 3

Acimasiz Yonetim 14 Ekim 2022, Cuma 14:35:42 Pandemi suresince biz teknisyenler burada calistik. Hastalanma korkusuyla bir kac yonetici haricinde burada yonetici goremedik. Kendi sagliklarini dusunen yoneticilerimiz bizim sagligimizi dusunmedi. Gece gunduz motorlari musteriye teslim etmek icin cok calistik. Ailemize ayiracagimiz kiymetli vakitlerimizi sirketimizi bir adim daha oteye tasimak icin harcadik.Simdide bizi enflasyona ezdiriyorlar. Alim gucunun cok dusmus oldugu bu zamanda bizde alin terimizin karsiligini istiyoruz. 128 2

yöneticiler 15 Ekim 2022, Cumartesi 11:00:58 zaten bütün mesele işçi patron sınıfı mücadelesi değil mi 31 1

Alın teri 14 Ekim 2022, Cuma 14:31:05 Ne şirketimizin kötü duruma düşmesini, ne de hakkımızdan fazlasını istiyoruz. Alın terimizin karşılığını aldığımızda elimizden gelenin fazlasını yaparız. Ama şimdi sıra sizin. Sonra işçilerin. 104 3

TEC 14 Ekim 2022, Cuma 14:14:56 Yani iyiyiz hoşuzda bu paraya gerçekten hayat dönmez dönmeyecek kabul edilemez. İstenilenin eriyeceğini zaten biliyoruz. Ailemize rahat bir yaşam sunamadıktan sonra ne anlamı var fazla mesainin çalışmanın. Hakkımız olanı istiyoruz. Allah yardımcımız olsun. 99 3

Kararlıyız 14 Ekim 2022, Cuma 14:13:52 Biz sonuna kadar gideceğiz, hakkımızı aramak suç değil ayıp değil , hakettiğimizi istiyoruz. 96 3

TK 14 Ekim 2022, Cuma 14:13:15 TEC İşçisinin direnişini ve istikrarını her zaöan takdir etmişimdir. Bu süreçten alınlarının akıyla çıkacağına eminim. Birlik olsunlar yeter. 106 3

SENDİKA 14 Ekim 2022, Cuma 14:11:23 Arkamızda Birleşik metal iş sendikası oldukça istediğimizi alacağız başka yolu yok 81 14

Yeni Tek 14 Ekim 2022, Cuma 14:08:51 Yeni işe başlayan teknisyen olarak 9600 lira maaş yattı bana. Tamam belki hala tecrübesiz olabiliriz ama bu parayla nasıl kiramızı ödeyeceğiz 6 ayım dolmadan tekrardan iş bakmaya başladım memleketime dönsem kafam rahat olur. Bilemiyorum hayat bu aralar çok zor. 97 7

NE ALAKA? 14 Ekim 2022, Cuma 14:05:15 TEC ne alaka ya Pratt&whitney versin onların primini yakında ALTUR şoförleri de ister :) Maaşları zaten thy teknik teki noncs lerden fazla hala piyasadaki lisanslı yetkili uçağa crs veren teknisyenlerin maaşını istiyolar.Maaş beğenmiyorlarsa THY TEKNİK e girmeyi başarsınlar. 23 173

