Çok beğenilenler

• Alfamike 01 Eylül 2026, Salı 18:08:06 Hihi en dalında meyve sizsiniz 80
• YapmaNumara 02 Eylül 2026, Çarşamba 04:29:55 AJet açısından kurumsal imajı destekleyen faydalı bir iletişim hamlesi olsa da, ödülün ulusal veya uluslararası düzeyde bağlayıcı/akredite bir geçerliliği yoktur; algı yönetimi ile saha gerçekliği arasındaki dengeyi iyi korumak gerekir. 10

Tüm yorumlar

• Kerem Sırp 02 Eylül 2026, Çarşamba 10:06:17 Beyefendinin kendisine dizayn ettirdiği özel terastan personeli dinlettiği varmıydı anket arasında. Yada 300.000 net maaş alan müdürlere özel araba tahsis etmesi. Ajet hakkında olumsuz haber yapmaması için basın mensuplarına para dağıtması. Personelin vatandaşa verilmesi gereken eşantiyon ve çantaları evlerine götürmesi. Kaptanların mobbinglerle ek seferlere gönderilmesi varmıydı ankette. Ajet uçuşlarının otobüslerle yapılması peki ankette var mıydı? 00
• fırat 02 Eylül 2026, Çarşamba 07:28:19 fıkra mı???? 00
• NumaraYapma 02 Eylül 2026, Çarşamba 04:30:55 Dünyadaki tüm "Top Employer", "Great Place to Work" veya "Happy Place to Work" sertifikaları İK ve iletişim odaklı özel standart/araştırma modelleridir. ISO, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM), EASA veya ulusal/uluslararası yetkili akreditasyon kurumlarının verdiği türden yasal, mevzuatsal veya bağlayıcı bir sertifikasyon değildir. 10