Tk 14 Ekim 2022, Cuma 16:45:23 Ne alaka dediğiniz TEC, Türk Hava Yollarının motor bakımını yapan bir iştirakidir. ALTUR şoförleri diyerek küçümsediğiniz insanlarda bizi işe getirmek suretiyle vazifesini yapan kişilerdir. İnsanları ayrıştırmaktan vazgeçin artık. Tk çalışanı olarak kardeş TEC işçisinin haklı davasında yanındayız. 38 1
Dark 14 Ekim 2022, Cuma 16:48:12 Torpil sevmiyoruz biz 21 1
.. 14 Ekim 2022, Cuma 16:51:19 Sen diyorsun ki Motorlarda Alturdaki soförlere yaptırılsın. Bak buraya bilgi yoksunu ! THY Technic & Pratt Whitney Turkish Engine Center bu şirketin adı. 28 1
Yetki mahrumu :) 14 Ekim 2022, Cuma 16:57:02 Aynı eğitim niteliklerine sahip olduğumuz halde sizin gibi yetki alarak global çapta bir teknisyen olamamizin nedeni olarak ek bir ücret istiyoruz zaten. Gençlik yıllarımızı ve enerjimizi bu şirkete bağlayarak çalışma alanımızın daralması, daha kurumsal ve sosyal açıdan daha nitelikli şartlara sahip olamadığımız için ek ücret kazanmayı hakkımız olarak görüyoruz. Bizim için TEC' de çalışmak bir başarısızlık değil bir seçimdir. 30 1
Albay 14 Ekim 2022, Cuma 16:59:44 Adam gibi sendika seçseydiniz NON CS durumuna düşürmesydi sizi . Kendi düşen ağlamaz kardeş . 29 3
Yetki mahrumu :) 14 Ekim 2022, Cuma 17:00:04 Bu sektör hepimizindir. Havacılar olarak meslektaşlarımızı otekilestirmek değil haklarını savunmak teknisyen kültürüne yakışan yegane tutum olacaktir. Hepimiz aynı geminin içindeyiz. Gemiyi yakmak değil yelkenleri açmak bizi refaha ulastiracaktir... 33 1
Airman 14 Ekim 2022, Cuma 17:34:29 Pandemide Teknikte maaş kesintisi uygulandı, TEC'de 48 kişi (yaklaşık teknisyen nüfusunun %20'si) işten ayrıldı. Herkes bedel ödedi arkadaşlar. Birbirimizin yanında olma vaktidir. 33 1
Airman 14 Ekim 2022, Cuma 17:34:29 Pandemide Teknikte maaş kesintisi uygulandı, TEC'de 48 kişi (yaklaşık teknisyen nüfusunun %20'si) işten ayrıldı. Herkes bedel ödedi arkadaşlar. Birbirimizin yanında olma vaktidir. 30 1
Lisansı Tec Çalışanı 14 Ekim 2022, Cuma 18:58:13 Kardeş, 9 yıl Thy Teknikte ve toplamda 3 şirket görmüş ve B1 CS olarak çalışmış, 3 uçak tipine sahip lisanslı bir TEC çalışanı olarak yazıyorum(bu açıklamayı senim idrak seviyene erişebilmek için yazdım): TEC çalışanı ortalamada THY Teknik çalışanına göre çok daha kalitelidir. TEC’in ortağı Opet veya Havaş değil Pratt&Whitney’dir, çalışan kaliteside buna göredir. Ayrıca TEC kurulurken çalışanların çoğu seçme şansı verilmeden THY’den TEC’e geçirilmiştir. Bu gün bizim alacağımız zam yarın sizede yansıyacaktır. Ve ya bu gün bizi ezerlerse yarın sizi daha fazla ezmeye çalışacaktır. Bizim maaşlarımızı siz ödüyormuşsunuz gibi veya hazımsızca yorumlar yapacağınıza biraz mantıklı düşünün. 48 1
TECde bir teknisyen 15 Ekim 2022, Cumartesi 20:15:48 Insanlar TKda işe girerken motor atölyesine alınıp daha sonra TEC diye ayrı bir şirket açılıp oraya yonlendirilmeleri onların tercihi miydi? Havacılık piyasasıyla aşağı yukarı aynı maaşı aldıklarında TEC i tercih edip, şuan da yine piyasayla dengeli bir maaş istemeleri kabahat mi? Kabullenemeyenler olsa da biz de havacıyız, biz de havacılık okullarından mezun olduk. Hakkımızı da istiyoruz. Sonuna kadar da direneceğiz. 31 1
Piyasadaki Cs 16 Ekim 2022, Pazar 02:15:01 Piyasadaki CS’ler 2500-3000 dolar maaş alıyor. ThyTeknik CS’e NonCS parası veriyor. Siz kendinizi ucuza satıyorsanız o sizin probleminiz. 26 1
Torpil 16 Ekim 2022, Pazar 16:07:45 Hangi tarikatın torpiliyle girdiyse THY teknik gözünde NASA olmuş. Sizin oraya nasıl işe girdiğinizide biliyoruz. Burada teknisyenliğe kabul edilmeyen adam orda yetkili teknisyen. Sizin kaliteniz bu sanki. Yüzde 30 dışında düzeniniz böyle belli bir grubun doldurduğu insanlarsınız. Ve hak eden insanların mücadelesini küçümseyecek kadar da seviyesiyseniz kalitenizi başka türlüde göstermiş oluyorsunuz. Saygılar. 29 2
Tec 17 Ekim 2022, Pazartesi 12:51:09 Pandemi döneminde sen 15 gün evde yatarken o süreçte tüm tec çalışanları canla basla çalışarak senin gibilerinin parasını ödedi onuruyla çalıştı teknikteki arkadaşların sıkıntılı günlerini tec çalışanları unutmadı sen ve senin gibiler kibrinden kirlenmiş o yüzden senin gibilere üzülüyorum 9 1

Tecçalışanlarındansadecebiri 14 Ekim 2022, Cuma 13:55:53 Kaç senedir bu firmada çalışıyoruz. Değerimiz bilinmiyor. Yaptığımız fedakarlıklar görülmüyor.Maaşımız bir senedir eridi gitti.Ve yönetim hala istediğimiz rakamları vermemekle diretiyor.Sene başında asgari ücrete zam gelecek. Zaten birkaç ay sonra bu bizim aldığımız zamlar hiç olacak.Aksine istediğimiz teklif az bile olmuş. Sonuna kadar direneceğiz!! 90 3

Haklıyız 14 Ekim 2022, Cuma 13:46:32 Haklıyız Kazanacağız arkadaşlar benim emeklilğime 3 sene kaldı ama burada arkadaşlar kirasını ödeyemiyor hangi kafayla kaliteli iş bekleniyor. Hem pırlanta işçisi kadar değer üretiyoruz deniliyor nemde değersiz olduğumuz sonuna kadar ispatlanmaya mı çalışılıyor bunu anlamadık. Bir şekilde kazanacağız. 85 3

Kalite 14 Ekim 2022, Cuma 13:40:25 Kaliteli yaşam kaliteli motor Kaliteli maaş kaliteli motor Kaliteli gelecek kaliteli motor Kaliteli calışma şartı kaliteli motor Peki bunlarda hangisi suan var? 79 5

We want our labor’s worth 14 Ekim 2022, Cuma 13:39:00 Bu şirkete işe başladığımda aldığım maaşa oranla neyi kıyaslasam şuanki alacağım zammıda üstüne koysam genede o seviyelere gelemiyorum üstelik üstünden birçok enflasyon zammı almama rağmen. Pandemide vaka sayıları en üst seviyedeyken canını riske edip hasta olan işçiye bu şekilde muamele yapılmamalı ve pandemide kar eden bir şirketten bahsediyoruz. Üstelik Thy den gelecek olan temettü paralarınında yatmayacağı söyleniyor bütün iştirakler bundan faydalanır ve biz faydalanamazsak zaten az olan aidiyet duygusu yok olur. Kaliteli motor istiyorsan kaliteli maaş vereceksin işçi kaliteli yaşayacak ki kaliteli iş çıkarsın. 98 2

Motorsuz Uçabilen Uçak İcat Edilmiş Haberimiz Yok…. 14 Ekim 2022, Cuma 13:35:56 İşveren yaklaşık 4 aydır süreci uzatabildiği kadar uzatmaya, çalışanın hak ettiği maaşı çalışanı kasıtlı olarak zor durumda bırakarak vermemek için ısrar ediyor. Burada hiçkimse ülke olarak içinde bulunduğumuz mevcut “gerçek” ekonomi şartlarının üzerinde bir talebi yok. Çalışanlar olarak kaybettiğimiz alım gücümüzü geri istiyoruz, fakat işveren döviz artışından kaynaklı çalışanın maaşları üzerinden arttırdığı karlılığını çalışanla paylaşmayı reddediyor. Tüm çalışanların moralleri bozuk, motivasyonları düşük, belliki yöneticiler tarafından burasının bir havacılık şirketi olduğu unutuluyor, burada geçim sıkıntısındaki dalgın bir çalışanın yapabileceği ufak bir hatanın sonuçlarını öngöremiyorlar veya umursamıyorlar. 87 6

Human Factors ..! 14 Ekim 2022, Cuma 13:34:43 Ülkedeki enflasyon belli son iki yılda her şey beş katı arttı.Artmayan ve tek şey TEKNİSYENİN MAAŞI.Hakkımız olanı istiyoruz. 98 4

Aidiyet duygusu 14 Ekim 2022, Cuma 13:32:34 Böyle zor süreçler ve gösterilmeyen iyi niyetler sebebi şirkete oluşan aidiyetlik duygusu yok etmeye başladı ve yavaş yavaş diger ülkelerdi engine centerlara kaymalar başladı böyle devam ederse Tec’ten cok teknisyen gider. YAZIKK insan kendi calışanına bunu yapmaz. 84 3

Grev 14 Ekim 2022, Cuma 13:32:12 Yıldırma politikası ile özellikle anlaşılmıyor. Teknisyen sonunda açlıktan fakirlikten mecbur bırakılıp düşük ücret ile çalıştırılmaya zorlanıyor. Yada dışarıdan anladığımız bu. 74 4

TEC işçisi 14 Ekim 2022, Cuma 13:26:04 eriyen maaşlarımızın yerine konulmasını istiyoruz . Şirket aidiyetlik duygularımızın güçlü olmasını istiyorsa üzerine düşeni yapmalıdır. 79 5

TEC 14 Ekim 2022, Cuma 13:22:42 Enflasyon yüzünden her tis de daha iyi maaşı kazanmaya değil önceden sahip olduğumuz alım gücünü yakalamaya çalışıyoruz. İşe girdiğimde 1000 dolar alıyordum, kaç sene geçti hala 700-800 dolar bandındayım. Fazlasını değil, hakkımızı istiyoruz. 88 5

Teknik 14 Ekim 2022, Cuma 12:53:53 Pandami de maaş kesintisi olmadığına göre prim ödemesi de söz konusu olmamalı. 24 97

Pandemide 14 Ekim 2022, Cuma 16:26:45 Pandemide sen yattın hakkını aramayan Tk’lı biz çalıştık. 26 2
Kim demiş? 14 Ekim 2022, Cuma 18:16:57 Kim demiş maaş kesintisi olmadığını. Ayın 15 günü çalıştıysak 15 günü de işsizlik ödeneği aldık. Bilip bilmeden konuşmayın. 26 1
avionic mami 14 Ekim 2022, Cuma 22:22:02 Kardeşim adamlar maaş kesintisi yaşamadı haklısın. ama kısa çalışma yapmayıp herkesin ve thy ao nun nakit açısından kıvrandığı süreçte şakır şakır dolar kazandırdılar bu adamlar. Belkide bizlerin maaşını çıkardılar. Bence en az biz kadar hak ettiler. Bide farklı açıdan mantıklı yaklaşalım olaya. 33 1
Doğru söz 15 Ekim 2022, Cumartesi 07:50:54 Zor günlerde tam maaş alırken diğer çalışanlar kço ile geçindiler. Prim bu fedakarlığı edenlere veriliyor. 6 43
Zor günlerde 15 Ekim 2022, Cumartesi 15:28:06 Sor günlerde sen evindeydin ben iş yerinde çalıştım kimin için zor günler. 26 1

Prim 14 Ekim 2022, Cuma 12:46:42 Prim konusu THY tarafından kesinlikle verilmeyeceği genel müdür tarafından söylendi. En azından genel müdür dürüst fakat THY oyalama taktiği işini gelince biz bir aileyiz taktiği ile nereye kadar gidecek. 71 7

İştirak olarak verilecek 14 Ekim 2022, Cuma 16:00:23 Sn Ahmet Bolat iştiraklere verirken siz nerden duyduysaniz sebebini de paylaşır mısınız biz iştirak olarak alacağız genel müdür bunu da engellerse gelen parayı cebe atmış sayilir 77 5
KISA ÇALIŞMA TÜM ZORLUĞU ÇEKME VE PAYLAŞMA 14 Ekim 2022, Cuma 18:49:06 KIsa çalışma ödeneği zamanında tüm iştirakler taşın altına elini koydu. 1 yıla yakın zaman THY ve iştirakleri maaşlarının neredeyse %20 sini aldılar. TEC de durum nasıldı da prim aldı. Sizlerde maaşlarınızı 1 yıl gibi süre almadan çalıştıysanız primi hak etmişsinizdir. Yok maaşı tam aldıysanız prim isterken düşünülmesi gerek. Maaş zammı konusunda enflasyona ezdirilmeyecek herkesin hakkı verilmeli, işçinin hakkı alın teri kurumadan verilmesi gerek. Allah yardımcınız olsun. 7 1

TEC ÇALIŞANLARI 14 Ekim 2022, Cuma 12:31:30 Yoksulluk sınırının çok altında çalıştığımız yetmiyor gibi,hiçbir şekilde anlaşmaya varılamıyor ve bu süreç ilerledikçe şirketteki tüm çalışanlar borçlanıyor,maaşlarına ve evlerine haciz geliyor. Uçağın kalbinin bakımını yapan bu şirket çalışanları sadece hakettiklerini istiyor. Ayrıca thy nin dağıtacağı paranın da şirket tarafından engellendiği söylentileri dolaşıyor. 255 11

TEC/TİS 14 Ekim 2022, Cuma 12:09:00 Yöneticiler kendilerine çalışanları iyice küstürdüler. Ara nasıl düzelir bilmiyorum. Çok zor. Thy kıyasla maaşlar yüzde 100 den fazla aşağıda insanlar nasıl geçiniyor bunu sorgulayan yok. Bu şekilde çark dönmez. İşçinin istedigi gibi anlaşılamazsa çok yakın bir tarihte grev seslerini duyarız. 249 10

TEC'te grev sürecine mi giriliyor?

Çok beğenilenler

Tüm yorumlar